• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1589 – Convention collective des mareyeurs expéditeurs
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1589
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective des mareyeurs expéditeurs

La CCN des mareyeurs-expéditeurs, représentée par l’Union du mareyage français (UMF) et les Organisations syndicales des salariés dont Ports et docks CGT, FGTA CGT-FO, et FNAA CFE-CGC agroalimentaire, a été signée le 15 Mai 1990 et étendue par arrêté ministériel du 14 Septembre 1990 (JORF22 Septembre 1990). Textes Attachés – Avenant du 31 décembre 2003 relatif au travail de nuit.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 1589 – Convention collective des mareyeurs expéditeurs

La profession de mareyeur, définie par les articles 1 à 4 du décret n° 67-769 du 6 décembre 1967, comprend les opérations de tri, allotissement, conditionnement, expédition, et commercialisation des produits de la pêche maritime et des cultures marines. Un mareyeur est un intermédiaire technique et commercial qui assure l’écoulement journalier des produits de la mer et engage sa caution financière pour ses achats en criée. La mutuelle santé collective, obligatoire dès le premier salarié dans les entreprises de la CCN/IDCC 1589, doit respecter les critères imposés par la convention collective, avec des garanties minimum de l’ANI (Accord National Interprofessionnel). Un comparateur de mutuelle santé entreprise peut être utile pour l’employeur dans cette démarche.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 1589 pour l’année 2025

La convention collective 1589 intègre des dispositions complètes sur la prise en charge des prestations médicales, assurant une couverture solide tant pour les salariés actifs que pour les anciens employés et leurs ayants droit. Elle comprend des mesures spécifiques d’action sociale, offrant des aides financières et des secours en cas de nécessité, tant sur un plan individuel que collectif. Ces prestations sont cruciales pour le soutien des travailleurs dans des situations de vulnérabilité ou lors d’événements imprévus. Pour les consultations et traitements médicaux, une participation forfaitaire de 2€ est appliquée, ce montant étant fixe et non remboursable par la mutuelle. La gestion précise des tarifications des soins est essentielle pour garantir que les conditions de la mutuelle correspondent parfaitement aux besoins des bénéficiaires. Il est recommandé d’utiliser des comparateurs de mutuelles santé pour évaluer et optimiser les contrats, afin de maximiser les avantages tout en maîtrisant les coûts.

Tarifs des soins médicaux convention collective des mareyeurs expéditeurs

Montants des remboursements optique convention collective des mareyeurs expéditeurs

Montants des remboursements dentaire convention collective des mareyeurs expéditeurs

Montants des remboursement hospitalisation convention collective des mareyeurs expéditeurs

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective des mareyeurs expéditeurs

Les mutuelles santé de la convention collective IDCC 1589 et les mesures de prévoyances collectives pour la convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs ont pour principales missions de rembourser les frais de santé et de protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail.

Travailleurs indépendants

En cas d’arrêt maladie, les travailleurs non-salariés (TNS) évoluant dans le secteur des mareyeurs-expéditeurs peuvent percevoir des indemnités journalières destinées à compenser leur perte de revenus. Il est conseillé de recourir à un comparateur pour choisir une mutuelle TNS afin de trouver le contrat offrant les garanties les plus adaptées à leur situation.

Seniors retraités anciens salariés

Les seniors retraités, anciens salariés des mareyeurs-expéditeurs ou leurs ayants droit, peuvent bénéficier de soutien en cas de perte d’autonomie ou pour couvrir les dépenses liées à l’hébergement d’un adulte handicapé dans un établissement médico-social. À la retraite, il est important de chercher une nouvelle mutuelle senior si le salarié ne souhaite pas conserver la mutuelle entreprise.

Entreprises

Les prévoyances pour la CCN des mareyeurs-expéditeurs sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises, des TNS et des retraités du secteur, tout en respectant les obligations légales définies par les syndicats et les représentants des employeurs. L’employeur est responsable de choisir la CCN appropriée et la mutuelle santé pour l’ensemble de ses salariés.