Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Peut on se faire rembourser par 2 mutuelles entreprise?

Un salarié bénéficie en principe du tiers payant du premier contrat mais il ne pourrait pas bénéficier le même avantage pour le deuxième contrat.

Apicil offres complémentaire santé pour l’entreprise

Chez Apicil les salariés ont le choix entre 8 niveaux de garanties Les souscripteurs peuvent également bénéficier de 6 postes de garanties conformes aux impératifs du cahier de charge des contraintes de l’ANI.

Comment utiliser deux mutuelles d’entreprise obligatoires ?

Parfois le salarié est affilié a deux complémentaires santés de deux entreprises et doit payer deux coûts de cotisations.Comment tirer profit de deux mutuelles d’entreprises obligatoires ?

Peut-on garder sa mutuelle entreprise après démission ou licenciement ?

Tant qu’une personne fait partie du personnel d’une entreprise, elle bénéficie de la protection de couverture santé et prévoyance du contrat du groupe. Mais si elle fait l’objet d’un licenciement ou si elle veut démissionner de son poste, qu’adviendra-t-il ?

Renoncer à sa mutuelle entreprise : quelles sont les conditions ?

Renoncer à la mutuelle collective est possible à condition de remplir certaines conditions. Toujours est-il qu’à participation égale, la mutuelle de l’entreprise est plus avantageuse que les complémentaires santé individuelles en matière de garanties

Portabilité de sa mutuelle entreprise et reprise d’activité

La loi interdit au dirigeant d’entreprise de refuser la portabilité mutuelle à son salarié si ce dernier n’a fait de faute lourde et s’il n’a pas démissionné de son plein gré.

Mutuelle Convention collective exploitations agricoles Bouches du Rhône – IDCC 9131

Pour trouver la mutuelle qui respectent le panier ANI, l’employeur peut utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Mutuelle Convention collective exploitations agricoles Corrèze – IDCC 9191

Mutuelle collective : recourir à un comparateur de mutuelle santé entreprise est recommandé pour l'employeur qui souhaiterait choisir un contrat adapté à ses salariés

Mutuelle Convention collective exploitations maraîchères du Maine et Loire – IDCC 9494

En termes de mutuelle santé, celle-ci doit respecter les garanties de l'ANI ou l’Accord National Interprofessionnel. Utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d'entreprise qui aspire à trouver une offre adaptée à ses salariés

Mutuelle Convention collective exploitations pépinières et horticoles du Cher – IDCC 9182

La mutuelle santé collective doit obligatoirement être mise en place par l'employeur pour tous les salariés travaillant dans son entreprise

Mutuelle entreprise – Convention collective agence de voyage – IDCC 1710

Les mutuelles santé et prévoyances collectives pour la convention collective nationale Agence de Voyage permettent de protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail, et aussi pour rembourser les dépenses de santé de tous genres.

Mutuelle entreprise – Convention collective chaussure – IDCC 0733

Les partenaires sociaux de la branche chaussures se sont mis d’accord par un accord collectif du 12 Octobre 2015 de mettre en place un régime professionnel de santé.

Mutuelle entreprise – Convention collective chimie – IDCC 0044

Suite à la signature de la convention collective nationale de chimie IDCC 0044, les partenaires sociaux de la branche professionnelle ont conclu un accord pour la mise en place obligatoire d’un régime de complémentaire santé des salariés des entreprises qui évoluent dans le secteur.