Mutuelle entreprise : Comparateur de mutuelle santé

Les acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise

Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez une bonne protection santé de groupe ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses dans cet article .

Mutuelle entreprise obligatoire : cas de dispenses pour les salariés

Les mutuelles d’entreprises sont aujourd’hui très appréciées. Que ce soient les grandes ou les petites entreprises : toutes les entreprises doivent y souscrire selon la loi en vigueur.

Mutuelle d’entreprise obligatoire pour les TPE et PME : bien choisir son assureur

Mutuelle d’entreprise obligatoire pour les petites et moyennes entreprises ; les dirigeant des entreprises doivent bien choisir leur assureur .

Tout ce qu’il faut comprendre sur la mutuelle d’entreprise

Depuis l’entrée en vigueur de la loi ANI , toutes les entreprises dans le secteur privé quelle que soit son statut juridique, sa taille sont obligées de mettre en place une mutuelle de groupe pour tous les salariés et cadres, excepté les cas de dérogations.

Mutuelle collective obligatoire

Depuis le 1er Janvier 2016, aucun employeur ne peut pas échapper à la mise en application de la loi ANI concernant la proposition de mutuelle santé obligatoire. Il doit être conscient de sa part de responsabilité à hauteur de 50% minimum de la couverture complémentaire santé.

Les avantages d’une complémentaire santé collective

Suite à la généralisation de la complémentaire santé collective dans les entreprises privées, tout employeur est tenu de mettre en place un régime frais santé remplissant le caractère solidaire, responsable et obligatoire pour ses salariés. La législation prévoit cependant des cas de dispense d’adhésion pour certains employés. L’employeur et les salariés peuvent profiter de certains avantages fiscaux et sociaux avec l’instauration de cette mutuelle de groupe

Mutuelle entreprise : est-elle obligatoire ?

La meilleure solution pour combler les dépenses en matière de santé est la mutuelle entreprise, que ce soit pour les supérieurs hiérarchiques que pour les employés. En effet, elle est moins coûteuse qu’une mutuelle individuelle.

Smatis complémentaire santé professionnelle

L’assurance santé Smatis propose une large sélection d’offres en matière de protection santé.

Abeille Assurances (ex. Aviva ) complémentaire santé pour les entreprises

Abeille assurances fait partie des assureurs qui proposent des formules de complémentaire santé entreprise.

Réunica complémentaire santé entreprise (AGR2 la Mondiale)

Pour répondre aux besoins des particuliers et des entreprises dans la couverture des soins médicaux, la Réunica et l’AGR2 la Mondiale s’unissent le 01e janvier 2015 pour devenir un important groupe de protection.

Neoliane complémentaire santé entreprise

Neoliane complémentaire santé entreprise fonctionne grâce à un réseau de partenaires solide.

Macif complémentaires santé pour entreprises

La société d’assurance mutuelle Française Macif a vu le jour en 1960. Les prestations de cet assureur concernent le domaine de l’incendie, accidents et risques divers.

Mutualia complémentaire santé entreprise

Le réseau de mutuelles Mutalia met à la disposition des employeurs du secteur privé ses solutions formules obligatoires pour les entreprises ainsi que des surcomplémentaires optionnelles.

Humanis complémentaires santé pour entreprise

Humanis propose des solutions sur-mesure adaptées aux contraintes des règlements et aux besoins des salariés.

Caisse d’épargne : garanties complémentaires d’entreprise

L’obligation de la mise en place de la mutuelle du groupe à partir du mois de janvier 2016 a en effet incité a la Caisse d 'épargne à créer des contrats de couverture spécifiques pour les employés de droit privé.