Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle entreprise – Convention collective caves coopératives vinicoles – IDCC 7005

Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 7005. L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat aux caves coopératives vinicoles.

Mutuelle Entreprise – Convention collective cadre des travaux publics – IDCC 3212

En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle santé des Cadres des Travaux Publics peut aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié.

Mutuelle Entreprise – Convention collective carrière et matériaux – IDCC 0135

Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé adapté à son budget et surtout aux besoins de ses salariés, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Mutuelle entreprise – Convention collective viande – IDCC 1534

Le secteur viande n’est pas contraint de respecter les dispositifs d’un accord de branche. La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un établissement dépendant de la CCN/IDCC 1534.

Mutuelle entreprise – Convention collective UIMM – IDCC 1059

En vertu de cette loi, toutes les entreprises de la convention collective UIMM sont obligées d’offrir dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant ladite convention. Les tarifs de mutuelle de l’UIMM commencent aux environs de 18 € euros, et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 150 euros par salarié par mois.

Mutuelle entreprise – Convention collective travaux publics ETAM – IDCC 2614

La convention nationale travaux publics ETAM laisse les employeurs libres pour le choix du contrat. Certains assureurs ont conçu des offres spécifiques à cette convention collective avec des prix plus attractifs et des garanties plus adaptées pour les salariés.

Mutuelle entreprise – Convention collective coopératives et SICA conserves – IDCC 7003

Comparer les mutuelles santé entreprise sera toujours important pour un patron d’entreprise qui souhaite trouver une offre adaptée à ses salariés.

Mutuelle obligatoire – Convention collective négoce matériaux de construction – IDCC 3216

Le dirigeant peut choisir une complémentaire santé entreprise responsable ou non responsable pour son entreprise ayant comme activité et pour convention collective nationale (CCN) : salariés du négoce des matériaux de construction.

Mutuelle Entreprise – Convention collective de la coiffure – IDCC 2596

La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la CCN/IDCC 2596 de la Coiffure et des Professions connexes. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective.

Mutuelle Obligatoire – Convention collective import-export – IDCC 0043

la convention CCN/IDCC 0054 peut utiliser un comparateur en ligne pour trouver plusieurs offres à choisir pour sa mutuelle Santé. L’important est que les salariés puissent bénéficier d’une couverture à un prix plus attractif, avec la possibilité de couvrir son conjoint.

Mutuelle entreprise – Convention collective bâtiment ETAM – IDCC 2609

Il existe de nombreux assureurs et acteurs proposant des contrats de prévoyance entreprise et de mutuelle Santé à l’endroit des entreprises de bâtiment ETAM. La convention nationale bâtiment ETAM laisse les employeurs libres pour le choix du contrat.

Mutuelle entreprise – Convention collective boulangerie – IDCC 0843

Les tableaux suivants affichent les tarifications et remboursements des soins dans le cadre de la convention collective 0843, à titre indicatif. Dans tous les cas, utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise est recommandé pour un chef d’entreprise qui souhaite dénicher une offre adaptée à ses salariés.

Mutuelle entreprise – Convention collective transformation des grains – IDCC 1930

Les partenaires sociaux concernés par la Convention collective transformation des grains ont fait le choix de confier l’assurance et la gestion des garanties Prévoyance à AG2R LA MONDIALE, leader historique dans l’accompagnement des branches professionnelles, afin de conforter la mutualisation et les mécanismes de solidarité.

Mutuelle entreprise – Convention collective métallurgie Isère – IDCC 2221

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui se rattache à la CCN/IDCC 2221 de métallurgie de l'Isère et des Hautes-Alpes.

Mutuelle entreprise – Convention collective métallurgie Loire – IDCC 1578

Pour la mutuelle convention métallurgie Loire, l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 est la référence incontournable, malgré le bouleversement dans le monde de la santé. En vertu de la loi ANI, l'employeur doit alors proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés.

Mutuelle entreprise – Convention collective produits alimentaires élaborés – IDCC 1396

Pour les salariés dépendant de la CCN produits alimentaires élaborés, la mutuelle est obligatoire dès le premier salarié et l’organisme assureur choisi est la Mutuelle AG2R LA MONDIALE, un assureur solidaire et engagé.

Mutuelle entreprise – Convention collective métallurgie Rhône – IDCC 0878

Les tarifs de mutuelle des salariés de la convention collective métallurgie Rhône commencent aux environs de 20 € euros et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 200 euros par salarié par mois. Les prix sont fortement corrélés avec les garanties signées. Si l’entreprise est en province, la mutuelle peut bénéficier, dans certains cas, de tarifs avantageux.

Mutuelle entreprise – Convention collective restauration collective – IDCC 1266

Une mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1266 de restauration de collectivités et que la mutuelle respecte les critères imposés par la convention collective.

Mutuelle entreprise – Convention collective tourisme – IDCC 1909

Suivant les niveaux de garanties, les tarifs de la mutuelle santé des entreprises de tourisme IDCC 1909 peuvent aller de 25 euros à 200 euros ou plus, par mois par salarié. Ce tarif est estimatif à cause des nombreux critères tels que l’âge moyen des employés, la localité de l'entreprise, l’assiette des cotisations, le niveau de garanties, etc.

Mutuelle pour TPE : quels critères observer pour concilier obligations, budget et satisfaction des salariés ?

Dans les domaines de la prévoyance sociale et de la complémentaire santé les Très Petites Entreprises ou TPE sont tenues de aussi souscrire à une mutuelle collective depuis le 1er janvier 2016

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