Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle convention collective ouvriers navigation intérieure – IDCC 0003
l’IDCC 0003 est remplacée par la convention collective nationale du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure du 20 décembre 2018, identifiée sous l’IDCC 3229.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective tourisme – IDCC 1909
L’IDCC 1909 concerne les organismes de tourisme. L’employeur doit distinguer mutuelle collective, prévoyance, garanties contractuelles et situations des salariés saisonniers ou permanents, puis comparer les remboursements avec la notice assureur et les bases de l’Assurance Maladie.
Voir plusMutuelle Convention collective champignonnières d’Île-de-France – IDCC 8114
L’IDCC 8114 concerne les champignonnières d’Île-de-France. L’employeur doit vérifier le texte applicable, distinguer mutuelle collective, prévoyance éventuelle et garanties contractuelles, puis comparer les remboursements avec la notice remise aux salariés.
Voir plusMutuelle Convention collective exploitations forestières de Belfort – IDCC 9901
L’IDCC 9901 concerne les exploitations forestières de Belfort. L’employeur doit vérifier le texte conventionnel applicable, distinguer mutuelle collective, prévoyance éventuelle et garanties contractuelles, puis comparer les remboursements avec la notice remise aux salariés.
Voir plusMutuelle Convention collective exploitations arboriculture fruitière d’Indre et Loire – IDCC 9374
L’IDCC 9374 concerne les exploitations d’arboriculture fruitière d’Indre-et-Loire. La fiche distingue mutuelle collective, prévoyance éventuelle, garanties contractuelles et remboursements santé à vérifier avec la notice remise aux salariés.
Voir plusMutuelle Convention collective exploitations agricoles Bouches du Rhône – IDCC 9131
Pour l’IDCC 9131, l’employeur doit identifier la convention applicable, distinguer mutuelle, prévoyance éventuelle et contrat souscrit, puis vérifier les remboursements santé avec la notice collective avant d’informer les salariés concernés.
Voir plusMutuelle convention collective polyculture CUMA de Haute-Loire et Lozère – IDCC 8832
L’ex-IDCC 8832 concerne la production agricole et les CUMA de Haute-Loire et Lozère, avec rattachement actuel à vérifier, mutuelle collective obligatoire, garanties contractuelles prudentes et prévoyance distincte.
Voir plusMutuelle Convention collective champignonnières de la Vienne – IDCC 9862
L’IDCC 9862 encadre les champignonnières de la Vienne avec mutuelle collective obligatoire, garanties contractuelles à vérifier, remboursements prudents et prévoyance à analyser séparément des frais de santé des salariés concernés.
Voir plusMutuelle Convention collective exploitations maraîchères du Maine et Loire – IDCC 9494
L’IDCC 9494 encadre les exploitations maraîchères du Maine-et-Loire avec mutuelle collective obligatoire, garanties contractuelles à vérifier, remboursements prudents et prévoyance à analyser séparément des frais de santé.
Voir plusMutuelle Convention collective exploitations pépinières et horticoles du Cher – IDCC 9182
L’IDCC 9182 encadre les exploitations pépinières et horticoles du Cher avec mutuelle collective obligatoire, garanties à vérifier au contrat, remboursements prudents et prévoyance analysée séparément des soins des salariés concernés.
Voir plusMutuelle Convention collective exploitations cultures spécialisées Loiret – IDCC 9456
L’IDCC 9456 impose une lecture prudente : santé collective obligatoire, garanties à vérifier au contrat, prévoyance non confirmée, remboursements indicatifs et distinction claire entre convention, mutuelle et Assurance Maladie applicable.
Voir plusMutuelle Convention collective ouvriers forestiers communes ONF de Rhône Alpes – IDCC 8821
IDCC 8821 : les ouvriers forestiers des communes ONF de Rhône-Alpes doivent disposer d’une mutuelle collective conforme, avec garanties responsables, financement employeur et remboursements vérifiés.
Voir plusMutuelle convention collective ETAR Bretagne – IDCC 8532
L’IDCC 8532 correspond à l’ancien repère ETAR Bretagne, désormais à relire avec le cadre ETARF, pour sécuriser mutuelle collective, prévoyance et remboursements santé.
Voir plusMutuelle collective champignonnières de la Sarthe – IDCC 9725
IDCC 9725 : les champignonnières de la Sarthe doivent sécuriser la mutuelle collective, le financement employeur, les garanties responsables et les remboursements utiles aux salariés.
Voir plusMutuelle collective cadres de polyculture et d’élevage de l’Eure – IDCC 9273
Pour l’IDCC 9273, l’employeur doit vérifier le rattachement des cadres agricoles de l’Eure, comparer les garanties santé collectives et sécuriser les remboursements utiles.
Voir plusMutuelle collective travaux agricoles de Basse Normandie – IDCC 8252
IDCC 8252 encadre les anciens travaux agricoles de Basse-Normandie avec prudence, en distinguant mutuelle collective, prévoyance éventuelle, remboursements indicatifs et contrat réellement souscrit par l’entreprise dans le cadre ETARF actuel.
Voir plusMutuelle Convention collective des remontées mécaniques – IDCC 0454
Fiche IDCC 0454 clarifiant mutuelle collective, prévoyance éventuelle, remboursements indicatifs, saisonniers, obligations employeur, salariés permanents, TNS et retraités, avec tableaux prudents et maillage conservé pour comparer les garanties santé collectives.
Voir plusMutuelle Convention collective employés et ouvriers de la distribution cinématographique – IDCC 0716
Fiche IDCC 0716 clarifiant mutuelle collective, remboursements indicatifs, vigilance cadres, obligations employeur, salariés, indépendants et retraités, avec tableaux prudents et maillage santé conservé pour sécuriser la comparaison des garanties collectives.
Voir plusMutuelle – Convention collective distribution de films cinématographique – IDCC 0892
L’IDCC 0892 concerne les cadres et agents de maîtrise de la distribution cinématographique, avec une mutuelle collective à comparer selon remboursements, prévoyance, contrat responsable et information des salariés .
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective du camping – IDCC 1618
L’IDCC 1618 nécessite d’identifier son rattachement à l’IDCC 1557, puis de comparer santé collective, prévoyance, remboursements et contrats responsables avant d’informer les salariés dans des entreprises des industries du camping.
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