Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle convention collective cordonnerie multiservice – IDCC 1561
IDCC 1561 distingue mutuelle collective, prévoyance éventuelle et contrat souscrit, avec repères de remboursement prudents pour employeurs, salariés, artisans cordonniers, multiservices et structures de proximité à comparer avant toute souscription.
Voir plusMutuelle convention collective fourrure – IDCC 0673
IDCC 0673 exige une lecture prudente : santé collective obligatoire, prévoyance éventuelle, garanties souscrites, remboursements indicatifs et comparaison claire du contrat pour employeur et salariés concernés de la branche fourrure professionnelle.
Voir plusMutuelle convention collective des grands magasins – IDCC 2156
IDCC 2156 distingue mutuelle collective, garanties de prévoyance éventuelles et contrat souscrit, avec remboursements santé prudents, bases Assurance Maladie, plafonds et critères utiles aux employeurs et salariés du secteur concerné.
Voir plusMutuelle convention collective jeux et jouets – IDCC 1607
L’IDCC 1607 impose une lecture prudente entre mutuelle collective, prévoyance, garanties souscrites, remboursements indicatifs, participation employeur, portabilité, choix du contrat et information claire des salariés du secteur jeux jouets.
Voir plusMutuelle Convention collective distribution des papiers-cartons commerce de gros – IDCC 3224
L’IDCC 3224 encadre la mutuelle santé collective des papiers-cartons, avec garanties, remboursements, participation employeur, obligations d’information et choix adaptés aux salariés, indépendants et anciens salariés.
Voir plusMutuelle Convention collective couture et haute-couture de Rhône-Alpes – IDCC 0572
L’IDCC 0572 exige de distinguer mutuelle collective, prévoyance éventuelle et contrat souscrit afin de comparer garanties, cotisations, information des salariés et reste à charge avec prudence sans promettre couverture totale.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective couture parisienne – IDCC 0303
L’IDCC 0303 impose une lecture claire de la mutuelle collective, des remboursements santé, des garanties souscrites et des besoins spécifiques des salariés de la couture parisienne.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective chocolaterie – IDCC 1624
L’IDCC 1624 encadre la mutuelle santé collective du commerce de gros confiserie, chocolaterie et alimentation fine, avec garanties, prévoyance, remboursements et information salariés à comparer selon le contrat collectif souscrit
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective commerces de quincaillerie – IDCC 0731
IDCC 0731 : commerces de quincaillerie, mutuelle santé collective, prévoyance, tarifs 2026, remboursements indicatifs, obligations employeur, dispenses, portabilité et comparaison des garanties pour choisir un contrat collectif adapté aux salariés concernés
Voir plusMutuelle – Convention collective commerce succursaliste de la chaussure – IDCC 0468
L’IDCC 0468 encadre mutuelle collective, prévoyance et contrat responsable du commerce succursaliste de la chaussure, avec remboursements 2026, obligations employeur, information salariés et choix des garanties adaptées aux profils professionnels.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective chemiserie sur mesure – IDCC 0418
L’IDCC 0418 encadre la mutuelle collective des salariés de la chemiserie sur mesure avec cotisations garanties santé prévoyance remboursements indicatifs contrat responsable obligations employeur protections pour indépendants et retraités concernés.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective coopératives de consommation – IDCC 3205
L’IDCC 3205 encadre la mutuelle collective des coopératives de consommation, avec prévoyance, tarifs 2026, remboursements indicatifs, contrat responsable, obligations employeur, portabilité et protections adaptées aux salariés actifs, indépendants, retraités concernés.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective artisans tailleurs de Loire-Atlantique – IDCC 0233
L’IDCC 0233 encadre la complémentaire santé collective des artisans tailleurs, avec garanties, tarifs 2026, remboursements, hospitalisation, optique, dentaire, prévoyance, obligations employeur et protections adaptées aux salariés, indépendants et retraités concernés.
Voir plusMutualia complémentaire santé entreprise
Le réseau de mutuelles Mutalia met à la disposition des employeurs du secteur privé ses solutions formules obligatoires pour les entreprises ainsi que des surcomplémentaires optionnelles.
Voir plusMacif complémentaires santé pour entreprises
La société d’assurance mutuelle Française Macif a vu le jour en 1960. Les prestations de cet assureur concernent le domaine de l’incendie, accidents et risques divers.
Voir plusMutuelle d’entreprise obligatoire : ce que les salariés doivent savoir
La mutuelle d’entreprise obligatoire concerne les bénéficiaires, la part employeur, la fiscalité, les cas de dispense et les droits des salariés pour comprendre leur couverture santé et leurs obligations.
Voir plusCaisse d’épargne : garanties complémentaires d’entreprise
L’obligation de la mise en place de la mutuelle du groupe à partir du mois de janvier 2016 a en effet incité a la Caisse d 'épargne à créer des contrats de couverture spécifiques pour les employés de droit privé.
Voir plusSolimut complémentaire santé pour les entreprises
L’offre Énergie Pro de Solimut Mutuelle de France doit être analysée à partir des postes de soins les plus coûteux pour les salariés : hospitalisation, consultations spécialisées, dentaire, optique, audiologie et soins de prévention.
Voir plusMutuelle entreprise – Convention collective aide à domicile – IDCC 2941
En général, la convention collective nationale CCN peut aller plus loin que la loi et peut être plus favorable pour les employés de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Voir plusMutuelle entreprise – Accord de branche de Télédiffusion – IDCC 2631
L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat aux entreprises de télédiffusion.
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