Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Peut-on refuser d’adhérer à la mutuelle santé de son employeur ?

Malgré le caractère obligatoire de cette assurance santé collective, il existe des dérogations permettant de ne pas adhérer à cette mutuelle d’entreprise. Ces cas spécifiques sont :  

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Mutuelle Entreprise : comment garder sa complémentaire santé en quittant l’entreprise ?

Grâce à votre contrat de travail, il vous est envisageable de maintenir la mutuelle santé de l’entreprise, à condition de suivre les modalités nécessaires et justifier de certaines exigences...

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Mutuelle santé collective : recourir à des professionnels du domaine

La mise en place d’un contrat collectif à adhésion obligatoire pour les entreprises privées peut se faire par le biais d’une négociation d’un accord d’une branche, d’un référendum approuvé par la majorité du personnel ou par la décision unilatérale de l’employeur.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux carbures métalliques frittés

La fibrose pulmonaire est une croissance anormale des tissus fibreux des poumons. Ce symptôme provoque une rigidification de cet organe et une baisse de sa capacité à assurer la respiration et les échanges d’oxygène et de gaz.

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Les avantages d’une mutuelle obligatoire au sein d’une entreprise

Avec la diversification des offres sur le marché, les futurs adhérents des mutuelles santé doivent bien choisir la couverture qui leur convient mieux, que ce soit une couverture individuelle ou collective. Pour un salarié d’une entreprise, il a la possibilité d’adhérer à une mutuelle obligatoire.

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Mutuelle entreprise – Convention collective aéronautique – IDCC 0275

Dans le secteur des transports aériens, notamment le personnel au sol, un accord sur les mutuelles santé et de prévoyance a été mis en place. Cet accord est relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé.

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Mutuelle entreprise – Convention collective aide à domicile – IDCC 2941

En général, la convention collective nationale CCN peut aller plus loin que la loi et peut être plus favorable pour les employés de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.

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Mutuelle d’entreprise : des impôts plus importants pour les bénéficiaires

Depuis que l’Assemblée nationale a voté la fiscalisation des employeurs dans le domaine de la mutuelle santé d'entreprise, le montant de la cotisation de l’employeur dans la mutuelle entreprise est soumis à l’impôt.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux allergènes respiratoires

Les pathologies respiratoires constituent un grave problème qui non seulement impacte sur la qualité de vie du patient mais peut également réduire son espérance de vie.

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Mutuelle obligatoire santé d’entreprise – Les règles légales en 2021

La généralisation de la complémentaire santé d’entreprise va de pair avec la mise en conformité des contrats Mutuelle existants. En 2021, on a constaté que les couvertures des salariés ont marqué de réels changements.

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Une complémentaire pour chaque profession

Les besoins de santé de chaque individu sont très différents. Il est recommandé d’adhérer une mutuelle correspondant à son statut afin de profiter d’un bon remboursement.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au bioxyde de manganèse

Le syndrome parkinsonien dû au bioxyde de manganèse fait réponde aux critères imposés par le régime général dans ses 98 tableaux des maladies professionnelles reconnu par la sécurité sociale.

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Comment résilier sa mutuelle individuelle pour se rattacher à une mutuelle obligatoire

En général, l’assureur et l’assuré signent un contrat d’assurance santé pour une durée minimum d’un an, et l’engagement se renouvelle par tacite reconduction. Par ailleurs, la Loi Châtel stipule que l’assureur doit, par principe, aviser, par courrier en bonne et due forme, chacun de ses clients de la date limite de résiliation.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux hydrocarbures benzéniques

Plusieurs études ont démontré les propriétés cancérogènes du benzène et de ses dérivés. Cet hydrocarbure toxique cible en premier lieu le sang et les cellules sanguines entraînant des signes hématologiques.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au sulfocarbonisme

L’assurance maladie rembourse certaines pathologies et affections contractées en service s’ils répondent aux critères de reconnaissance du régime général.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au Nystagmus des mineurs

Certaines maladies des salariés exposés aux gestes répétitifs, aux conditions de travail néfastes comme la présence de rayonnement ionisant peuvent bénéficier d’une prise en charge de l’assurance maladie si leur affection est reconnue comme maladie professionnelle.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues à la brucellose

La brucellose fait partie de maladies professionnelles prises en charge par le régime général et le régime agricole. Tour d’horizon sur cette prise en charge ainsi que les symptômes et les mesures préventives pour éviter l’apparition ou l’aggravation de cette pathologie.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au nitrosourée

L’affection dérivée par la nitrosourée figure parmi les tableaux des maladies prises en charge par la sécurité sociale.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au travail agenouillé ou accroupi

Les lésions chroniques du ménisque font partie des maladies indemnisées par la sécurité sociale. Le point sur les conditions de la prise en charge de cette affection ainsi que les mesures utiles pour bénéficier d’un meilleur remboursement des soins.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues à l’antimoine

La stibiose, un type de pneumopathie fait partie des maladies indemnisables du régime général. Tour d’horizon sur la prise en charge de la sécurité sociale de cette maladie ainsi que le traitement et les mesures préventives pour avoir des soins adéquats.

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