Mutuelle entreprise : Comparateur de mutuelle santé

Portabilité de sa mutuelle entreprise et reprise d’activité

La loi interdit au dirigeant d’entreprise de refuser la portabilité mutuelle à son salarié si ce dernier n’a fait de faute lourde et s’il n’a pas démissionné de son plein gré.

Implémentation de la mutuelle obligatoire : Bénéfices et procédures pour les entreprises et salariés

Les entreprises doivent proposer une mutuelle conforme à l'ANI, offrant protection sociale, avantages fiscaux et fidélisation. Le choix doit répondre aux besoins des salariés et aux normes sectorielles.

Prévention et prise en charge des maladies pulmonaires liées à la silice

La silice, utilisée dans la construction et l'exploitation minière, peut causer de graves maladies respiratoires. La prévention et la protection adéquate des travailleurs sont essentielles pour limiter les risques pour la santé.

Options d’assurance pour employeurs : forfaits et compensations

Les employeurs offrent des assurances complémentaires forfaitaires et compensatoires pour couvrir les arrêts, l'invalidité, et le décès, adaptées pour restaurer ou rationaliser les rémunérations des bénéficiaires selon leurs besoins spécifiques.

Swisslife Complémentaire santé professionnelle

Depuis l’obligation de l’instauration d’une complémentaire santé collective à l’intention des employés dans le secteur privé Swisslife mutuelle entreprise a réajusté ses prestations pour se conformer à cette législation .

Generali complémentaires santé d’entreprise

Generali propose des contrats de santé entreprise accompagnés de prévoyance désignés par « Sante entreprise » formule adaptée à la taille d’une structure de 1 à 20 personnes ntrat pour l’entreprise est composé de 6 formules.

Harmonie Mutuelle complémentaire santé entreprise

Concernant l’offre destinée aux entreprises de 1 à 75 employés, Harmonie Mutuelle distribue des contrats répondant aux garanties exigés par les contrats responsables et généralisés.

MGEN complémentaires santé destinées aux entreprises

MGEN complémentaires santé destinées aux entreprises travaille également avec MAIF pour distribuer ses mutuelles santé entreprise.

La mutuelle d’entreprise obligatoire : la santé collective efficace

La mutuelle d’entreprise obligatoire est un moyen efficace pour prendre en charge les dépenses en matière de santé des employeurs et de salariés, du fait qu’elle est plus abordable par rapport à une mutuelle de santé individuelle.

Mutuelle d’entreprise : les points essentiels a retenir

Depuis quelques temps, la mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire dans l'ensemble des entreprises du secteur privé. Les caractères spécifiques des mutuelles d’entreprise sont assez délicats à comprendre.

Entreprise info demarches mutuelle obligatoire

Les obligations des employeurs en matière de mutuelle, les conséquences du non-respect, les caractéristiques des contrats responsables et solidaires, la préparation aux contrôles URSSAF, les droits des salariés, la sélection de mutuelles adaptées, et 100% Santé.

Mutuelles entreprise : Il y a t-il des differents avantages catégoriels ?

La loi française autorise des différences dans les régimes collectifs de santé entre catégories de salariés, permettant aux entreprises de maintenir des avantages spécifiques pour les cadres tout en offrant une couverture équitable aux autres employés, conformément à la jurisprudence.