Swisslife Complémentaire santé professionnelle

Besoin d’une assurance entreprise de meilleure qualité pour assurer la prise en charge de vos salariés et une meilleure réputation de votre enseigne sur le marché ? Certes, la souscription à une couverture collective est obligatoire depuis 2016, mais vous pouvez encore choisir vos prestataires en fonction de vos envies et de vos besoins. L’offre SwissLife Prévoyance Entreprise + par exemple mériterait votre attention.

Depuis l’obligation de l’instauration d’une complémentaire santé entreprise à l’intention des employés dans le secteur privé, diverses mutuelles et sociétés d’assurances ont réajusté leurs prestations pour se conformer à cette législation. Parmi ces assureurs, on retrouve Swisslife mutuelle entreprise, l’assurance ayant vu le jour en Suisse en 1857. Aujourd’hui, le groupe Swisslifeest devenu un acteur influent fournissant des produits d’assurance, vie, retraite, prévoyance.
Ses services se démarquent par ses prestations qui n’obligent pas le remplissage de questionnaire médical et n’imposent pas de délai de carence. Ce qui signifie que les couvertures prennent immédiatement effet après la souscription. En outre, il propose un remboursement rapide ainsi que l’accès au réseau Carte blanche qui fait bénéficier des services de 80 000 professionnels de santé en partenariat avec Swisslife.

Comme son nom l’indique, SwissLife Prévoyance Entreprise + est une offre de couverture collective. Elle propose notamment 22 niveaux de remboursement au choix et personnalisable selon chaque profil. Dit simplement, les couvertures proposées par cette formule sont disponibles à la carte.
Obéissant à la nouvelle réglementation en vigueur, SwissLife Prévoyance Entreprise + propose un panier de soin de base ANI. Elle couvre notamment les maladies, l’hospitalisation, les frais dentaires et les soins optiques. Les garanties complémentaires varient selon les demandes des bénéficiaires. Les garanties complémentaire santé de cet assureur se déclinent en 9 niveaux correspondant à chaque catégorie de postes de soins. L’adhérent peut sélectionner le niveau de couverture qui lui convient selon ses impératifs.
En guise d’exemple, il peut renforcer la priorité indemnisation en optique ou choisir une meilleure prise en charge pour le confort lors de séjours hospitaliers. Il lui appartient également d’opter pour un remboursement optimisé de frais de médecine courants et dans tout cela, les cotisations seront justifiées et limitées. En effet, sachant que tous les salariés ont leur propre besoin, que ce soit pour l’optique, dentaire ou autres, cette compagnie d’assurance a mis en œuvre ces diverses formules pour mieux cibler les besoins de chacun. Il est conseillé de demander un devis en ligne pour en savoir plus sur l’étendue des prestations et les remboursements pour chaque poste de soins.

De plus en plus d’entreprises et d’employeurs optent notamment pour SwissLife Prévoyance Entreprise + de nos jours. Et pour cause, pour ces derniers, cette offre propose énormément d’avantages. La qualité des prises en charge permet entre autres de fidéliser rapidement vos salariés et de vous entourer des meilleurs.
Par ailleurs, il s’agit d’un contrat d’assurance santé responsable dont les cotisations sont déductibles des charges patronales. C’est une couverture collective idéale pour les entreprises jusqu’à 100 salariés.
Parmi les points forts de cette société d’assurance, en dehors du remboursement rapide sous 2 jours grâce à la télétransmission avec la caisse d’Assurance maladie, il y a également le tiers payant. Cet avantage permet aux souscripteurs de ne rien avancer quant aux frais de soins lors des consultations médicales, d’achat de médicaments en pharmacie etc. Les assurés peuvent aussi avoir accès à de nombreuses informations en ligne ou par téléphone sur la question prévention ou santé. Chaque assuré a d’ailleurs un compte client qui lui permet de suivre les remboursements ainsi que les relevés.