• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0184 – Convention collective imprimerie
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0184
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective imprimerie

Pour les entreprises d’imprimerie, l’identifiant de la convention collective est le 0184. Le Ministère du Travail est compétent pour fixer tous les ans la liste des IDCC. La Convention collective nationale de l’imprimerie ou plus précisément la Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques a été promulguée le 1er juin 1956. Étendue par arrêté du 22 novembre 1956 JONC 15 décembre 1956.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0184 – Convention collective imprimerie

Les organisations des employeurs qui ont signé la Convention collective nationale de l’imprimerie se réfèrent au décret du 10 septembre 2014 qui fixe la couverture « socle » imposée à chaque employeur, c’est-à-dire le panier de soins minimum dont tout salarié doit bénéficier depuis 2016. L’employeur peut choisir l’assureur capable de gérer le régime conventionnel de prévoyance, pour gérer le régime de frais de santé des salariés dans son imprimerie. Certains salariés ne sont pas obligés de souscrire la mutuelle santé collective de l’imprimerie à cause des exceptions qui leur permettent une dispense d’adhésion. Comparer les mutuelles santé entreprise est recommandé pour l’employeur qui souhaiterait choisir un contrat adapté à ses salariés.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0184 pour l’année 2025

Les coûts de la mutuelle entreprise varient principalement en fonction de l’âge moyen des employés, de la localisation de l’entreprise et du niveau de couverture offert. Les prix mensuels de l’assurance santé dans les industries graphiques et d’imprimerie se situent généralement entre 25 et 200 euros. Il est important de noter que chaque participation forfaitaire est maintenant de 2€, impactant ainsi les tarifs finaux. Cette gamme de tarifications permet aux entreprises et salariés de choisir le plan le plus adapté à leurs besoins spécifiques, avec une transparence accrue sur les coûts sans se baser sur des tarifications approximatives.

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Tarifs des soins médicaux convention collective – imprimerie

Montants des remboursements optique convention collective – imprimerie

Montants des remboursements dentaire convention collective – imprimerie

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – imprimerie

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective imprimerie

Travailleurs indépendants

Les travailleurs non-salariés (TNS) dans le secteur de l’imprimerie peuvent bénéficier de remboursements pour les frais médicaux et d’indemnités journalières en cas de maladie invalidante. Il est conseillé de comparer les mutuelles pour travailleurs non-salariés afin de trouver les garanties les plus adaptées à leurs besoins spécifiques.

Seniors retraités anciens salariés

Les seniors retraités des imprimeries de labeur et des industries graphiques qui partent à la retraite avant le 1er janvier 2022 peuvent choisir entre les dispositions antérieures de la convention collective et le régime général. Concernant la mutuelle collective Santé d’entreprise Imprimerie, ils peuvent bénéficier de la portabilité des droits sous certaines conditions. Il est important pour le senior de réfléchir à l’opportunité de conserver sa mutuelle d’entreprise ou de rechercher une nouvelle mutuelle senior plus adaptée à ses besoins actuels.

Entreprises

Les entreprises relevant de la convention collective nationale (CCN) IDCC 0184 peuvent utiliser un comparateur en ligne pour évaluer différentes offres de mutuelle santé. Suite à la mise en place de la mutuelle santé et prévoyance, il est obligatoire pour l’entreprise de fournir une notice d’information à tous les salariés concernés par le contrat. Toute modification des garanties du contrat de mutuelle collective doit être communiquée aux salariés.