• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 8233 – Convention collective ETAR Haute Normandie
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 8233
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective ETAR Haute Normandie

Les syndicats des professionnels et les représentants des employeurs du secteur de l’ETAR de la Haute Normandie ont aussi approuvé la nécessité d’une convention collective dans ce domaine. Celle-ci a été signée et appliquée en 1989, mais mise à jour dernièrement en 2021. Le point.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 8233 – Convention collective ETAR Haute Normandie

Après quelques mis à jour, la Convention collective ETAR Haute Normandie – IDCC 8233 vise à régulariser les relations de travail entre les salariés et les employeurs. Cette norme légale touche désormais les classifications professionnelles au sein des entreprises, mais apporte aussi plus de précision quant aux calculs des revenus et des horaires de travail. En outre, l’IDCC 8233 protège les salariés des éventuels abus et non-respect de droits faits par leur patron. Tel est le cas, par exemple, de la représentation syndicale ou encore de la disponibilité d’une mutuelle santé ou d’un compte épargne retraite. Les règles principales de la CC 8233 pour lesquelles des dispositions favorables au code du travail sont prévues, à savoir :

• la période d’essai,
• les indemnités de licenciement ou indemnités de rupture de contrat,
• les primes de salaire, indemnités de maintien de salaire en cas d’arrêt maladie,
• la rémunération minimum d’une heure supplémentaire et le total des heures supplémentaires possibles, les jours de congé supplémentaires par période travaillée,
• les périodes et dates de prise de congés,
• les dispositions pour récupérer ses jours de congés, les temps de pause des salariés.

En de termes plus simples, cette convention assure de meilleures conditions de travail aux salariés, sous réserve de sanctions prud’homales pour les employeurs. Pour faire le tri rapidement des mutuelles qui proposent les offres dédiées aux entreprises, il est d’usage d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 8233

Tarifs des soins médicaux convention collective – ETAR Haute Normandie

Montants des remboursements optique convention collective – ETAR Haute Normandie

Montants des remboursements dentaire convention collective – ETAR Haute Normandie

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – ETAR Haute Normandie

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective ETAR Haute Normandie

Travailleurs indépendants
En cas de maladie, les TNS, parfois des dirigeants d‘entreprise, peuvent percevoir des remboursements des frais d’actes médicaux et éventuellement des indemnités journalières pour compenser leur perte de revenus, s’il subit une maladie invalidante. Le TNS peut bénéficier d’une protection performante tout en maîtrisant son budget. Recourir à l’outil de comparaison de mutuelles travailleur-non-salarié est de mise pour trouver les garanties les plus adaptées à son profil.

Seniors retraités anciens salariés
Avant son départ à la retraite, il est vivement recommandé à chaque salarié d’ d’utiliser un comparateur mutuelle senior pour voir les offres qui pourraient lui convenir. En effet, ses besoins en santé vont indéniablement évoluer dans les années à venir, nécessitant un contrat adapté.

Entreprises
La Convention collective ETAR Haute Normandie – IDCC 8233 concerne les sociétés de travaux agricoles ou encore de travaux ruraux qui se trouvent dans cette partie de la France. Tel est aussi le cas des entreprises qui proposent des services forestiers après une nouvelle mise à jour en octobre 2020.