Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle entreprise – Convention collective organismes de la Confédération paysanne – IDCC 7514
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7514 de la Confédération paysanne.
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Mutuelle entreprise – Convention collective papeterie – IDCC 1539
En général, la formule et l'assiette de cotisations déterminent les tarifs de la mutuelle santé Commerce de papeterie, dont la plage se trouve entre 25 euros et 200 euros par mois.
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Mutuelle entreprise – Convention collective polyculture Île-de-France non cadres – IDCC 8112
Voici un résumé de la tarification approximative des soins médicaux minimums pour la convention collective organismes de la polyculture Île-de-France non cadres.
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Mutuelle entreprise – Convention collective propreté – IDCC 3043
La mutuelle santé des entreprises de propreté IDCC 3043 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés de son entreprise, quel que soit le type de contrat (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.).
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Mutuelle entreprise – Convention collective SYNTEC – IDCC 1486
Les salariés des bureaux d’études techniques et des cabinets conseils SYNTEC bénéficient d’un régime santé particulièrement protecteur. Tous les bureaux d’études techniques, les cabinets d’ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils doivent souscrire un contrat collectif conforme à l’accord de branche du 7 octobre 2015.
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Mutuelle entreprise – Convention collective établissements laïcs d’enseignement privé agricole (GOFPA) – IDCC 7520
Comparer les mutuelles santé entreprise sera toujours de mise pour un chef d'entreprise qui aspire à dégoter une offre adaptée à ses salariés. En cas d'arrêt maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières qui viendront compenser votre perte de revenus.
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Mutuelle entreprise – Convention collective maisons familiales rurales – IDCC 7508
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7508 des maisons familiales rurales
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Mutuelle entreprise – Convention collective mutualité sociale agricole – IDCC 7502
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7502 de la Mutualité Sociale Agricole.
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La souscription à une mutuelle pour petite entreprise
Dans les domaines de la prévoyance sociale et de la complémentaire santé les Très Petites Entreprises ou TPE sont tenues de aussi souscrire à une mutuelle collective depuis le 1er janvier 2016
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Mutuelles entreprise : Il y a t-il des differents avantages catégoriels ?
Si un employeur met en place une mutuelle au sein de son entreprise, il peut prévoir une variété de garanties selon les catégories professionnelles. Ce principe a été exprimé par la Cour de cassation à plusieurs jugements rendus .
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Mutuelle entreprise – Convention collective optique – IDCC 1431
En référence à l’ANI du 13 Juin 2013, les fédérations patronales représentant le secteur de l’optique-lunetterie ont élaboré avec AG2R Prévoyance, un régime de frais de santé pour tous les salariés des entreprises de la branche (cadres et non cadres).
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Mutuelle entreprise – Convention collective organismes de formation agricole – IDCC 7509
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7509 des Organismes de formation agricole.
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TPE/PME : l’adhésion à une mutuelle d’entreprise obligatoire
Comme pour toutes les autres entreprises de plus grande envergure, l’adhésion des salariés à la mutuelle d’entreprise obligatoire est imposée par la loi au niveau des TPE/PME, avec quelques petites différences et quelques spécificités.
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Mutuelle Convention collective ETAR Pays de la Loire – IDCC 8525
La mutuelle choisie doit respecter les critères imposés par la convention collective. Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé, l'utilisation d'un comparateur de mutuelle santé entreprise est conseillé afin de mieux trier les offres du marché.
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Mutuelle Convention collective ETAR polyculture de la Marne et de l’Aube – IDCC 8214
Mutuelle Convention collective ETAR polyculture de la Marne et de l'Aube ;pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé, l’employeur est recommandé de se fier à un comparateur de mutuelle santé entreprise.
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Mutuelle Convention collective exploitations agricoles Saône et Loire – IDCC 9712
Si l’employeur ne sait pas que choisir devant la multitude d’offres des mutuelles sur le marché, il lui est recommandé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise
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Mutuelle Convention collective exploitations arboriculture fruitière d’Indre et Loire – IDCC 9374
La convention collective IDCC 9374 impose aux entreprises d’assurer leur salarié avec des contrats de mutuelle santé collective
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Mutuelle Convention collective exploitations forestières de Belfort – IDCC 9901
Pour faire le tri rapidement des mutuelles qui proposent les offres répondant aux besoins de sa structure, il est d’usage d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise
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Mutuelle Convention collective exploitations horticoles et fruits du Calvados – IDCC 9142
La mutuelle santé peut être choisie par l’employeur, via un comparateur de mutuelle santé entreprise après avoir demandé l’avis des représentants des salariés
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Mutuelle Convention collective hippodromes IDF Cabourg Caen Chantilly Deauville – IDCC 8115
Faire un comparatif avant la Souscription à une mutuelle santé pour la Convention collective hippodromes IDF Cabourg Caen Chantilly Deauville - IDCC 8115
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