Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Adréa mutuelle garanties complémentaire santé

Adréa mutuelle distribue la gamme Equilibres Pro et la couverture Step qui correspond aux prises en charges minima obligatoires pour les PME .

Peut-on garder sa mutuelle entreprise après démission ou licenciement ?

Tant qu’une personne fait partie du personnel d’une entreprise, elle bénéficie de la protection de couverture santé et prévoyance du contrat du groupe. Mais si elle fait l’objet d’un licenciement ou si elle veut démissionner de son poste, qu’adviendra-t-il ?

Réunica complémentaire santé entreprise (AGR2 la Mondiale)

Pour répondre aux besoins des particuliers et des entreprises dans la couverture des soins médicaux, la Réunica et l’AGR2 la Mondiale s’unissent le 01e janvier 2015 pour devenir un important groupe de protection.

Portabilité de sa mutuelle entreprise et reprise d’activité

La loi interdit au dirigeant d’entreprise de refuser la portabilité mutuelle à son salarié si ce dernier n’a fait de faute lourde et s’il n’a pas démissionné de son plein gré.

Eovi garanties complémentaires santé pour les entreprises

L’offre mutuelle du groupe de l’Eovi Mcd se décline en 6 niveaux de garanties. Ces niveaux comprennent des forfaits de prévention dès l’entrée à la formule et des formules modulables pour les salariés ou pour l’employeur.

Mutuelles entreprise : Les maladies professionnelles dues à l’amiante

L’exposition professionnelle à l’amiante est la source de plus de 2500 décès chaque année. Ce silicate fibreux a été beaucoup utilisé avant les années 90 et depuis, 1997, son utilisation est interdite en France à cause de ses risques pour la santé.

Quelle est la définition mutuelle santé labellisée ?

Une mutuelle labellisée fonction publique est un contrat qui répond à certains critères comme exemple l’adhésion ne requiert pas d’âge minimum

Incapacité de travail : prestations de la sécurité sociale et des entreprises

En situation d’incapacité passagère de travail, des indemnités quotidiennes sont attribuées par la Sécurité sociale. Il s’agit d’une rémunération de remplacement, dont le montant est variable selon la durée d’invalidité, de son salaire et de sa situation familiale.

Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au méthacrylate de méthyle

L’insuffisance respiratoire chronique causée par la manipulation ou l’absorption par voie pulmonaire de méthacrylate de méthyle.

Garder la même complémentaire santé entreprise après licenciement, est-ce possible ?

Il est possible dans certains cas qu’un employé, qui aurait quitté son emploi, puisse encore garder les mêmes formules et les mêmes garanties au sein de la même mutuelle. Mais en revanche, les tarifs appliqués ne seront pas les mêmes, l’assureur pourront être révisés à la hausse.

Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au chlorure de vinyle monomère

La cancérologique de certains composés chimiques utilisés dans les usines industrielles à l’instar du chlorure de vinyle a été mise en évidence par des chercheurs.

Les mutuelle santé et maladies professionnelles dues au bruit

Les sons peuvent être audibles ou inaudibles et l’impact peut arriver à court, à moyen ou à long terme selon l’exposition plus ou moins régulière, l’exposition subie ou volontaire. Les effets néfastes peuvent impacter directement ou indirectement la santé.

Fiscalisation des mutuelles santé entreprises : les impacts sur les salariés

Le montant de l’impôt à payer sera plus lourd pour un couple de salariés du secteur privé qui doivent tous deux souscrire à la mutuelle d’entreprise obligatoire.

Previfrance mutuelle santé pour les entreprises

En tant que complémentaire santé entreprise, Previfrance propose plusieurs formules pour les salariés et les employés qui n’ont pas encore mis en place la mutuelle obligatoire au sein de leurs structures.

Allianz garanties complémentaire entreprise

Chez Allianz, les entreprises ont le choix parmi 5 modules :hospitalisation, soins pharmaceutiques, optique, dentaire, médecine douce) répartis en 7 niveaux.

BNP Paribas complémentaire santé entreprises

Pour mieux répondre aux attentes de PME/PMI et TPE, BNP Paribas, Cardiff et la mutuelle Mieux-être ont collaboré pour proposer une mutuelle complémentaire santé entreprise performante au juste prix.

Augmentation des tarifs des mutuelles entreprise en 2024

Les remboursements par les mutuelles augmentent (en moyenne 4% par an), entraînant une augmentation des tarifs pour les assurés. Cette hausse des cotisations peut atteindre jusqu’à 10%

Mutuelle santé pour agences immobilières

L’accord des branches des professionnels de l’immobilier définit les remboursements spécifiques et le socle minimum de garanties que la mutuelle d’entreprise dans le secteur immobilier doit proposer à ses salariés

Solimut complémentaire santé pour les entreprises

Avec l’entrée en vigueur de décision de la mise en place d’une complémentaire santé entreprise SOLIMUT, le système de protection de ce groupe est aussi revu pour satisfaire les obligations minimums du panier de l’ANI.

Loi ANI : le choix d’un assureur recommandé par les accords de branche est-il obligatoire ?

Le choix d’un assureur recommandé par les accords de branche n’est plus obligatoire, sous réserve de respecter certaines conditions. En effet, la liberté contractuelle est relative de la même manière que la gestion de la recommandation et de la labellisation.

Comparateur Mutuelle assurance Santé : comparatif gratuit des meilleures complémentaires santé pas cher et efficaces