MGEN complémentaires santé destinées aux entreprises

Forte d’une expérience de 70 années, MGEN est un acteur majeur dans la protection des personnes et de leurs biens. Elle administre la complémentaire santé de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de l’Énergie et de la mer, de la Culture et des Jeunesses et de Sports. Depuis 2008, elle a commencé à prendre en charge la couverture santé des employés dans ces ministères. Pour rappel, l’assurance santé n’est autre que la mutuelle qui fera la prise en charge des actes de soins non remboursés par la Sécurité sociale. Depuis le mois de janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent favoriser l’accès à ces couvertures santé selon la législation en vigueur. La complémentaire santé entreprise sera au moins à moitié financée par l’employer.

MGEN, en tant qu’acteur global de protection sociale propose également des contrats de groupe responsables à l’intention des salariés et des employeurs dans ce secteur.
MGEN recense actuellement plus de 4 millions d’abonnés avec plus de 9000 employés. Ce groupe a également fondé la mutuelle Istaya, qui figure parmi les premiers groupes de mutuelles français. Cette mutuelle travaille également avec MAIF pour distribuer des gammes de couvertures complémentaire santé entreprise.

Efficience santé est apparue en 2011. Elle inclut trois formules : Extension, Découverte, évolution. Cette offre est ensuite révisée pour répondre aux exigences de la couverture santé collective. Le niveau minimum de prestations ou panier ANI est respecté. Le contrat s’étend sur tous les salariés et la protection vient également rembourser la prise en charge de la Sécurité sociale. Les trois formules ayant déjà mises en place sont ainsi retravaillées tandis que deux autres formules viennent s’ajouter à l’ensemble des prestations. L’Efficience santé est en fait une offre dédiée aux personnes ayant peu d’impératifs de santé.

Toutefois, pour avoir un remboursement optimisé, les adhérents peuvent compléter la couverture avec l’offre Optimale, et la prise en charge supérieure avec la formule Extension. MGEN dispose de services d’assistance pour mieux servir ses abonnés. Le devis peut être demandé en ligne. Il est également conseillé de contacter MGEN pour obtenir les informations complémentaires telles que le délai de carence, les exclusions, les conditions de résiliation, la portabilité de droits. Par ailleurs, les adhérents peuvent jouir d’abattement de leurs cotisations à partir de leur 3ème année de souscription s’il y a un grave problème de santé.

Les contrats de mutuelles MGEN entreprise permettent aux entreprises de bénéficier des cotisations déductibles de son bénéfice imposable. C’est suivant l’article 39 du Code général des impôts. L’entreprise bénéficie également des exonérations de charges sociales du moment qu’elle respecte les conditions stipulées à l’article L. 242-1 du Code de la sécurité sociales. A noter que ce groupe propose aussi une complémentaire santé individuelle et une mutuelle du groupe avec Ia structure Istya collectives. Pour bien déchiffrer les postes de soins santé couverts, l’étendue de la prévoyance et les remboursements des actes médicaux, l’employeur peut demander un devis directement sur le site de MGEN.

Pour la couverture sociale de votre entreprise et de vos salariés, opter pour les offres MGEN. C’est une entreprise assurance qui vous garantit un parfait accompagnement dans la gestion de vos obligations sociales. En outre, les offres du groupe MGEN peuvent vous proposer énormément d’avantages.

Performance durable
Pour vous permettre de garantir une bonne prise en charge santé à vos salariés, MGEN mise sur une politique de proximité et un sens de l’écoute optimal de vos besoins. Le groupe peut personnaliser ses formules de couverture collective pour une meilleure prise en charge santé de ses bénéficiaires. Ses collaborateurs restent à la disposition des souscripteurs et des bénéficiaires de l’assurance collective pour garantir une meilleure qualité de prise en charge. Il travaille également en collaboration avec des centres médicaux pour lui permettre d’atteindre ces objectifs : innover la prise en charge santé des entreprises et de ses bénéficiaires et satisfaire tous ses patients.

Responsabilité santé
Dans ses prestations, MGEN se veut être un acteur du bien-être de ses clients et de ses bénéficiaires. Il facilite notamment l’accès aux soins, mais propose également un accompagnement des employés et des employeurs dans les événements de vie divers et variés. Autrement dit, l’entreprise ne se contente pas de vous proposer une offre d’assurance santé sur mesure. Il agit durablement pour vous assurer un maximum de confort et de sécurité au quotidien.