Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Les acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise
Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez une bonne protection santé de groupe ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses dans cet article .
Voir plusChoix d’une mutuelle collective : les critères essentiels
Certes, la mutuelle d’entreprise est aujourd’hui obligatoire pour toutes les sociétés, même de petites tailles, mais ce n’est pas une raison pour choisir n’importe quelle assurance. En effet, il y a toujours moyen de négocier de meilleur prix et une meilleure qualité de couverture en prenant le temps de comparer les différentes propositions des entreprises d’assurance.
Voir plusMutuelle entreprise obligatoire : cas de dispenses pour les salariés
Les mutuelles d’entreprises sont aujourd’hui très appréciées. Que ce soient les grandes ou les petites entreprises : toutes les entreprises doivent y souscrire selon la loi en vigueur.
Voir plusMutuelle convention collective presse quotidienne parisienne – IDCC 0394
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la Convention collective/IDCC 0394,
Voir plusMutuelle convention collective vitrail – IDCC 1821
Les entreprises de fabrication du verre à la main semi-automatique et mixte IDCC 1821 peuvent s’affilier en prévoyance et mutuelle santé auprès de l’assureur de leur choix.
Voir plusMutuelle convention collective voies ferrées d’intérêt local – IDCC 0779
les tarifs de la mutuelle santé des salariés des voies ferrées d'intérêt local peuvent aller de 20 euros à 150 euros par mois par salarié.
Voir plusMutuelle convention collective voies navigables de France – IDCC 5583
Chaque entreprise de ce secteur est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 5583.
Voir plusMutuelle entreprise : panier de soins et ANI
Obligatoire même pour les petites entreprises, et ce, depuis quelques années, les mutuelles d’entreprises ou assurance collective obéissent à des normes et règlements différents que les assurances individuelles.
Voir plusLes avantages fiscaux d’une mutuelle entreprise obligatoire
La mutuelle entreprise procure des avantages spécialement fiscaux pour ses membres (gérant et employés). Le gérant veut que ses employés jouissent d’un maximum de remboursement médicaux et sociaux afin d’assurer leur satisfaction et d’avoir un rendement nettement supérieur.
Voir plusMutuelle convention collective métallurgie Nièvre – IDCC 1159
La mutuelle d’entreprise, notamment suivant la convention collective Métallurgie Nièvre, est avantageuse qu’une mutuelle individuelle.
Voir plusMutuelle convention collective pâtes alimentaires – IDCC 1987
La mutuelle collective AG2R La Mondiale a été prise comme référence mais secteur pâtes alimentaires n’est pas contraint de respecter les dispositifs d’un accord de branche.
Voir plusMutuelle convention collective œufs – IDCC 2075
Le tarifications des soins médicaux pour la Convention collective œufs : les assureurs sont autorisés à pratiquer les prix qu’ils souhaitent.
Voir plusMutuelle convention collective tuiles et briques – IDCC 1170
Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle santé ports et manutention peuvent aller de 25 euros à plus de 200 euros par mois par salarié.
Voir plusLes contrats mutuelle santé collectifs meilleurs remboursements que les contrats individuels
La formule individuelle est plus performante pour les prestations considérées comme « accessoires » (actes périodiques de prévention, dépistages, vaccins non obligatoires, détartrages, consultation d’un nutritionniste, sevrage tabagique, etc.), rarement prises en charge par les contrats ultra-standardisés proposés aux entreprises.
Voir plusEst-ce que la résiliation de son contrat mutuelle entreprise est possible ?
La Mutuelle entreprise prend fin au terme du contrat de travail du salarié. Toutefois, la même loi mentionne dans ces textes qu’il existe des cas pour lesquels la résiliation de sa mutuelle d’entreprise est possible sans que la date anniversaire du contrat ne soit atteinte.
Voir plusModèle de lettre de résiliation mutuelle obligatoire
Télécharger un modèle de lettre pour résilier sa mutuelle en vue d'une souscription a une mutuelle d'entreprise obligatoire
Voir plusMutuelle d’entreprise questions fréquentes
Les travailleurs salariés soumis à une mutuelle obligatoire sont obligés d’y adhérer, même dans le cas où ces derniers ne sont pas convaincus de cette mutuelle. Y-a-t-il des solutions pour les couples qui bénéficient de deux couvertures ?
Voir plusRésiliation d’une mutuelle d’entreprise, est-ce faisable ?
Pour résilier sa complémentaire santé d'entreprise salarié doit avoir une ou des raisons valables, recevables et respectant les procédures inéluctables au risque de ne plus pouvoir souscrire une autre mutuelle
Voir plusIncapacité de travail : prestations de la sécurité sociale et des entreprises
En situation d’incapacité passagère de travail, des indemnités quotidiennes sont attribuées par la Sécurité sociale. Il s’agit d’une rémunération de remplacement, dont le montant est variable selon la durée d’invalidité, de son salaire et de sa situation familiale.
Voir plusComparatif mutuelle entreprise
La mutuelle entreprise est obligatoire pour la couverture des dépenses de santé des salariés d’une société. Une mutuelle entreprise est souvent moins coûteuse qu’une mutuelle individuelle.
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