Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au fluor

Les préjudices physiques causés par l’exposition régulière à un risque au travail sont pris en charge par l’assurance maladie s’ils répondent aux critères définis dans l’un des tableaux professionnels du régime général. L’ostéocondensation diffuse due au fluor, l’acide fluorhydrique et ses sels minéraux fait partie de ces pathologies.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au méthacrylate de méthyle

L’insuffisance respiratoire chronique causée par la manipulation ou l’absorption par voie pulmonaire de méthacrylate de méthyle.

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En quoi consiste la complémentaire entreprise réforme 100 % Santé ?

La réforme 100% Santé impose aux acteurs de de l’assurance santé une nouvelle transformation de l’offre, dans le but de réduire le renoncement aux soins des français

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Comparateur mutuelle entreprise obligatoire

Il semble important de faire des recherches et comparaisons sur les prestations de chaque mutuelle avant de s’engager : voir le taux de couverture proposé et connaître les cotisations à payer

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Peut-on refuser d’adhérer à la mutuelle santé de son employeur ?

Malgré le caractère obligatoire de cette assurance santé collective, il existe des dérogations permettant de ne pas adhérer à cette mutuelle d’entreprise. Ces cas spécifiques sont :  

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Mutuelle Entreprise : comment garder sa complémentaire santé en quittant l’entreprise ?

Grâce à votre contrat de travail, il vous est envisageable de maintenir la mutuelle santé de l’entreprise, à condition de suivre les modalités nécessaires et justifier de certaines exigences...

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AESIO complémentaire santé entreprise

AESIO est une UMG ou Union Mutualiste de Groupe dont la création a marqué quatre grandes dates entre 2016 et 2021 marquant le rapprochement et la collaboration entre ADREA , APREVIA et ZOVI-MCD qui sont des grandes mutuelles.

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Mutuelle de groupe obligatoire ou facultative ?

Quelques mutuelles de groupe sont proposées à titre facultatif, mais cela est moins fréquent. Même si c’est le cas, elle s’avère peu intéressante pour le salarié vu que l’employeur ne contribue pas à la cotisation y afférente.

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Mutuelle entreprise que choisir : Assureur , agent général ou courtier d’assurance ?

L’employeur est libre de déterminer les garanties dans le contrat de la mutuelle d’entreprise obligatoire, mais il doit se référer à la loi en termes de prestations de santé et de taux de remboursement. Le contrat responsable doit être respecté autant que possible.

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Mutuelle santé collective : recourir à des professionnels du domaine

La mise en place d’un contrat collectif à adhésion obligatoire pour les entreprises privées peut se faire par le biais d’une négociation d’un accord d’une branche, d’un référendum approuvé par la majorité du personnel ou par la décision unilatérale de l’employeur.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux carbures métalliques frittés

La fibrose pulmonaire est une croissance anormale des tissus fibreux des poumons. Ce symptôme provoque une rigidification de cet organe et une baisse de sa capacité à assurer la respiration et les échanges d’oxygène et de gaz.

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Les avantages d’une mutuelle obligatoire au sein d’une entreprise

Avec la diversification des offres sur le marché, les futurs adhérents des mutuelles santé doivent bien choisir la couverture qui leur convient mieux, que ce soit une couverture individuelle ou collective. Pour un salarié d’une entreprise, il a la possibilité d’adhérer à une mutuelle obligatoire.

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Mutuelle entreprise – Convention collective aéronautique – IDCC 0275

Dans le secteur des transports aériens, notamment le personnel au sol, un accord sur les mutuelles santé et de prévoyance a été mis en place. Cet accord est relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé.

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Mutuelle entreprise – Convention collective aide à domicile – IDCC 2941

En général, la convention collective nationale CCN peut aller plus loin que la loi et peut être plus favorable pour les employés de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.

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Mutuelle d’entreprise : des impôts plus importants pour les bénéficiaires

Depuis que l’Assemblée nationale a voté la fiscalisation des employeurs dans le domaine de la mutuelle santé d'entreprise, le montant de la cotisation de l’employeur dans la mutuelle entreprise est soumis à l’impôt.

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Mutuelle santé et changement de situation professionnelle

L’on change de situation professionnelle pour diverses raisons, telles que le changement d’activité ou la perte de l’emploi. Ainsi, il existe des procédures à suivre auprès de l’Assurance Maladie pour la tenir au courant d’un changement de situation professionnelle.

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Fonctionnaires : bien connaitre ses droits en mutuelle collective

Les agents de la fonction publique ont l’entière liberté d’adhérer ou non à une complémentaire santé de leur choix. Ils peuvent opter entre les mutuelles adaptées à certaines professions (dans le secteur de la police ou des agents territoriaux par exemple), ou à une assurance santé complémentaire plus généraliste. Moyennant le versement d’une cotisation mensuelle.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux allergènes respiratoires

Les pathologies respiratoires constituent un grave problème qui non seulement impacte sur la qualité de vie du patient mais peut également réduire son espérance de vie.

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Mutuelle obligatoire santé d’entreprise – Les règles légales en 2021

La généralisation de la complémentaire santé d’entreprise va de pair avec la mise en conformité des contrats Mutuelle existants. En 2021, on a constaté que les couvertures des salariés ont marqué de réels changements.

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Une complémentaire pour chaque profession

Les besoins de santé de chaque individu sont très différents. Il est recommandé d’adhérer une mutuelle correspondant à son statut afin de profiter d’un bon remboursement.

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