Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle Convention collective industrie laitière – IDCC 0112
IDCC 0112 industrie laitière : mutuelle collective, prévoyance éventuelle, remboursements santé indicatifs, contrat responsable et points de contrôle employeur salarié sont clarifiés sans promettre de garantie automatique ni remboursement intégral certain.
Voir plusMutuelle Convention collective industries de la fabrication de la chaux – IDCC 3227
L’IDCC 3227 impose une lecture prudente de la mutuelle santé collective, de la prévoyance éventuelle et des garanties réellement souscrites. L’employeur doit vérifier le financement, les dispenses, la notice d’information et les remboursements applicables aux salariés.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective de l’horlogerie annexe – IDCC 1044
Repères IDCC 1044 pour distinguer mutuelle collective, prévoyance éventuelle, remboursements santé, contrat souscrit, obligations employeur, droits salariés et limites de garanties dans l’horlogerie avec tableaux prudents et critères utiles sectoriels.
Voir plusMutuelle Entreprise – Convention collective cuirs et peaux – IDCC 0207
IDCC 0207 exige une lecture prudente entre mutuelle collective, prévoyance éventuelle, remboursements indicatifs, contrat responsable, participation employeur, garanties souscrites et information claire des salariés du secteur cuirs et peaux concernés.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective eaux embouteillées – IDCC 1513
Employeurs et salariés IDCC 1513 comparent mutuelle collective, prévoyance éventuelle, soins courants, optique, dentaire, hospitalisation, plafonds, exclusions et notice contractuelle.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective du caoutchouc – IDCC 0045
Employeurs et salariés du caoutchouc comparent mutuelle collective, prévoyance éventuelle, soins courants, optique, dentaire, hospitalisation, plafonds, exclusions et notice contractuelle avant décision.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective céramique – IDCC 1558
Employeurs et salariés de la céramique comparent mutuelle collective, prévoyance éventuelle, soins courants, optique, dentaire, hospitalisation, plafonds, exclusions et notice contractuelle avant toute décision.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective aéronautique – IDCC 0275
IDCC 0275 : repères santé collective, remboursements indicatifs, prévoyance éventuelle, obligations employeur et points de comparaison pour sécuriser contrat, garanties, notice, information des salariés et reste à charge potentiel selon contrat.
Voir plusMutuelle Convention collective commerces de détail non alimentaires du Bas-Rhin et du Haut-Rhin – IDCC 1970
Employeurs et salariés de l’IDCC 1970 distinguent mutuelle collective obligatoire, prévoyance éventuelle, remboursements indicatifs, notice contractuelle, plafonds et critères de comparaison avant de choisir ou contrôler un contrat de santé.
Voir plusMutuelle Convention collective voyageurs représentants placiers (VRP) – IDCC 0804
Employeurs et salariés VRP doivent distinguer mutuelle collective, prévoyance éventuelle, Assurance Maladie et contrat souscrit pour lire les remboursements, garanties, plafonds, dispenses et restes à charge avec prudence contractuelle réelle.
Voir plusMutuelle convention collective cordonnerie multiservice – IDCC 1561
IDCC 1561 distingue mutuelle collective, prévoyance éventuelle et contrat souscrit, avec repères de remboursement prudents pour employeurs, salariés, artisans cordonniers, multiservices et structures de proximité à comparer avant toute souscription.
Voir plusMutuelle convention collective fourrure – IDCC 0673
IDCC 0673 exige une lecture prudente : santé collective obligatoire, prévoyance éventuelle, garanties souscrites, remboursements indicatifs et comparaison claire du contrat pour employeur et salariés concernés de la branche fourrure professionnelle.
Voir plusMutuelle convention collective des grands magasins – IDCC 2156
IDCC 2156 distingue mutuelle collective, garanties de prévoyance éventuelles et contrat souscrit, avec remboursements santé prudents, bases Assurance Maladie, plafonds et critères utiles aux employeurs et salariés du secteur concerné.
Voir plusMutuelle convention collective jeux et jouets – IDCC 1607
L’IDCC 1607 impose une lecture prudente entre mutuelle collective, prévoyance, garanties souscrites, remboursements indicatifs, participation employeur, portabilité, choix du contrat et information claire des salariés du secteur jeux jouets.
Voir plusMutuelle Convention collective distribution des papiers-cartons commerce de gros – IDCC 3224
L’IDCC 3224 encadre la mutuelle santé collective des papiers-cartons, avec garanties, remboursements, participation employeur, obligations d’information et choix adaptés aux salariés, indépendants et anciens salariés.
Voir plusMutuelle Convention collective couture et haute-couture de Rhône-Alpes – IDCC 0572
L’IDCC 0572 exige de distinguer mutuelle collective, prévoyance éventuelle et contrat souscrit afin de comparer garanties, cotisations, information des salariés et reste à charge avec prudence sans promettre couverture totale.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective couture parisienne – IDCC 0303
L’IDCC 0303 impose une lecture claire de la mutuelle collective, des remboursements santé, des garanties souscrites et des besoins spécifiques des salariés de la couture parisienne.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective chocolaterie – IDCC 1624
L’IDCC 1624 encadre la mutuelle santé collective du commerce de gros confiserie, chocolaterie et alimentation fine, avec garanties, prévoyance, remboursements et information salariés à comparer selon le contrat collectif souscrit
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective commerces de quincaillerie – IDCC 0731
IDCC 0731 : commerces de quincaillerie, mutuelle santé collective, prévoyance, tarifs 2026, remboursements indicatifs, obligations employeur, dispenses, portabilité et comparaison des garanties pour choisir un contrat collectif adapté aux salariés concernés
Voir plusMutuelle – Convention collective commerce succursaliste de la chaussure – IDCC 0468
L’IDCC 0468 encadre mutuelle collective, prévoyance et contrat responsable du commerce succursaliste de la chaussure, avec remboursements 2026, obligations employeur, information salariés et choix des garanties adaptées aux profils professionnels.
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