Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle convention collective service de santé au travail – IDCC 0897
Toute entreprise et industrie qui dépend de la convention collective nationale service de santé au travail doit souscrire à une mutuelle d’entreprise obligatoire pour son personnel.
Voir plusMutuelle collective industrie sérigraphie et impression numérique – IDCC 0614
En général, la formule et l'assiette de cotisations déterminent les tarifs de la mutuelle santé collective industrie sérigraphie et impression numérique, dont la plage se trouve entre 25 euros et 200 euros par mois.
Voir plusMutuelle convention collective ferroviaire – IDCC 3217
Trois mutuelles dites « cheminotes » sont : la Mutuelle Générale des Cheminots (MGC), la Mutuelle Entrain et la Mutuelle familiale des cheminots de France (MFCF).
Voir plusMutuelle convention collective des taxis – IDCC 2219
Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle santé taxis peuvent aller de 25 euros à plus de 200 euros par mois par salarié.
Voir plusMutuelle entreprise convention collective hélicoptère – IDCC 1944
La CCN hélicoptère impose notamment la mutuelle de santé pour toutes les entreprises œuvrant dans la navigation en hélicoptère.
Voir plusMutuelle convention collective qualité de l’air – IDCC 2230
Les tarifs de mutuelle santé association de surveillance qualité de l’air commencent aux environs de 25€ euros et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 200 euros par salarié par mois
Voir plusMutuelle convention collective transport urbain – IDCC 1424
L’employeur choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective la plus pertinente à appliquer pour la convention collective CCN/IDCC 1424
Voir plusMutuelle collective travail temporaire permanents – IDCC 1413
La mutuelle collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 1413
Voir plusMutuelle collective fonction publique d’état – IDCC 5003
En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle Santé fonction publique de l’Etat peut aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié
Voir plusMutuelle collective fabrication mécanique du verre – IDCC 0669
La mutuelle collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 0669. La mutuelle choisie, de commun accord entre les représentants des salariés et l’employeur
Voir plusMutuelle collective Nationale de la restauration ferroviaire – IDCC 1311
En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle santé des salariés de la restauration ferroviaire peuvent aller de 20 euros à 150 euros par mois par salarié.
Voir plusMutuelle santé pour boulangerie
Etre boulanger ou pâtissier est un des métiers qui font partie de l’artisanat sur les aliments. La profession d’un boulanger a besoin d’une couverture de santé comme toute autre profession d’ailleurs. Il faut juste savoir la mutuelle qui correspond à vos besoins en santé.
Voir plusMutuelle santé pour agences immobilières
L’accord des branches des professionnels de l’immobilier définit les remboursements spécifiques et le socle minimum de garanties que la mutuelle d’entreprise dans le secteur immobilier doit proposer à ses salariés
Voir plusLa mutuelle d’entreprise : les avantages et les inconvénients
Bien que la mutuelle d'entreprise offre des avantages pour les employés et les employeurs, elle a des inconvénients tels que la flexibilité limitée pour les employés et les coûts supplémentaires pour les employeurs.
Voir plusOptimiser le choix de la mutuelle d’entreprise pour les employeurs
Sélectionner une mutuelle d'entreprise nécessite de respecter la loi tout en répondant aux besoins des salariés, en considérant les coûts, les garanties, et l'impact sur la productivité et le bien-être des employés.
Voir plusComplémentaire santé : Choisir une mutuelle individuelle ou collective ?
La principale différence entre une mutuelle entreprise et un contrat individuel est que les cotisations sont partagées entre l’employeur et le salarié. Cela rend le contrat moins cher et moins lourd pour le budget familial.
Voir plusMutuelle collective des institutions de retraites complémentaires et de prévoyance – IDCC 1794
L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat pour les employés de la branche IDCC 1794
Voir plusMutuelle convention collective statut divers ou non précisé – IDCC 5100
Pour trouver rapidement le contrat de mutuelle santé entreprise adapté pour lui et ses salariés, l’employeur est vivement recommandé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.
Voir plusMutuelle collective sociétés d’assurances échelons intermédiaires – IDCC 0438
Un employeur dépendant de la convention CCN/IDCC 0438 peut utiliser un comparateur en ligne s’il tient à trouver la bonne mutuelle santé
Voir plusMutuelle convention collective pêche de loisir – IDCC 3203
AG2R LA MONDIALE a été recommandée, mais pas obligatoirement, pour assurer et gérer ce régime de frais de santé, grâce à ses expériences et à ses offres
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