• Axa : histoire et offres en mutuelle santé à destination des entreprises
• Que faut-il savoir sur les offres d’Axa en faveur des salariés d’entreprise ?
• Employeur : pourquoi choisir Axa pour votre mutuelle d’entreprise ?
• Ce que AXA propose pour vos employés

Une complémentaire santé d’entreprise a l’avantage d’assurer le bien-être des salariés grâce à des garanties de prise en charge des frais de santé. Ce secteur est lucratif et représente une manne financière pour les groupes d’assurances qui proposent de nombreuses garanties et offres sur ce marché. Axa fait partie des mutuelles proposant des couvertures santé pour les entreprises. Ses produits modulaires et complets sont accessibles.

Axa : histoire et offres en mutuelle santé à destination des entreprises

Vous recherchez une complémentaire santé afin de garantir la légalité de votre entreprise et une meilleure prise en charge santé de vos salariés ? AXA propose notamment une offre qui semble attractive.

AXA : qu’est-ce que c’est ?

Reconnue actuellement comme leader de l’assurance, AXA est une entreprise internationale française. Elle a été officiellement fondée en 1994. Cependant, l’une des entreprises à l’origine de la fusion et de la création de ce groupe a été créée en 1817. Elle s’est spécialisée notamment dans la protection financière ainsi que les produits d’épargne. Forte de ses années d’expérience dans l’accompagnement des professionnels, AXA fait l’unanimité auprès des entreprises et des professionnels pour sa complémentaire santé. Le groupe Axa axe ses prestations sur l’accompagnement client, la qualité de ses prestations, et la rapidité de réponse de leurs équipes.

Quelle complémentaire santé pro chez AXA ?

La complémentaire santé pro chez AXA s’adresse aussi bien aux entreprises qu’aux TNS. Elle respecte les normes et est éligible à la loi Madelin, ce qui vous permettra de déduire les cotisations de vos charges patronales. De plus, en fonction de votre fidélité, AXA peut augmenter les garanties proposées dans la complémentaire en question, que ce soit pour la prise en charge des soins dentaires ou des soins optiques.

Enfin, la complémentaire santé d’AXA vous permettra de négocier de meilleurs tarifs pour vos soins, notamment pour les opérations, les soins auditifs, etc. Axa vous propose 8 formules de prises en charge différentes en fonction de vos besoins et de vos possibilités. Avec la garantie Avizen Pro, elle vous propose de l’aide en cas d’hospitalisation, une aide aux déplacements professionnels et une aide à la reconversion professionnelle en cas d’invalidité.

Que faut-il savoir sur les offres d’Axa en faveur des salariés d’entreprise ?

Avec les offres d’AXA, il n’existe pas de limite d’âge, de questionnaire médical ou de délai de carence. Elles se déclinent en 3 catégories réparties en formule essentielle, confort et optimale. La différence entre ces trois garanties se situe au niveau du remboursement.

Concernant ce dernier point, l’assureur garantit le remboursement de ses abonnés en 48 h grâce au service de télétransmission. Comme la plupart des assureurs sur internet, l’éventuel souscripteur peut demander un devis en ligne. L’assuré bénéficie également du tiers payant et d’un espace client avec l’application AXA (suivi des remboursements en temps réel).

Les modules optiques, dentaires, hospitalisation et confort des contrats de cette assurance sont optionnels et peuvent compléter la garantie choisie. L’assuré peut personnaliser sa garantie en fonction de ses besoins. Avec la mutuelle santé Modulango à 150%, un forfait de médecine douce est inclus dans le pack. Le tarif commence à partir de 24,89 euros par mois. Cette formule garantit une prise en charge des dépassements d’honoraires à hauteur de 170% de la BR de la sécurité sociale.

Le traitement de médecine douce est également pris en charge. Jusqu’à 400 euros peuvent être versés à l’assuré lors de l’achat de lunettes, et 200 euros lors de l’achat de lentilles. Quant à l’option hospitalisation, le souscripteur bénéficie d’un forfait de 25 euros pour une chambre particulière. Et pour l’option confort, l’assuré a droit à une prise en charge optimisée des dépenses en médecine douce ou des excès d’honoraires.

Quant à la mutuelle santé Modulango Hospi, elle offre à l’assuré une couverture renforcée en cas d’hospitalisation à partir de 8,10 euros par mois. Le remboursement des frais de séjour et du forfait journalier se fait aux frais réels et les frais d’hospitalisation sont remboursés à hauteur de 400% de la base de BR. La prise en charge de la chambre individuelle peut atteindre 60 euros par jour. Il est également possible de compléter cette option par le module facultatif optique ou dentaire.

Chaque formule est accompagnée de services d’assistance spécifique. Pour la mutuelle santé Modulango à 400%, le remboursement maximal est de 400% pour divers postes de santé tels que les frais d’honoraires des médecins spécialistes ou généralistes, du séjour hospitalier, des appareils auditifs. Le souscripteur bénéficie également de 10 séances de médecine douce par an à 40 euros. Pour en savoir plus sur chaque formule afin de choisir la mutuelle santé la plus adaptée à sa situation, il est recommandé de consulter un conseiller.

Employeur : pourquoi choisir Axa pour votre mutuelle d’entreprise ?

Vous avez besoin d’une assurance santé pour couvrir les besoins de vos employés et de leurs familles ? Nous vous recommandons les offres de l’entreprise AXA. Voici pourquoi.

Des offres modulables

Les offres de mutuelle d’entreprise proposées par AXA sont modulables en fonction des besoins de chacun. Il vous faudra notamment prendre en compte les besoins de vos employés pour cela. En plus de vous proposer une couverture de base réglementaire, l’assureur peut également vous suggérer des garanties complémentaires pour parfaire la couverture. Chez AXA, les mensualités sont si attractives que vous pouvez vous permettre de proposer ce type d’avantages à vos employés. En effet, le coût des assurances santé complémentaires sera à la charge des employeurs.

Un accompagnement de qualité

Souscrire une mutuelle de groupe auprès de la société AXA peut vous garantir un accompagnement de qualité, tant pour vous que pour tous les bénéficiaires d’une assurance AXA. Au-delà des prises en charge, vous disposez d’une assistante virtuelle qui se charge de toutes les démarches médicales si besoin. Vous aurez également accès à une application “My easy Santé”, qui vous permettra de consigner vos données santé et de bénéficier de quelques conseils pour mieux prendre soin de votre santé. De plus, une mutuelle santé AXA est l’une des rares à couvrir et à proposer une téléconsultation à distance. Ceci s’avérera pratique aussi bien pour les employeurs que pour les employés malades et les membres de leur famille.

Ce que AXA propose pour vos employés

AXA, l’un des leaders français de la couverture sociale, propose également des services susceptibles d’intéresser les employés et les employeurs. Les offres sont modulables en fonction des risques auxquels vos employés sont exposés. Les garanties complémentaires sont personnalisables. Les couvertures santé ne se limitent pas aux employés, mais peuvent également s’étendre à leurs proches, ce qui est pratique et plus sûr. De plus, les bénéficiaires d’une assurance santé chez Axa peuvent compter sur l’accompagnement des conseillers de l’entreprise pour leurs démarches de santé. Pour vous faire gagner du temps dans les consultations, des conseils en ligne et des médecins à distance complètent également cette offre.