Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Les acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise

Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez une bonne protection santé de groupe ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses dans cet article .

Choix d’une mutuelle collective : les critères essentiels

Certes, la mutuelle d’entreprise est aujourd’hui obligatoire pour toutes les sociétés, même de petites tailles, mais ce n’est pas une raison pour choisir n’importe quelle assurance. En effet, il y a toujours moyen de négocier de meilleur prix et une meilleure qualité de couverture en prenant le temps de comparer les différentes propositions des entreprises d’assurance.

Mutuelle entreprise obligatoire : cas de dispenses pour les salariés

Les mutuelles d’entreprises sont aujourd’hui très appréciées. Que ce soient les grandes ou les petites entreprises : toutes les entreprises doivent y souscrire selon la loi en vigueur.

Mutuelle convention collective presse quotidienne parisienne – IDCC 0394

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la Convention collective/IDCC 0394,

Mutuelle convention collective vitrail – IDCC 1821

Les entreprises de fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte IDCC 1821 peuvent s’affilier en prévoyance et mutuelle santé auprès de l’assureur de leur choix.

Mutuelle convention collective voies ferrées d’intérêt local – IDCC 0779

les tarifs de la mutuelle santé des salariés des voies ferrées d'intérêt local peuvent aller de 20 euros à 150 euros par mois par salarié.

Mutuelle convention collective voies navigables de France – IDCC 5583

Chaque entreprise de ce secteur est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 5583.

Mutuelle entreprise : panier de soins et ANI

Obligatoire même pour les petites entreprises, et ce, depuis quelques années, les mutuelles d’entreprises ou assurance collective obéissent à des normes et règlements différents que les assurances individuelles.

Les avantages fiscaux d’une mutuelle entreprise obligatoire

La mutuelle entreprise procure des avantages spécialement fiscaux pour ses membres (gérant et employés). Le gérant veut que ses employés jouissent d’un maximum de remboursement médicaux et sociaux afin d’assurer leur satisfaction et d’avoir un rendement nettement supérieur.

Mutuelle convention collective métallurgie Nièvre – IDCC 1159

La mutuelle d’entreprise, notamment suivant la convention collective Métallurgie Nièvre, est avantageuse qu’une mutuelle individuelle.

Mutuelle convention collective pâtes alimentaires – IDCC 1987

La mutuelle collective AG2R La Mondiale a été prise comme référence mais secteur pâtes alimentaires n’est pas contraint de respecter les dispositifs d’un accord de branche.

Mutuelle convention collective œufs – IDCC 2075

Le tarifications des soins médicaux pour la Convention collective œufs : les assureurs sont autorisés à pratiquer les prix qu’ils souhaitent.

Mutuelle convention collective tuiles et briques – IDCC 1170

Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle santé ports et manutention peuvent aller de 25 euros à plus de 200 euros par mois par salarié.

Les contrats mutuelle santé collectifs meilleurs remboursements que les contrats individuels

La formule individuelle est plus performante pour les prestations considérées comme « accessoires » (actes périodiques de prévention, dépistages, vaccins non obligatoires, détartrages, consultation d’un nutritionniste, sevrage tabagique, etc.), rarement prises en charge par les contrats ultra-standardisés proposés aux entreprises.

Est-ce que la résiliation de son contrat mutuelle entreprise est possible ?

La Mutuelle entreprise prend fin au terme du contrat de travail du salarié. Toutefois, la même loi mentionne dans ces textes qu’il existe des cas pour lesquels la résiliation de sa mutuelle d’entreprise est possible sans que la date anniversaire du contrat ne soit atteinte.

Modèle de lettre de résiliation mutuelle obligatoire

Télécharger un modèle de lettre pour résilier sa mutuelle en vue d'une souscription a une mutuelle d'entreprise obligatoire

Mutuelle d’entreprise questions fréquentes

Les travailleurs salariés soumis à une mutuelle obligatoire sont obligés d’y adhérer, même dans le cas où ces derniers ne sont pas convaincus de cette mutuelle. Y-a-t-il des solutions pour les couples qui bénéficient de deux couvertures ?

Résiliation d’une mutuelle d’entreprise, est-ce faisable ?

Pour résilier sa complémentaire santé d'entreprise salarié doit avoir une ou des raisons valables, recevables et respectant les procédures inéluctables au risque de ne plus pouvoir souscrire une autre mutuelle

Incapacité de travail : prestations de la sécurité sociale et des entreprises

En situation d’incapacité passagère de travail, des indemnités quotidiennes sont attribuées par la Sécurité sociale. Il s’agit d’une rémunération de remplacement, dont le montant est variable selon la durée d’invalidité, de son salaire et de sa situation familiale.

Comparatif mutuelle entreprise

La mutuelle entreprise est obligatoire pour la couverture des dépenses de santé des salariés d’une société. Une mutuelle entreprise est souvent moins coûteuse qu’une mutuelle individuelle.

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