Gan garanties complémentaire santé entreprise

Employeur, si vous devez souscrire à une assurance santé collective, il n’est pas nécessaire de la choisir au hasard. Pour une couverture optimale, nous vous recommandons notamment Gan : une référence en matière d’assurances santé. Afin de satisfaire aux exigences du contrat responsable et collectif imposé par la loi, Gan complémentaires entreprise propose des offres adaptées aux employeurs et à leurs salariés.

Gan est depuis peu une référence dans le domaine de l’assurance santé collective. Connu pour sa proximité et donc pour la qualité de son accompagnement, Gan Assurances est l’une des compagnies d’assurance les plus appréciées en France.

Sa force réside notamment dans son réseau d’agents disponibles dans tout l’hexagone qui peuvent assister les clients et futurs clients de l’entreprise. Cela peut concerner la souscription d’une assurance santé pour célibataire ou pour famille. Il en est de même lors de la signature d’un contrat d’assurance dommages et de personnes pour entreprises ou professionnels. Cette entreprise, membre de Groupama depuis 1998, vous garantit un contrat sur mesure et abordable qui s’adaptera à vos besoins. Aujourd’hui, la nouvelle génération de courtiers Gan souhaite perpétuer les mêmes valeurs en proposant des offres d’assurance adaptées aux besoins des entreprises de toutes sortes.

Pour les entreprises de toutes tailles, Gan propose notamment des couvertures collectives de santé personnalisables : le Gan Santé Essentielle Entreprise. Vous aurez notamment le choix entre 5 formules complètes avec une couverture en cas d’hospitalisation, maternité, soins médicaux courants, soins dentaires, soins optiques, prévention et santé au quotidien. En souscrivant une couverture auprès de cette société, vous pouvez également profiter de tous les avantages de l’application Gan Santé, disponible sur l’App Store ou Google Play Store.

Enfin, Gan met à votre disposition un espace Client Santé pour la simulation des remboursements, la consultation des offres et la recherche de spécialistes. En effet, les offres de couverture santé de Gan sont éligibles uniquement pour les professionnels du réseau Sévéane, qui compte un grand nombre de prestataires médicaux dans tous les domaines.

L’employeur peut contacter cet assureur afin que ce dernier puisse faire un audit complet de sa couverture sociale. Le conseiller offre ensuite des propositions concernant les solutions adéquates pour la protection de ses salariés et pour obtenir les avantages sociaux et fiscaux liés à l’instauration de la complémentaire santé entreprise. Les employés ont la possibilité de sélectionner l’option qui correspond le mieux à leurs besoins.

Gan Assurance propose 5 formules au choix. Les cotisations sont gratuites à partir du troisième enfant. Par ailleurs, si le souscripteur adhère également à un contrat de prévoyance collective, il bénéficie d’une réduction de 10% sur le taux de cotisation santé. Le remboursement des différents actes de soins varie de 50% à 400% du BR. Dans la formule 2, par exemple, l’assurance prend en charge les honoraires et actes médicaux à raison de 75% pour le médecin non adhérent au CAS et 95% pour le médecin adhérent au CAS. Pour la formule 5, la prise en charge de ces actes revient à 300% du BR.

Dès la formule numéro 2, les adhérents bénéficient d’un remboursement pour une chambre particulière ainsi que du lit et repas pour un accompagnateur par jour. Les consultations de médecins spécialistes, les auxiliaires médicaux, les frais de transport, les frais d’ostéopathie ou de chiropractie sont également remboursés à partir de cette formule 2. Quant au remboursement de l’implantologie, il s’échelonne entre 50 euros jusqu’à 350 euros. Tous les actes de contraception et vaccins non pris en charge par la Sécurité sociale, ainsi que les soins conservateurs, les inlays ou onlays, les lentilles ou les chirurgies des yeux, l’orthodontie sont pris en charge à partir de la formule niveau 2.

Par ailleurs, les adhérents bénéficient tous de l’assistance sur internet. Ils peuvent obtenir des informations sur la santé ainsi qu’un service d’accompagnement diététique gratuit. L’avantage du tiers payant s’applique également avec les actes en pharmacie, en laboratoire, en radiologie, hospitalisation, soins optiques et auditifs avec leur partenaire Sévéane. Gan Santé Essentielle se distingue par sa couverture essentielle et sur-mesure permettant de répondre aux obligations légales et aux besoins des salariés. Les adhérents peuvent sélectionner des options supplémentaires si nécessaire.

Gan Assurance est une référence en matière de couverture et de protection pour les salariés. Outre la complémentaire santé, elle propose différentes offres assurant la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs, contribuant ainsi à leur fidélisation.

Une assurance complémentaire santé

Avec ses 5 formules au choix, Gan est un partenaire idéal pour l’assurance complémentaire santé de vos salariés. Chacune d’entre elles respecte les normes en vigueur avec une prise en charge des soins dentaires et optiques. Les offres de Gan Assurance couvrent également les frais d’hospitalisation, les soins médicaux et les actes de prévention, ainsi que les soins de maternité.

Une épargne salariale

Gan accompagne également vos salariés dans l’établissement d’une épargne. Pour cette couverture, tout comme pour la complémentaire santé, votre entreprise pourra bénéficier d’une réduction d’impôt pour chaque versement. Vos salariés pourront ainsi réaliser des investissements adaptés à leur profil en toute simplicité.

Une prévoyance pour salariés

Gan Assurance propose également 4 types de garanties essentielles pour la prévoyance salariée. Les courtiers de l’assureur accompagnent vos salariés en fonction de leur besoin et de leur situation.

Un compte épargne retraite

Enfin, Gan Assurance propose aussi un compte épargne retraite pour ses salariés. 4 offres personnalisées sont disponibles auprès de cette enseigne, assurant ainsi un maximum de sécurité à vos salariés. Les offres seront gérées en fonction du profil et des besoins des salariés.