• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0394 – Convention collective presse quotidienne parisienne
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0394
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective presse quotidienne parisienne

La convention collective presse quotidienne parisienne a été inspirée de la convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987. Etendue par arrêté du 2 février 1988 (JO du 13 février 1988), la convention presse quotidienne parisienne a été signée pour la dernière fois à Paris le 4 Avril 2017. Les signataires étaient :

• pour les organisations d’employeurs : le SPQN,
• pour les organisations syndicales des salariés : SNJ, CGT, FCCS, CFE-CGC, F3C, CFDT, UFICT, CGT, SNPEP, FO, SNP, CFTC, SPEP, Syndicat des correcteurs, SJ, CFTC, SIP CGT, Info’com, CGT, SGLCE, CGT. La convention collective presse quotidienne parisienne est dotée de l’identifiant IDCC 0394.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0394 – Convention collective presse quotidienne parisienne

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la Convention collective/IDCC 0394, presse quotidienne parisienne. La mutuelle choisie doit respecter les critères imposés par la convention collective. Lors de la mise en place de celle-ci, l’employeur ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l’ANI ou l’Accord National Interprofessionnel. Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

L’employeur qui a déjà choisi la mutuelle santé avec un contrat de prévoyance est dans l’obligation de porter à la connaissance des salariés une notice d’information. Cette dernière est dument fournie par l’organisme assureur. La notice est conçue pour expliciter clairement les garanties, les modalités d’application des garanties, les exclusions, etc. La notice donne une récapitulation des formalités à accomplir en cas d’accident ou de maladies. Chaque modification de garantie doit être informée aux salariés qui ont droit à réclamer la réparation de préjudice.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0394

Les tarifications des soins médicaux de la mutuelle collective presse quotidienne parisienne peuvent aller de15 euros à plus de 200 euros par mois. Les organismes assureurs sont autorisés de pratiquer les prix qui leur conviennent et sont autorisés à revoir à la hausse les tarifs une fois par an. En outre, le montant de la cotisation pour la mutuelle Santé presse quotidienne parisienne est fonction de certains critères, entres autres : l’âge moyen des employés, l’assiette des cotisations, le niveau de garanties, etc. Selon la loi en vigueur sur la mutuelle collective d’entreprise, l’employeur prend en charge la moitié des cotisations salariales.

Tarifs des soins médicaux convention collective – presse quotidienne parisienne

Montants des remboursements optique convention collective – presse quotidienne parisienne

Montants des remboursements dentaire convention collective – presse quotidienne parisienne

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – presse quotidienne parisienne

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective presse quotidienne parisienne

Travailleurs indépendants
En cas d’arrêt maladie, les TNS qui évoluent dans la presse quotidienne parisienne peuvent percevoir des indemnités journalières qui sont prévues pour compenser leur perte de revenus. Toutefois, ces indemnités varient selon les revenus. A titre de rappel, le droit à des indemnités journalières des TNS varie selon la caisse de retraite du TNS. Le TNS doit souscrire une mutuelle santé pour se faire rembourser ses frais d’actes médicaux. Pour trouver le bon contrat, il peut faire la comparaison des mutuelles travailleur-non-salarié en quelques clics.

Seniors retraités anciens salariés
L’indemnité de départ à la retraite pour salariés presse quotidienne parisienne qui partent en retraite est calculée selon les dispositions antérieures, sauf si le régime général de la Sécurité Sociale leur est plus convenable. En résumé, tout accord antérieur sera coordonné avec la présente convention collective presse quotidienne parisienne. Quand vient la retraite, le salarié doit aussi se mettre à la recherche d’une nouvelle mutuelle senior s’il ne souhaite pas garder la mutuelle entreprise.

Entreprises
Les prévoyances pour la Convention collective des salariés de presse quotidienne parisienne sont spécialement conçues pour les entreprises, les TNS et les retraités des entreprises de presse quotidienne parisienne tout en répondant à des obligations légales fixées par les syndicats et les représentants des employeurs. C’est l’employeur qui choisit pour tous ses salariés la convention collective la plus pertinente et la mutuelle santé à appliquer.