Mutuelle collective de la métallurgie Vimeu Somme – IDCC 1164

Codé 80 par l’INSEE, le département de la Somme Vimeu qui se trouve dans la Région Haut-de-France, utilise à bon escient la presse quotidienne régionale et départementale pour informer les habitants de toutes les nouvelles, et surtout pour l’utilisation des structures sociales. Entre autres, il s’agit de signaler la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme) ayant comme identifiant le 1164. Cet identifiant IDCC a été délivré par le ministère du travail.

Concernant la mutuelle santé collective en faveur des salariés dans le secteur Métallurgie de Somme, elle est obligatoire. Les employeurs doivent, cependant, connaître les seuils de remboursement de la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme) avant de choisir la mutuelle la plus avantageuse. En effet, l’employeur finance au moins 50% des cotisations des salariés. En outre, les cotisations salariales et patronales sont déduites du salaire brut du salarié lui procurant un avantage fiscal non dérisoire. Aussi, la souscription à la mutuelle d’entreprise revêt une confirmation du contrat de travail du salarié. Si ce contrat doit être expiré, le salarié peut bénéficier des droits de portabilité de la mutuelle santé collective.

La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective. De plus, elle ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l’ANI ou l’Accord National Interprofessionnel. Pour trouver la mutuelle qui respectent le panier ANI, l’employeur peut utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective nationale de la métallurgie Vimeu Somme sont données à titre indicatif, du moment que les assureurs sont autorisés à pratiquer les prix qu’ils souhaitent. La plage du tarif varie de 25€ à 200€ par mois par salarié, en fonction des critères tels que l’âge moyen des employés concernés, lieu d’implantation de l’entreprise, le niveau de garanties, etc.

Tarifs des soins médicaux convention collective – de la métallurgie Vimeu Somme

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – de la métallurgie Vimeu Somme

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – de la métallurgie Vimeu Somme

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – de la métallurgie Vimeu Somme

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

 

Travailleurs indépendants
En cas de maladie, les TNS qui évoluent dans ce secteur peuvent percevoir des remboursements des frais d’actes médicaux et des indemnités journalières. Ces derniers viendront compenser leur perte de revenus, s’il s’agit d’une maladie invalidante. Les indemnités varient selon les revenus. Utiliser un comparateur de mutuelles travailleur-non-salarié est vivement recommandé.

Seniors retraités anciens salariés
L’indemnité de départ à la retraite est calculée selon les dispositions antérieures à la présente convention, sauf si le régime général leur est plus favorable. En ce qui concerne la mutuelle collective santé, le senior retraité a droit à la portabilité des droits sous réserve de respecter certaines conditions. Utiliser un comparateur de mutuelle santé senior sera alors vivement recommandé à ce moment-là.

Entreprises
Chaque entreprise, dont l’activité principale correspond à l’énumération supra, dépend d’une convention collective particulière. C’est d’ailleurs le même cas pour les autres entreprises dans d’autres secteurs, notamment pour la mise en place d’une mutuelle collective d‘entreprise. C’est l’employeur qui choisit pour tous ses salariés la mutuelle santé collective.