Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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La Mutuelle Générale entreprise : que sont devenues ses offres santé collectives ?

La Mutuelle Générale a transféré ses activités collectives non statutaires à CNP Assurances Protection Sociale en 2025. Cette fiche explique la transition, le maintien de la mutuelle et l’orientation actuelle.

MMA entreprise : complémentaire santé collective et garanties

MMA Collective Santé repose sur cinq blocs modulables, avec des niveaux jusqu’à 10 et deux Boosters facultatifs. Cette fiche détaille garanties, services MySantéclair, conventions collectives et obligations actuelles des employeurs.

Abeille Assurances entreprise : complémentaire santé collective et garanties

Abeille Assurances propose une complémentaire santé entreprise modulable avec six niveaux par poste, trois renforts et des offres CCN. Cette fiche détaille garanties, services, obligations employeur et critères de comparaison.

Aviva entreprise : que sont devenues ses offres de complémentaire santé ?

Aviva France a été acquise par Aéma Groupe en 2021 puis renommée Abeille Assurances. Cette fiche explique son changement de marque et le devenir de ses anciennes offres santé collectives.

ADRÉA entreprise : que sont devenues ses offres de complémentaire santé ?

ADRÉA a fusionné avec APRÉVA et EOVI-MCD en 2021 pour former AÉSIO Mutuelle. Cette fiche retrace son histoire, le devenir de ses offres collectives et oriente les entreprises vers AÉSIO.

Eovi-MCD entreprise : que sont devenues ses offres de complémentaire santé ?

Eovi-MCD a fusionné avec ADRÉA et APRÉVA en 2021 pour créer AÉSIO Mutuelle. Cette fiche explique le devenir de ses offres collectives et oriente les entreprises vers la solution actuelle.

Malakoff Humanis entreprise : complémentaire santé collective et garanties

Malakoff Humanis propose Poké Santé, Entreprises Santé + et une mutuelle sur mesure. Cette fiche détaille garanties, services, obligations employeur, conventions collectives et critères pour comparer la couverture des salariés.

Mutuelle Bleue entreprise : que sont devenues ses offres de complémentaire santé ?

Mutuelle Bleue a fusionné avec VIASANTÉ en 2024. Cette fiche explique le devenir des offres santé collectives, la continuité annoncée des contrats et les repères utiles aux employeurs et salariés.

Malakoff Médéric entreprise : que sont devenues ses offres de complémentaire santé ?

Malakoff Médéric et Humanis se rapprochent en 2019, créant Malakoff Médéric Humanis, devenu Malakoff Humanis en 2020. Cette fiche explique le devenir historique des offres santé collectives pour les entreprises.

Amines aromatiques et cancer de la vessie : maladie professionnelle et mutuelle d’entreprise

Les amines aromatiques peuvent provoquer un cancer de la vessie reconnu au tableau 15 ter, avec délai de 30 ans, exposition minimale de cinq ans et prise en charge professionnelle.

Abandon de sa mutuelle santé individuelle pour la mutuelle d’entreprise obligatoire

Le passage d’une mutuelle individuelle à une mutuelle d’entreprise combine résiliation après un an, dispense temporaire selon la situation et coordination des deux couvertures pour éviter les doublons et interruptions.

Rayonnement thermique et poussières : ptérygion professionnel et mutuelle d’entreprise

Le ptérygion professionnel du tableau 71 bis concerne certains travaux de verrerie. Le délai de prise en charge est de 15 ans. L’Assurance Maladie intervient. La mutuelle complète certains frais.

Chrome VI et cancer broncho-pulmonaire : maladie professionnelle et mutuelle d’entreprise

Le chrome VI est associé au cancer broncho-pulmonaire visé par le tableau 10 ter. La reconnaissance professionnelle encadre sa prise en charge, tandis que la mutuelle d’entreprise complète certains frais.

Rayonnements ionisants au travail : risques, maladies professionnelles et prise en charge

Les rayonnements ionisants professionnels peuvent entraîner des maladies reconnues au tableau 6. La reconnaissance ouvre une prise en charge spécifique des soins, arrêts de travail et séquelles après exposition professionnelle.

AG2R La Mondiale entreprise : complémentaire santé collective et garanties

AG2R La Mondiale propose FlexeoSanté aux entreprises de moins de 20 salariés et une offre sur mesure dès 20 salariés. Cette fiche compare garanties, services et obligations actuelles de l’employeur.

Réunica entreprise : que sont devenues ses offres de complémentaire santé ?

Réunica a rejoint AG2R La Mondiale en 2015. Cette fiche explique le devenir de ses offres santé collectives, l’évolution des contrats et les repères utiles aux anciens employeurs et salariés.

Mutuelle entreprise et cancer de la peau : maladie professionnelle au goudron de houille

Le cancer cutané lié aux goudrons de houille peut être reconnu en maladie professionnelle. L’AT/MP couvre les soins, tandis que la mutuelle entreprise complète certains frais selon le contrat collectif.

Mutuelle entreprise et pressions atmosphériques : maladies professionnelles et tableau 29

Le risque hyperbare expose certains salariés à des accidents et maladies professionnelles. L’AT-MP prend en charge les soins, tandis que mutuelle entreprise et prévoyance complètent certains frais selon les garanties.

Mutuelle entreprise et bioxyde de manganèse : maladie professionnelle et tableau 39

Le bioxyde de manganèse peut provoquer une maladie professionnelle. La prise en charge relève de l’AT/MP, tandis que la mutuelle entreprise et la prévoyance complètent les frais selon les garanties.

AÉSIO entreprise : comment fonctionne sa complémentaire santé collective ?

AÉSIO Santé Entreprises propose une complémentaire santé entreprise modulable sur sept niveaux. Cette fiche détaille garanties, services, obligations employeur et critères utiles pour comparer la couverture collective des salariés concernés.

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