Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle entreprise – Convention collective plomberie – IDCC 0998
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0998 de plomberie et que la mutuelle choisie respecte les critères imposés par la convention collective.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective métallurgie Bas Rhin – IDCC 1967
Cette convention relative à la métallurgie encadre le statut professionnel des travailleurs (employeurs et salariés) de la métallurgie, de la mécanique et de l'électricité du Bas Rhin. En vertu de la loi ANI (Accord National Interprofessionnel), toutes les entreprises d’industrie métallurgie du Bas Rhin sont obligées d’offrir dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant ladite convention.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective métallurgie Hérault – IDCC 1577
Les tarifs des mutuelles des salariés de la convention collective métallurgiques, électroniques et connexes de l'Hérault, de l'Aude et des Pyrénées-Orientales commencent aux environs de 20 € et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 200 euros par salarié par mois
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective miroiterie – IDCC 1499
AG2R La Mondiale a été prise comme référence, par les partenaires sociaux. L’employeur est tout de même conseillé de recourir à un comparateur de mutuelle santé entreprise s’il veut trouver la meilleure offre de mutuelle santé collective d’entreprise
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective maroquinerie – IDCC 2528
La complémentaire santé mise en œuvre doit permettre aux salariés dans la convention maroquinerie de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de leur profession. AG2R La Mondiale a été prise comme référence, par les partenaires sociaux.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective coopératives et sica laitières – IDCC 7004
« Vivactiv’Coop » s’intéresse à l’ensemble des coopératives agricoles relevant du régime frais de santé négocié par les partenaires sociaux de la coopération agricole et des branches des industries agro-alimentaires.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective des mareyeurs expéditeurs – IDCC 1589
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1589 mareyeurs-expéditeurs.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective du golf – IDCC 2021
Les remboursements de la mutuelle santé golf interviennent sur des prestations prises en charge par le régime obligatoire sauf indication contraire.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective entraînement chevaux de courses au galop – IDCC 7014
Depuis la signature de l’Accord National de Prévoyance du 08 Juin 1989 et en collaboration avec AG2R LA MONDIALE, les partenaires sociaux du Galop (IDCC 7014) se sont unis pour construire une couverture globale et mutualisée
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective de l’avocat salarié – IDCC 1850
Le régime de base obligatoire doit être financé à hauteur de 50% minimum par l’employeur. Il s’agit d’un régime obligatoire pour tous les avocats salariés, d’un régime conforme au 100 % santé avec un tarif identique pour tous
Voir plusLexique mutuelle : les termes à savoir de la complémentaire santé -1
Avant de souscrire à une mutuelle ou une complémentaire santé, la comparaison de devis est indispensable. Mais la bonne connaissance des termes de l’assurance permet également d’éviter le mauvais choix de garanties ou du contrat
Voir plusAltpis garanties complémentaire santé entreprise
Le contrat responsable et l’accord Ani sont au cœur de la législation sur la mise en place d’une complémentaire santé collective pour les entreprises privés dont l 'assureur Altpis propose une gamme de services.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective caves coopératives vinicoles – IDCC 7005
Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 7005. L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat aux caves coopératives vinicoles.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective coopératives et SICA fleurs fruits légumes – IDCC 7006
Toutes les entreprises qui évoluent dans la convention collective nationale Coopératives et SICA fleurs fruits légumes et pommes de terre sont tenues à proposer dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant la convention Coopératives et SICA fleurs fruits légumes.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective coopératives et SICA conserves – IDCC 7003
Comparer les mutuelles santé entreprise sera toujours important pour un patron d’entreprise qui souhaite trouver une offre adaptée à ses salariés.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective cadre des travaux publics – IDCC 3212
En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle santé des Cadres des Travaux Publics peut aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective carrière et matériaux – IDCC 0135
Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé adapté à son budget et surtout aux besoins de ses salariés, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective centres équestres – IDCC 7012
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7012 des centres équestres
Voir plusMutuelle pour les agents de la fonction publique – comment ça marche ?
Les choix de mutuelle santé pour les agents de la Fonction publique sont plus ou moins larges. Il faut noter que les fonctionnaires bénéficient généralement des mêmes avantages que les salariés privés.
Voir plusMutuelle obligatoire – Convention collective négoce matériaux de construction – IDCC 3216
Le dirigeant peut choisir une complémentaire santé entreprise responsable ou non responsable pour son entreprise ayant comme activité et pour convention collective nationale (CCN) : salariés du négoce des matériaux de construction.
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