Mutuelle entreprise – Convention collective de l’hôtellerie de plein air – IDCC 1631
La Convention collective Hôtellerie de plein air a défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective des cabinets dentaires – IDCC 1619
En référence à l’ANI du 13 Juin 2013, les fédérations patronales représentant le secteur des cabinets dentaires ont décidé un régime de frais de santé pour tous les salariés des entreprises de la branche (cadres et non cadres). Le régime de base obligatoire doit être financé à hauteur de 60% minimum par l’employeur.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie – IDCC 0650
Les tarifs de mutuelle des Ingénieurs et cadres de la métallurgie commencent aux environs de 18 € euros, et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective expert-comptable – IDCC 0787
Plusieurs sont les acteurs qui proposent pour les cabinets d’expert-comptable des contrats de mutuelle, entre autres : Eovi, Klésia, April, Malakoff Méderic, Harmonie Mutuelle, Swiss Lige, AG2r, etc. Ces acteurs proposent des prix plus attractifs et des garanties adaptées aux collaborateurs des experts comptables
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective organismes de la Confédération paysanne – IDCC 7514
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7514 de la Confédération paysanne.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective agence de voyage – IDCC 1710
Les mutuelles santé et prévoyances collectives pour la convention collective nationale Agence de Voyage permettent de protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail, et aussi pour rembourser les dépenses de santé de tous genres.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective chaussure – IDCC 0733
Les partenaires sociaux de la branche chaussures se sont mis d’accord par un accord collectif du 12 Octobre 2015 de mettre en place un régime professionnel de santé.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective papeterie – IDCC 1539
En général, la formule et l'assiette de cotisations déterminent les tarifs de la mutuelle santé Commerce de papeterie, dont la plage se trouve entre 25 euros et 200 euros par mois.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective polyculture Île-de-France non cadres – IDCC 8112
Voici un résumé de la tarification approximative des soins médicaux minimums pour la convention collective organismes de la polyculture Île-de-France non cadres.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective chimie – IDCC 0044
Suite à la signature de la convention collective nationale de chimie IDCC 0044, les partenaires sociaux de la branche professionnelle ont conclu un accord pour la mise en place obligatoire d’un régime de complémentaire santé des salariés des entreprises qui évoluent dans le secteur.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective optique – IDCC 1431
En référence à l’ANI du 13 Juin 2013, les fédérations patronales représentant le secteur de l’optique-lunetterie ont élaboré avec AG2R Prévoyance, un régime de frais de santé pour tous les salariés des entreprises de la branche (cadres et non cadres).
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective propreté – IDCC 3043
La mutuelle santé des entreprises de propreté IDCC 3043 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés de son entreprise, quel que soit le type de contrat (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.).
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective SYNTEC – IDCC 1486
Les salariés des bureaux d’études techniques et des cabinets conseils SYNTEC bénéficient d’un régime santé particulièrement protecteur. Tous les bureaux d’études techniques, les cabinets d’ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils doivent souscrire un contrat collectif conforme à l’accord de branche du 7 octobre 2015.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA) – IDCC 7520
Comparer les mutuelles santé entreprise sera toujours de mise pour un chef d'entreprise qui aspire à dégoter une offre adaptée à ses salariés. En cas d'arrêt maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières qui viendront compenser votre perte de revenus.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective maisons familiales rurales – IDCC 7508
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7508 des maisons familiales rurales
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective mutualité sociale agricole – IDCC 7502
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7502 de la Mutualité Sociale Agricole.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective organismes de formation agricole – IDCC 7509
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7509 des Organismes de formation agricole.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective distilleries coopératives viticoles – IDCC 7503
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7503 des Distilleries Coopératives Viticoles.
Voir plusQuels avantages à cumuler deux mutuelles obligatoires ?
Gérer deux mutuelles obligatoires pose la question des coûts versus avantages. Cumuler augmente la couverture mais nécessite une évaluation minutieuse pour optimiser les dépenses.
Voir plusEmployeurs : Modalités pratiques pour changer la mutuelle d’entreprise
Les employeurs français doivent offrir une assurance santé collective, financer au moins 50 % des primes et respecter les normes légales minimales. Les changements peuvent être effectués via des accords collectifs, des négociations ou des décisions unilatérales.
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