Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au cadmium

L’exploitation industrielle de certains métaux employés dans la fabrication de produits comme les piles électriques, les batteries, les matières plastiques peut être à l’origine de l’apparition des maladies comme l’ostéomalacie.

Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux oxydes de fer

L’exposition chronique au fer et à ses composés par voie cutanée ou par inhalation est impliquée dans l’apparition des pathologies graves comme la sidérose et le cancer broncho-pulmonaire.

Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux poussières textiles végétales

L’industrie de textile, de production de lait et d’élevage de porcs, l’industrie minière et celle de BTP sont les plus incriminées dans le développement des pathologie des poumons.

Renoncer à sa mutuelle entreprise : quelles sont les conditions ?

La plupart des sociétés offrent une assurance santé à leurs salariés, qui est appelée fréquemment mutuelle entreprise. Elle peut être soit de groupe ou générale. On peut en citer deux sortes, à savoir : la mutuelle groupe obligatoire et la mutuelle collective facultative.

Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au nitrosoguanidine

L’apparition de tumeurs du cerveau est due des facteurs comme l’exposition aux champs magnétiques et rayonnements ionisants, les facteurs héréditaires ainsi que le contact avec les substances cancérogènes.

Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues à la silice

La pneumopathie se réfère à toutes les infections du poumon dues à la présence des bactéries, des champignons, des virus ou par l’inhalation ou la manipulation des substances toxiques comme la silice.

Peut on se faire rembourser par 2 mutuelles entreprise?

Un salarié bénéficie en principe du tiers payant du premier contrat mais il ne pourrait pas bénéficier le même avantage pour le deuxième contrat.

Peut-on garder sa mutuelle entreprise après démission ou licenciement ?

Tant qu’une personne fait partie du personnel d’une entreprise, elle bénéficie de la protection de couverture santé et prévoyance du contrat du groupe. Mais si elle fait l’objet d’un licenciement ou si elle veut démissionner de son poste, qu’adviendra-t-il ?

Portabilité de sa mutuelle entreprise et reprise d’activité

La loi interdit au dirigeant d’entreprise de refuser la portabilité mutuelle à son salarié si ce dernier n’a fait de faute lourde et s’il n’a pas démissionné de son plein gré.

Mutuelle entreprise – Convention collective Abattoirs – IDCC 1938

A noter que « AGRICA PRÉVOYANCE » propose une gamme complète de solutions de prévoyance pour les personnels des industries de la transformation des volailles.

Mutuelle entreprise – Convention collective accords CFA-BTP – IDCC 5633

En ce qui concerne la mutuelle santé de la convention accords CFA-BTP, l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 est la première référence

Mutuelle entreprise – Accord de branche de Télédiffusion – IDCC 2631

L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat aux entreprises de télédiffusion.

Mutuelle entreprise – Accord cadres sociétés d’assurances – IDCC 2357

l’entreprise concernée doit souscrire à une complémentaire santé, soumise aux critères bien particuliers définis dans la convention collective IDCC 2357

Mutuelle entreprise – Convention collective accords Secours catholique – IDCC 5624

Le dirigeant est seulement dans l‘obligation de proposer une mutuelle santé à l’endroit des salariés et éventuellement en faveur des bénévoles.

Obligations de l’employeur : souscription à une mutuelle d’entreprise

Toute entreprise dans le secteur privé y compris les TPE doit proposer la souscription à une mutuelle santé à tous ses salariés. Cette complémentaire santé collective vise à compléter la couverture de bases proposée par l’assurance-maladie.

Mutuelle santé pour boulangerie

Etre boulanger ou pâtissier est un des métiers qui font partie de l’artisanat sur les aliments. La profession d’un boulanger a besoin d’une couverture de santé comme toute autre profession d’ailleurs. Il faut juste savoir la mutuelle qui correspond à vos besoins en santé.