• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3222 – Convention collective menuiseries charpentes
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3222
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective menuiseries charpentes

Signée par ma CGT, la Convention collective menuiseries charpentes – IDCC 3222 est la norme légale qui régit le métier de menuiserie et de la charpente en France. Cette règlementation signée en 1955 a été mise à jour en 2022 afin de répondre aux besoins des artisans et des professionnels dans ce domaine.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3222 – Convention collective menuiseries charpentes

La Convention collective menuiseries charpentes – IDCC 3222 est une norme légale à laquelle les sociétés qui travaillent dans le domaine de la charpenterie de France doivent adhérer. Elle garantit le respect de certains droits aux salariés. Tel est le cas par exemple du droit à la représentation par un délégué syndical, les couvertures sociales, les congés payés et les heures supplémentaires, etc. La convention collective l’emporte notamment sur les règlements intérieurs de l’entreprise. Elle devra d’ailleurs être affichée sur les murs et à la vue de tous les salariés afin de les informer de leur droit à une prime ou à des indemnités dans certains cas.

Tous les métiers liés à la charpente et à la menuiserie sont concernés par cette convention collective. Tel est le cas, par exemple, des artisans menuisiers, des charpentiers, des entreprises de construction, des professionnels qui œuvre dans le domaine du bâtiment ou de l’ameublement, et notamment les industries qui fabriquent des accessoires avec du bois. Pour trouver la bonne mutuelle, l’employeur peut recourir à l’outil de comparaison de mutuelle santé collective sur internet.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3222

Tarifs des soins médicaux convention collective – menuiseries charpentes

Montants des remboursements optique convention collective – menuiseries charpentes

Montants des remboursements dentaire convention collective – menuiseries charpentes

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – menuiseries charpentes

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective menuiseries charpentes

Travailleurs indépendants
Recourir à l’outil de comparaison de mutuelles travailleur-non-salarié est de mise pour trouver les garanties les plus intéressantes à son profil. C’est nécessaire parce qu’il existe des mutuelles adaptées à cette situation qui complètent le remboursement de la Sécurité sociale et offrent un niveau de protection santé optimal.
Seniors retraités anciens salariés
A un moment donné, il faudra que le salarié se pose quelques questions : doit-il garder sa mutuelle entreprise ou faut-il qu’il trouve une nouvelle mutuelle senior ? L’indemnité de départ à la retraite pour salariés des organismes de formation qui prennent leur retraite avant le 1er janvier 2022 est déterminée en fonction des dispositions antérieures à la convention IDCC 3222, sauf si le régime général de la Sécurité sociale leur est plus approprié. En ce qui concerne la mutuelle collective santé, le senior retraité peut demander à maintenir la portabilité des droits pour une durée de 12 mois maximum.

Entreprises
Chaque entreprise ou chaque organisme dépend d’une convention collective particulière IDCC 3222. L’employeur choisit la CCN la plus pertinente à appliquer et la mutuelle santé collective entreprise selon un accord de branches signés par les partenaires sociaux.