• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0489 – Convention collective cartonnage
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0489
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cartonnage

La convention collective nationale pour le personnel des industries de cartonnage du 9 janvier 1969. Elle a été étendue par arrêté du 2 août 1971 JONC 31 août 1971 et rectificatif au JONC du 28 novembre 1971. – Textes Salaires – Avenant n° 157 du 17 avril 2019 relatif aux salaires minima au 1er mai 2019. La convention collective nationale cartonnage ou CCN pour le personnel des industries de cartonnage a été signé le 09/01/1969. Elle est étendue par Arrêté du 02/08/1971 JONC du 31/08/1971 et rectificatif du 28/11/1971. Textes salaires – Avenant n°157 du 17/04/2019. L’IDCC de la convention collective cartonnage est le 0489. Les signataires : du côté des organisations d’employeurs étaient représentés par la FFCP, du côté des salariés par la FILPAC CGT ; la FCE CFDT ; la FIBOPA CFE-CGC ; et la FG FO construction.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0489 – Convention collective cartonnage

Les signataires de la convention collective cartonnage se soucient prioritairement du pouvoir d’achat des salariés et reconnaissent la nécessité économique de maintenir la compétitivité des entreprises et leur capacité d’investissement. A cet effet, ils se proposent de revaloriser les salaires minima conventionnels. Parallèlement, des garanties pour tous les risques de vie ont été proposées, entre autres des prestations versées pour compléter les garanties de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail ou en cas d’accident de travail ou en cas d’autres accidents de la vie. Les ayants-droit des salariés travaillant dans une entreprise de cartonnage peuvent, selon le cas, bénéficier d’un capital ou d’une rente. Comparer les mutuelles santé entreprise sera toujours important pour un patron d’entreprise qui souhaite trouver une offre adaptée à ses salariés.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0489

La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0489 cartonnages. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective. Pour trouver le meilleur contrat de mutuelle santé, l’employeur est conseillé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise. Par ailleurs, pour les prestations d’Actions Sociales, il y a la prise en charge de prestations d’action sociale, comprenant des garanties à titre individuel ou à titre collectif. A noter que AG2R La Mondiale s’est occupée des cas de plus de 500 entreprises de la branche des industries de cartonnage, depuis plus de 15 ans. L’offre concerne notamment les garanties décès et arrêt de travail.

Tarifs des soins médicaux convention collective – cartonnage

	Dépenses moyennes	Remboursement Sécurité sociale	Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires	40 €	16,50 €	100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés	60 €	16,50 €	100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale	–	100% des frais réel	–
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..)	50 €/séance	0 €	0 €

Montants des remboursements optique convention collective – cartonnage

	Dépenses moyennes	Remboursement Sécurité sociale	Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte	278 €	7,42 €	100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte	568 €	17,48 €	200 €
Lentilles	300 €/an	47,38 €	100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – cartonnage

	Dépenses moyennes	Remboursement Sécurité sociale	Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris	590 €	75,25 €	125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core	400 €	85,78 €	125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage	35 €	20,24 €	100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie	800 €	193,50 € (maximum 6 semestres)	125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – cartonnage

	Dépenses moyennes	Remboursement Sécurité sociale	Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle	61 €/jour	0 €	0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné	828 €	80% des dépenses d’hospitalisation	20% des dépenses d’hospitalisation

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cartonnage

Travailleurs indépendants

En cas d’arrêt maladie, les TNS qui évoluent dans le secteur de cartonnage peuvent percevoir des indemnités journalières qui sont prévues pour compenser leur perte de revenus. Faire la comparaison des mutuelles travailleur-non-salarié sur le marché est dans ce cas-là nécessaire afin de bénéficier des meilleures garanties.

Seniors retraités anciens salariés

Les anciens salariés des industries de cartonnage ou leurs ayants-droits – par voie d’avenant à la convention d’aides – peuvent faire face à la perte d’autonomie, y compris au titre des dépenses résultant de l’hébergement d’un adulte handicapé dans un établissement médico-social. Il a intérêt à chercher un contrat individuel de mutuelle santé moins cher.

Entreprises

Les mutuelles santé de la convention collective 0489 et les mesures de prévoyances collectives ont pour principales missions de rembourser les frais de santé et de protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail des salariés. C’est l’employeur qui choisit pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente et la mutuelle santé à appliquer.