Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
Mutuelle santé d’entreprise : Quatre cas de dispense permettant de ne pas y souscrire
En principe, l'adhésion à une mutuelle d'entreprise est obligatoire et personne ne peut y échapper dans le secteur privé. Cependant, la loi prévoit certaines exceptions. Voici quatre situations permettant de ne pas y adhérer
Voir plusLe choix des assurances selon les types d’entreprises
Les entrepreneurs ont le choix entre de nombreux types d’assurance. Quels sont les principaux produits dédiés aux entreprises et quelle est l’étendue de leur couverture ?
Voir plusCe qu’il faut savoir sur la mutuelle entreprise obligatoire
La mutuelle d’entreprise est une couverture santé dont tout employeur du secteur privé se doit obligatoire de proposer à ses salariés. La couverture est prévue comme complément de la couverture de base prise en charge par la Sécurité Sociale.
Voir plusLes acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise
Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez une bonne protection santé de groupe ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses dans cet article .
Voir plusMutuelle entreprise obligatoire : cas de dispenses pour les salariés
Les mutuelles d’entreprises sont aujourd’hui très appréciées. Que ce soient les grandes ou les petites entreprises : toutes les entreprises doivent y souscrire selon la loi en vigueur.
Voir plusMutuelle entreprise : panier de soins et ANI
Obligatoire même pour les petites entreprises, et ce, depuis quelques années, les mutuelles d’entreprises ou assurance collective obéissent à des normes et règlements différents que les assurances individuelles.
Voir plusLes contrats mutuelle santé collectifs sont-ils plus avantageux que que les contrats individuels ?
La formule individuelle est plus performante pour les prestations considérées comme « accessoires » (actes périodiques de prévention, dépistages, vaccins non obligatoires, détartrages, consultation d’un nutritionniste, sevrage tabagique, etc.), rarement prises en charge par les contrats ultra-standardisés proposés aux entreprises.
Voir plusMutuelle d’entreprise obligatoire pour les TPE et PME : bien choisir son assureur
Mutuelle d’entreprise obligatoire pour les petites et moyennes entreprises ; les dirigeant des entreprises doivent bien choisir leur assureur .
Voir plusMutuelles d’entreprise : Hausses des cotisations en 2024
Pour cette année 2023 il est déjà prévu que les tarifs de mutuelles vont connaître une augmentation du a la suite de l'impact de la mesure reste à charge zéro sur le remboursement des soins en optique, dentaire et audioprothèses
Voir plusBénéficier d’une complémentaire santé par la mutuelle obligatoire
Des son embauche dans l’entreprise, le souscripteur doit adhérer à une mutuelle obligatoire. En effet, ce type de mutuelle permet à ses adhérents d’obtenir une couverture santé à un tarif intéressant. Par ailleurs, la couverture offerte par la mutuelle obligatoire concerne également toute la famille des adhérents.
Voir plusTarif moyen des mutuelles santé entreprise
La généralisation de l’assurance complémentaire santé a été bénéfique financièrement aux employeurs et salariés qui n’étaient jusqu’ici pas couverts dans le cadre de l’entreprise.
Voir plusRetenir les éléments essentiels sur la mutuelle d’entreprise
La part de complémentaire santé des salariés se verra être taxée à hauteur des sommes relevant de la contribution de l’employeur. A en déduire, la fiche de paie de deux salariés sur trois contient des erreurs.
Voir plusMutuelle entreprise maladies professionnelles dues à l’arsenic et ses dérivés : cancer de la peau et du foie
L’arsenic peut être à l’origine des tumeurs malignes de poumon, de foie et de la peau
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles dues au chrome : cancer broncho-pulmonaire
Des chercheurs ont classé le chrome parmi les éléments cancérigènes. Il attaque notamment les voies respiratoires au-delà d’un certain seuil.
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles dues aux amines aromatiques : tumeurs de la vessie
La tumeur de vessie est une pathologie résultant notamment de la consommation excessive de tabac ainsi que l’exposition à des rayonnements ionisants à dose élevée et à des substances chimiques comme les amines aromatiques.
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles dues au rayonnement ionisant : pathologie sanguine ou osseuse
Le employés qui utilisent quotidiennement certains appareils médicaux ou ceux qui travaillent dans certaines industries minières peuvent être sujets à l’exposition à l'énergie radioactive.
Voir plusAssurances santé : la mutuelle de groupe
Contrairement à la mutuelle individuelle, la mutuelle de groupe est destinée uniquement aux salariés , dès qu'ils s’intègrent au sein d'une entreprise.
Voir plusTout ce qu’il faut comprendre sur la mutuelle d’entreprise
Depuis l’entrée en vigueur de la loi ANI , toutes les entreprises dans le secteur privé quelle que soit son statut juridique, sa taille sont obligées de mettre en place une mutuelle de groupe pour tous les salariés et cadres, excepté les cas de dérogations.
Voir plusMutuelle entreprise les maladies professionnelles dues au benzène
Une étude a révélé que les travailleurs qui sont exposés d’une façon chronique au benzène risquent de développer des maladies professionnelles dont les plus graves sont le cancer et la leucémie.
Voir plusMutuelle collective obligatoire
Depuis le 1er Janvier 2016, aucun employeur ne peut pas échapper à la mise en application de la loi ANI concernant la proposition de mutuelle santé obligatoire. Il doit être conscient de sa part de responsabilité à hauteur de 50% minimum de la couverture complémentaire santé.
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