Mutuelle convention collective expert automobile – IDCC 1951
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1951 – Convention collective expert automobile
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1951
- Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective expert automobile
Effective depuis le 20 novembre 1996 et renforcée par l’arrêté du 8 avril 1998, la Convention collective expert automobile – IDCC 1951 régit le travail des experts en automobile. C’est la règlementation qui garantit le respect des droits des employés spécialisés dans ce domaine par les entreprises travaillant dans ce secteur.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1951 – Convention collective expert automobile
La Convention collective expert automobile – IDCC 1951 est très précise et très complète quant aux règlementations à suivre par les employeurs du secteur de l’automobile. Elle mentionne notamment les mentions obligatoires dans un contrat de travail, les normes d’exercice du droit syndical ainsi que la durée des heures de travail ou la rémunération des heures supplémentaires, les congés, etc. Il sera notamment de l’obligation des employeurs qui adhèrent à cette convention collective d’afficher tous les détails de celle-ci dans ses bureaux afin d’en informer les membres de son personnel. Ils sont directement concernés par les mesures proposées par cette dernière. C’est en effet sur la base de cette convention que l’entreprise d’expertise automobile va fonctionner.
Signée par la CSNEAF et la CSNEAMI ainsi par différentes organisations syndicales des salariés, la Convention collective expert automobile s’adresse aux employeurs et aux employés qui travaillent dans le secteur de l’automobile. Ce peut être pour la construction que pour la vente, et ce, dans la France métropolitaine ou encore dans les DOM TOM. Par conséquent, un comparateur de mutuelle santé entreprise en ligne est nécessaire pour l’employeur qui souhaite trouver le meilleur contrat.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1951
Tarifs des soins médicaux convention collective – expert automobile
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – expert automobile
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – expert automobile
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – expert automobile
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective expert automobile
Travailleurs indépendants
En cas de maladie, les TNS qui évoluent dans le secteur carrière et matériaux peuvent percevoir des remboursements des frais d’actes médicaux et des indemnités journalières qui parviendront à compenser la perte de revenus, en cas de d’une maladie invalidante. Recourir à un comparateur pour faire le tri des mutuelles travailleur-non-salarié est de mise pour trouver le contrat qui propose des garanties les plus intéressantes.
Seniors retraités anciens salariés
Le senior peut toujours bénéficier de la portabilité de la mutuelle collective sous certaines conditions, pendant 12 mois maximum. Quand approche la retraite, le salarié doit se lancer dans la recherche d’une nouvelle mutuelle senior s’il ne souhaite pas garder la mutuelle de son entreprise.
Entreprises
Chaque industrie de carrière et matériaux s’attache à cette convention collective particulière IDCC 1951. En vertu de la convention et de la loi ANI, l’employeur choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective et la convention la plus appropriée.