Mutuelle entreprise : Comparateur de mutuelle santé

Mutualia complémentaire santé entreprise

Le réseau de mutuelles Mutalia met à la disposition des employeurs du secteur privé ses solutions formules obligatoires pour les entreprises ainsi que des surcomplémentaires optionnelles.

Mutuelle entreprise – Convention collective charcuterie – IDCC 0953

AG2R La Mondiale a été prise comme référence. Le secteur Charcuterie de détail n’est pas contraint de respecter les dispositifs d’un accord de branche. En cas de doute, l’employeur doit utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise pour bénéficier d’un meilleur contrat.

Mutuelle entreprise – Convention collective des sociétés financières – IDCC 0478

Ne sont pas considérées par la présente convention collective IDCC 0478, les activités de banque qui relèvent de la convention collective de la banque. Les salariés des sociétés financières bénéficient d’un régime santé qui prend en charge la maladie, l’accident du travail et la maternité.

Mutuelle entreprise – Convention collective du notariat – IDCC 2205

La CCN 2205 a mis en place une politique de Prévention comprenant : la prévention des maladies graves, l’amélioration des comportements susceptibles d’engendrer certaines pathologies telles que douleurs lombaires ou troubles musculo-squelettiques, la prévention des risques professionnels tels que les accidents de trajet en voiture et la prévention des risques psychosociaux.

Mutuelle entreprise – Convention collective imprimerie – IDCC 0184

Les organisations des employeurs qui ont signé la Convention collective nationale de l’imprimerie se réfèrent au décret du 10 septembre 2014 qui fixe la couverture « socle » imposée à chaque employeur, c’est-à-dire le panier de soins minimum dont tout salarié doit bénéficier depuis 2016

Mutuelle entreprise – Convention collective habillement – IDCC 1483

La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 1483 du commerce de détail de l’habillement. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective.

Mutuelle entreprise – Convention collective fruits et légumes – IDCC 1505

De concert avec les partenaires sociaux, les entreprises de commerces de fruits et légumes ont choisi AG2R pour gérer le régime professionnel de santé des salariés. Les salariés peuvent souscrire une extension en faveur des ayants-droit, correspondant à un régime frais de santé qui couvre les dépenses essentielles.

Mutuelle entreprise – Convention collective horlogerie bijouterie – IDCC 1487

En rapport à la formule et à l'assiette choisie, le tarif de la mutuelle horlogerie bijouterie peut aller de 15 euros d'euros à plus de 150 euros par mois.

Mutuelle entreprise – Convention collective parc de loisirs – IDCC 1790

La Convention Collective Nationale Parc et Loisir prévoit, par l’accord du 28 juin 2013 la mise en place d’un régime frais de santé obligatoire au profit de l’ensemble des salariés.

Le fonctionnement d’une mutuelle collective

Tout comme la mutuelle santé individuelle, la mutuelle collective prend en charge les frais de souscription aux complémentaires de santé pour les employés des entreprises .

Mutuelle entreprise – Convention collective de la restauration rapide – IDCC 1501

AG2R LA MONDIALE, expérimentée en prévoyance dans la Branche, a été recommandé par les partenaires sociaux pour gérer ce régime de frais de santé. AG2R Prévoyance a conçu un régime dédié au métier de restauration rapide qui prévoit des garanties améliorées pour le régime de base ainsi que des options facultatives pour couvrir les ayants droit, et améliorer le niveau de certaines garanties.

Humanis complémentaires santé pour entreprise

Humanis propose des solutions sur-mesure adaptées aux contraintes des règlements et aux besoins des salariés.

Caisse d’épargne : garanties complémentaires d’entreprise

L’obligation de la mise en place de la mutuelle du groupe à partir du mois de janvier 2016 a en effet incité a la Caisse d 'épargne à créer des contrats de couverture spécifiques pour les employés de droit privé.

Mutuelle entreprise – Convention collective expert-comptable – IDCC 0787

Plusieurs sont les acteurs qui proposent pour les cabinets d’expert-comptable des contrats de mutuelle, entre autres : Eovi, Klésia, April, Malakoff Méderic, Harmonie Mutuelle, Swiss Lige, AG2r, etc. Ces acteurs proposent des prix plus attractifs et des garanties adaptées aux collaborateurs des experts comptables

Mutuelle entreprise – Convention commerces de détail non alimentaire – IDCC 1517

Les organisations des employeurs qui ont signé la Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaire ont pris comme référence MACIF-Mutualité qui est l’assureur dédié du régime conventionnel de prévoyance, pour gérer le régime de frais de santé des salariés dans les commerces de détail non alimentaire.

Mutuelle entreprise – Convention collective carrières et matériaux ouvriers – IDCC 0087

Les tableaux suivants affichent les tarifications et remboursements des soins médicaux pour la convention collective 0087, à titre indicatif. Utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d’entreprise souhaitant dénicher une offre adaptée à ses salariés

Mutuelle entreprise – Convention collective de l’hôtellerie de plein air – IDCC 1631

La Convention collective Hôtellerie de plein air a défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres.

Mutuelle entreprise – Convention collective des cabinets dentaires – IDCC 1619

En référence à l’ANI du 13 Juin 2013, les fédérations patronales représentant le secteur des cabinets dentaires ont décidé un régime de frais de santé pour tous les salariés des entreprises de la branche (cadres et non cadres). Le régime de base obligatoire doit être financé à hauteur de 60% minimum par l’employeur.

Mutuelle entreprise – Convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie – IDCC 0650

Les tarifs de mutuelle des Ingénieurs et cadres de la métallurgie commencent aux environs de 18 € euros, et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois.

Mutuelle santé pour boulangerie

Etre boulanger ou pâtissier est un des métiers qui font partie de l’artisanat sur les aliments. La profession d’un boulanger a besoin d’une couverture de santé comme toute autre profession d’ailleurs. Il faut juste savoir la mutuelle qui correspond à vos besoins en santé.

Comparateur-mutuelle-assurance-sante.com - Mutuelles entreprise obligatoire

Comparateur Mutuelle assurance Santé : comparatif gratuit des meilleures complémentaires santé pas cher et efficaces

Mutualia complémentaire santé entreprise

Mutuelle entreprise – Convention collective charcuterie – IDCC 0953

Mutuelle entreprise – Convention collective des sociétés financières – IDCC 0478

Mutuelle entreprise – Convention collective du notariat – IDCC 2205

Mutuelle entreprise – Convention collective imprimerie – IDCC 0184

Mutuelle entreprise – Convention collective habillement – IDCC 1483

Mutuelle entreprise – Convention collective fruits et légumes – IDCC 1505

Mutuelle entreprise – Convention collective horlogerie bijouterie – IDCC 1487

Mutuelle entreprise – Convention collective parc de loisirs – IDCC 1790

Le fonctionnement d’une mutuelle collective

Mutuelle entreprise – Convention collective de la restauration rapide – IDCC 1501

Humanis complémentaires santé pour entreprise

Caisse d’épargne : garanties complémentaires d’entreprise

Mutuelle entreprise – Convention collective expert-comptable – IDCC 0787

Mutuelle entreprise – Convention commerces de détail non alimentaire – IDCC 1517

Mutuelle entreprise – Convention collective carrières et matériaux ouvriers – IDCC 0087

Mutuelle entreprise – Convention collective de l’hôtellerie de plein air – IDCC 1631

Mutuelle entreprise – Convention collective des cabinets dentaires – IDCC 1619

Mutuelle entreprise – Convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie – IDCC 0650

Mutuelle santé pour boulangerie