Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle convention collective fourrure – IDCC 0673
La souscription à une mutuelle collective est notamment obligatoire pour toutes les entreprises CNN de l’identifiant IDCC 0673
Voir plusMutuelle collective foyer jeunes travailleurs – IDCC 2336
La CCN précise toutes les normes obligatoires à respecter par les employeurs afin de protéger ses salariés. Cela concerne aussi l’obligation de souscrire à une mutuelle santé.
Voir plusMutuelle collective fonction publique territoriale – IDCC 5021
Toute entreprise doit adhérer à une convention collective nationale qui s’adapte à son activité. Pour celle de la fonction publique territoriale, on s’appuie sur l’IDCC 5021.
Voir plusMutuelle collective gemmage de la forêt de Gascogne – IDCC 8722
Si l’on se réfère à la CCN Gemmage de la forêt de la Gascogne, une mutuelle de santé est obligatoire pour toutes les entreprises qui œuvrent dans ce domaine.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective combustibles (négoce) – IDCC 1408
L'employeur doit proposer un contrat de prévoyance collective pour ses salariés. En outre, la mutuelle Combustibles (négoce) doit obligatoirement être mise en place par l'employeur pour tous les salariés travaillant dans son entreprise (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.).
Voir plusListe des meilleures mutuelles d’entreprise
Classement des principales mutuelles pour entreprise qui proposent des offres complémentaires santé pour PME et professionnels : travailleurs non salariés TNS , auto entrepreneurs , professions libérales, artisans et commerçants .
Voir plusPrevifrance mutuelle santé pour les entreprises
En tant que complémentaire santé entreprise, Previfrance propose plusieurs formules pour les salariés et les employés qui n’ont pas encore mis en place la mutuelle obligatoire au sein de leurs structures.
Voir plusAllianz garanties complémentaire entreprise
Chez Allianz, les entreprises ont le choix parmi 5 modules :hospitalisation, soins pharmaceutiques, optique, dentaire, médecine douce) répartis en 7 niveaux.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective boulangerie – IDCC 0843
Les tableaux suivants affichent les tarifications et remboursements des soins dans le cadre de la convention collective 0843, à titre indicatif. Dans tous les cas, utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d’entreprise qui souhaite dénicher une offre adaptée à ses salariés.
Voir plusBNP Paribas complémentaire santé entreprises
Pour mieux répondre aux attentes de PME/PMI et TPE, BNP Paribas, Cardiff et la mutuelle Mieux-être ont collaboré pour proposer une mutuelle complémentaire santé entreprise performante au juste prix.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective caisses régionales du credit agricole – IDCC 7501
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7501 des Caisses Régionales du Crédit Agricole.
Voir plusLoi ANI : le choix d’un assureur recommandé par les accords de branche est-il obligatoire ?
Le choix d’un assureur recommandé par les accords de branche n’est plus obligatoire, sous réserve de respecter certaines conditions. En effet, la liberté contractuelle est relative de la même manière que la gestion de la recommandation et de la labellisation.
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles : le syndrome irritatif respiratoire chronique
L’assurance maladie prend en charge certaines pathologies causées par une exposition permanente à certains risques au travail. Le syndrome irritatif respiratoire chronique dû au carbure métallique fritté figure parmi ces maladies.
Voir plusMutuelle entreprise : meilleure couverture des salariés en assurance santé
L’obligation de la mise en place d’une mutuelle entreprise concerne tout employeur du secteur privé (TPE , PME, multinationale) qui emploie des salariés. L’entreprise aurait à financer à hauteur de 50 % au minimum cette couverture santé collective.
Voir plusMutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues a l’hyperbarie
Cette maladie peut toucher aussi une personne d’une façon temporaire un patient ou évoluer vers une perte d’audition définitive.
Voir plusMutuelle collective de la métallurgie Vimeu Somme – IDCC 1164
L’employeur choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective la plus pertinente à appliquer pour la convention collective – IDCC 1164
Voir plusMutuelle collective transformation des papiers cartons cadres – IDCC 0707
L’employeur choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective la plus pertinente à appliquer pour la convention collective IDCC 0707
Voir plusMutuelle ouvriers de la presse quotidienne départementale – IDCC 1083
L’employeur choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective la plus pertinente à appliquer pour la convention collective IDCC 1083
Voir plusMutuelle convention collective transport urbain – IDCC 1424
L’employeur choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective la plus pertinente à appliquer pour la convention collective CCN/IDCC 1424
Voir plusMutuelle d’entreprise obligatoire : une liberté de choix relative pour l’employeur
Le choix de la mutuelle d’entreprise n’est pas un acte facile à réaliser, une liberté de choix relative pour l’employeur il doit aussi s' assurer de respectent les normes
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