Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Meilleure façon pour les chefs d’entreprise de négocier les contrats d’assurance
Le chef d’entreprise doit s’impliquer dans les négociations des contrats d’assurance afin d’être sûr de profiter de meilleures conditions possible. Toutefois, les tractations peuvent s’avérer difficiles sans appliquer les bonnes pratiques.
Voir plusMutuelle santé d’entreprise : Quatre cas de dispense permettant de ne pas y souscrire
En principe, l'adhésion à une mutuelle d'entreprise est obligatoire et personne ne peut y échapper dans le secteur privé. Cependant, la loi prévoit certaines exceptions. Voici quatre situations permettant de ne pas y adhérer
Voir plusLe choix des assurances selon les types d’entreprises
Les entrepreneurs ont le choix entre de nombreux types d’assurance. Quels sont les principaux produits dédiés aux entreprises et quelle est l’étendue de leur couverture ?
Voir plusCe qu’il faut savoir sur la mutuelle entreprise obligatoire
La mutuelle d’entreprise est une couverture santé dont tout employeur du secteur privé se doit obligatoire de proposer à ses salariés. La couverture est prévue comme complément de la couverture de base prise en charge par la Sécurité Sociale.
Voir plusLes acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise
Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez une bonne protection santé de groupe ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses dans cet article .
Voir plusChoix d’une mutuelle collective : les critères essentiels
Certes, la mutuelle d’entreprise est aujourd’hui obligatoire pour toutes les sociétés, même de petites tailles, mais ce n’est pas une raison pour choisir n’importe quelle assurance. En effet, il y a toujours moyen de négocier de meilleur prix et une meilleure qualité de couverture en prenant le temps de comparer les différentes propositions des entreprises d’assurance.
Voir plusMutuelle entreprise obligatoire : cas de dispenses pour les salariés
Les mutuelles d’entreprises sont aujourd’hui très appréciées. Que ce soient les grandes ou les petites entreprises : toutes les entreprises doivent y souscrire selon la loi en vigueur.
Voir plusMutuelle entreprise : panier de soins et ANI
Obligatoire même pour les petites entreprises, et ce, depuis quelques années, les mutuelles d’entreprises ou assurance collective obéissent à des normes et règlements différents que les assurances individuelles.
Voir plusLes avantages fiscaux d’une mutuelle entreprise obligatoire
La mutuelle entreprise procure des avantages spécialement fiscaux pour ses membres (gérant et employés). Le gérant veut que ses employés jouissent d’un maximum de remboursement médicaux et sociaux afin d’assurer leur satisfaction et d’avoir un rendement nettement supérieur.
Voir plusLes contrats mutuelle santé collectifs sont-ils plus avantageux que que les contrats individuels ?
La formule individuelle est plus performante pour les prestations considérées comme « accessoires » (actes périodiques de prévention, dépistages, vaccins non obligatoires, détartrages, consultation d’un nutritionniste, sevrage tabagique, etc.), rarement prises en charge par les contrats ultra-standardisés proposés aux entreprises.
Voir plusMutuelle d’entreprise obligatoire pour les TPE et PME : bien choisir son assureur
Mutuelle d’entreprise obligatoire pour les petites et moyennes entreprises ; les dirigeant des entreprises doivent bien choisir leur assureur .
Voir plusComparatif mutuelle entreprise
La mutuelle entreprise est obligatoire pour la couverture des dépenses de santé des salariés d’une société. Une mutuelle entreprise est souvent moins coûteuse qu’une mutuelle individuelle.
Voir plusAu départ à la retraite ou licenciement, est-il possible de garder le contrat de sa mutuelle d’entreprise ?
Les salariés sont obligés de quitter leur travail suite à un licenciement ou à un départ à la retraite peuvent opter pour garder leur mutuelle entreprise sous certaines conditions .
Voir plusMutuelles d’entreprise : Hausses des cotisations en 2023
Pour cette année 2023 il est déjà prévu que les tarifs de mutuelles vont connaître une augmentation du a la suite de l'impact de la mesure reste à charge zéro sur le remboursement des soins en optique, dentaire et audioprothèses
Voir plusBénéficier d’une complémentaire santé par la mutuelle obligatoire
Des son embauche dans l’entreprise, le souscripteur doit adhérer à une mutuelle obligatoire. En effet, ce type de mutuelle permet à ses adhérents d’obtenir une couverture santé à un tarif intéressant. Par ailleurs, la couverture offerte par la mutuelle obligatoire concerne également toute la famille des adhérents.
Voir plusTarif moyen des mutuelles santé entreprise
La généralisation de l’assurance complémentaire santé a été bénéfique financièrement aux employeurs et salariés qui n’étaient jusqu’ici pas couverts dans le cadre de l’entreprise.
Voir plusRetenir les éléments essentiels sur la mutuelle d’entreprise
La part de complémentaire santé des salariés se verra être taxée à hauteur des sommes relevant de la contribution de l’employeur. A en déduire, la fiche de paie de deux salariés sur trois contient des erreurs.
Voir plusMutuelle entreprise maladies professionnelles dues à l’arsenic et ses dérivés : cancer de la peau et du foie
L’arsenic peut être à l’origine des tumeurs malignes de poumon, de foie et de la peau
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles dues au chrome : cancer broncho-pulmonaire
Des chercheurs ont classé le chrome parmi les éléments cancérigènes. Il attaque notamment les voies respiratoires au-delà d’un certain seuil.
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles dues aux amines aromatiques : tumeurs de la vessie
La tumeur de vessie est une pathologie résultant notamment de la consommation excessive de tabac ainsi que l’exposition à des rayonnements ionisants à dose élevée et à des substances chimiques comme les amines aromatiques.
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