Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle entreprise – Convention collective distilleries coopératives viticoles – IDCC 7503
L’IDCC 7503 encadre les distilleries coopératives viticoles. La fiche présente la mutuelle collective, les remboursements indicatifs, la prévoyance, les obligations employeur, la portabilité et les risques liés à la manutention, la chaleur, la saisonnalité, les machines thermiques et l’environnement industriel.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective entreprises agricoles de déshydratation – IDCC 7023
IDCC 7023 encadre les entreprises agricoles de déshydratation. La fiche présente la mutuelle collective, les remboursements indicatifs, la prévoyance, les obligations employeur, la portabilité et les risques propres aux unités industrielles agricoles exposées aux contraintes mécaniques et thermiques saisonnières intenses.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective centre d’initiatives valorisation agriculture – IDCC 7513
L’IDCC 7513 concerne les centres d’initiatives pour valoriser l’agriculture et le milieu rural. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements, prévoyance et obligations employeur, avec une lecture adaptée aux déplacements ruraux, missions de terrain et activités d’accompagnement agricole.
Voir plusMutuelle entreprise Convention collective sélection et reproduction animale – IDCC 7021
L'ex-IDCC 7021 concerne l'ancienne convention de la sélection et de la reproduction animale, désormais intégrée à l'IDCC 7027. La fiche distingue mutuelle collective, prévoyance, obligations employeur et garanties contractuelles adaptées aux métiers de l'élevage et du conseil technique.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective prestataire de service – IDCC 2098
DCC 2098 concerne les prestataires de services du secteur tertiaire. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties souscrites.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective propreté – IDCC 3043
DCC 3043 concerne les entreprises de propreté et services associés. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties souscrites.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective blanchisserie – IDCC 2002
DCC 2002 concerne la blanchisserie, laverie, pressing et teinturerie. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties souscrites.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective de l’immobilier – IDCC 1527
DCC 1527 concerne les entreprises de l’immobilier. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties souscrites.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective des gardiens d’immeubles – IDCC 1043
IDCC 1043 concerne les gardiens, concierges et employés d’immeubles. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties souscrites.
Voir plusComparateur mutuelle entreprise obligatoire
Il est important de faire des recherches et comparaisons sur les prestations de chaque mutuelle avant de s’engager : voir le taux de couverture proposé et connaître les cotisations à payer
Voir plusTableau comparatif des meilleures mutuelles entreprise en 2026
L’essentiel pour le dirigeant d’entreprise est de bien cerner les besoins santé de son personnel et les offres proposant un rapport qualité-prix satisfaisant pour ses salariés.
Voir plusMutuelle entreprise Convention collective paysagistes – IDCC 7018
IDCC 7018 concerne les entreprises du paysage. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties réellement souscrites
Voir plusMutuelle entreprise Convention collective personnel des organismes de contrôle laitier – IDCC 7008
L’ex-IDCC 7008 concerne le personnel des organismes de contrôle laitier, désormais rattaché à l’IDCC 7027. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé et prévoyance
Voir plusMutuelle Entreprise Convention collective centres équestres – IDCC 7012
L’ex-IDCC 7012 concerne les centres équestres, désormais rattachés à l’IDCC 7026. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties réellement souscrites.
Voir plusMutuelle Entreprise Convention collective aquaculture – IDCC 7010
DCC 7010 concerne les personnels des élevages aquacoles. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties réellement souscrites, avec une lecture adaptée aux contraintes physiques
Voir plusMutuelle Entreprise Convention collective centres de gestion – IDCC 7020
IDCC 7020 concerne le réseau des centres d’économie rurale. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties réellement souscrites, avec une lecture adaptée aux métiers administratifs, comptables, juridiques et de conseil agricole.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective caisses régionales du credit agricole – IDCC 7501
IDCC 7501 concerne les Caisses régionales du Crédit Agricole. La fiche distingue mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur et garanties réellement souscrites.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective agences de voyages-guides accompagnateurs – IDCC 0412
L’ex-IDCC 0412 concerne les guides accompagnateurs et salariés liés aux agences de voyages. La fiche rappelle son remplacement, sécurise les remboursements santé, distingue mutuelle collective, prévoyance
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective du golf – IDCC 2021
IDCC 2021 golf : mutuelle collective, remboursements indicatifs, prévoyance prudente et obligations employeur doivent être comparés avec la notice, les plafonds et le contrat souscrit par l’entreprise concernée locale affiliée.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective tourisme social et familial – IDCC 1316
L’IDCC 1316 encadre le tourisme social et familial. Cette fiche explique mutuelle collective, remboursements santé, prévoyance, obligations employeur, garanties souscrites, droits salariés et points de vigilance conventionnels.
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