Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle convention collective linge de maison – IDCC 1761
L’entreprise doit respecter quelques points essentiels relatifs aux mutuelles Santé de la convention collective 1761
Voir plusMutuelle convention collective missions locales et PAIO – IDCC 2190
Dès la mise en place de la mutuelle santé et prévoyance, l’entreprise dépendant de la convention CCN/IDCC 2190 est dans l’obligation de publier une notice d’information à tous les salariés concernés par le contrat.
Voir plusMutuelle convention collective négoce de bois d’œuvre – IDCC 1947
Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés
Voir plusMutuelle convention collective inspection assurance – IDCC 1679
La mutuelle santé et prévoyance du personnel de l'inspection d'assurance IDCC 1679 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés qui évoluent dans son entrepris
Voir plusMutuelle Convention collective industrie fabrication des ciments cadres – IDCC 0363
Mutuelle collective IDCC 0363 d‘entreprise obligatoire : l’employeur doit s'assurer des prix et des garanties des contrats
Voir plusMutuelle convention collective instruments à écrire – IDCC 0715
la mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0715 que la mutuelle choisie respecte les critères imposés par la convention collective.
Voir plusMutuelle Convention collective des remontées mécaniques – IDCC 0454
Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle Santé des entreprises de remontées mécaniques IDCC 0454 peuvent aller de 25 euros à 200 euros ou plus, par mois.
Voir plusMutuelle Convention collective industrie laitière – IDCC 0112
l’industrie lait Les partenaires sociaux de la branche de l’industrie laitière ont fait le choix de confier l'assurance et la gestion de leurs régimes de prévoyance et de frais de santé à AG2R La Mondiale.
Voir plusAugmentation des tarifs des mutuelles entreprise en 2025
En 2025, les tarifs des mutuelles d'entreprise devraient augmenter, impactant employeurs et salariés. Cette hausse, liée à l'évolution des coûts de santé, pose des défis en termes de couverture et de gestion financière.
Voir plusMutuelle convention collective ingénieurs, assimilés et cadres du bâtiment de la région parisienne – IDCC 1843
Tarifs des soins médicaux convention collective - ingénieurs, assimilés et cadres du bâtiment de la région parisienne
Voir plusMutuelle Convention collective cadres presse quotidienne – IDCC 1018
Les prévoyances pour la Convention collective des cadres presse quotidienne sont spécialement conçues pour les entreprises, les TNS et les retraités des entreprises de presse quotidienne départementale
Voir plusMutuelle Convention collective coopératives et SICA céréales meunerie oléagineux – IDCC 7002
Toutes les entreprises qui évoluent dans la convention collective nationale Coopératives et SICA céréales meunerie oléagineux sont tenues à proposer dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant la convention Coopératives et SICA céréales meunerie oléagineux.
Voir plusMutuelle Convention collective employés et ouvriers de la distribution cinématographique – IDCC 0716
Quel que soit le niveau de garanties obligatoire choisi par l’entreprise, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation du salarié et dQuel que soit le niveau de garanties obligatoire choisi par l’entreprise, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation du salarié et de ses enfants à charge et éventuellement son conjoint.
Voir plusMutuelle Convention collective chambres d’agriculture – IDCC 5019
La Chambre d'agriculture en tant qu'employeur est tenue d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés.
Voir plusMutuelle Convention collective distribution des papiers-cartons commerce de gros – IDCC 3224
Avec AG2R Prévoyance, les salariés et les employeurs bénéficient d’avantages tarifaires. Pour les salariés à revenu plus bas, des services exclusifs du degré élevé de solidarité sont financés par la branche
Voir plusMutuelle Convention collective industries de la fabrication de la chaux – IDCC 3227
Toutes les entreprises de la convention collective industries de la fabrication de la chaux sont dans l'obligation de proposer dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant la convention des salariés des industries de la fabrication de la chaux.
Voir plusMutuelle Convention collective entreprise indépendante – IDCC 5501
Convention collective IDCC 5501 - L’employeur est censé choisir, pour tous ses employés la mutuelle Santé les plus appropriée.
Voir plusMutuelle Convention collective fonction publique hospitalière – IDCC 5022
Quel que soit le niveau de garanties obligatoire choisi par l’entreprise, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation du salarié et de ses enfants à charge
Voir plusMutuelle Convention collective employés presse quotidienne régionale – IDCC 0698
Les prévoyances pour la convention collective des employés presse quotidienne régionale sont spécialement conçues pour les entreprises, les TNS et les retraités des entreprises de presse quotidienne régionale tout en répondant à des obligations légales fixées par les syndicats et les représentants des employeurs.
Voir plusMutuelle Convention collective chambres de commerce et d’industrie – IDCC 5018
La CCI fait en tant qu'employeur est tenue d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés
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