Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Aviva complémentaire santé pour les entreprises

Aviva fait partie des assureurs qui proposent des formules de complémentaire santé entreprise.

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Accomeassure courtier en complémentaire santé entreprise

Accomeassure, courtier d’assurances présente comme d’autres mutuelles et courtiers des garanties répondant aux obligations de la législation en matière de complémentaire santé.

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La Mutuelle Générale complémentaire santé entreprise

La mutuelle générale ,forte de ces 72 ans d’expérience, est à son origine un regroupement de 7 sociétés mutuelles postales.

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Groupama garanties complémentaire santé entreprise

La mutuelle Groupama existe depuis un siècle et dispose comme devise « Faire face aux risques d’aujourd’hui ».

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Gan garanties complémentaire santé entreprise

Gan complémentaires entreprise propose la responsabilité civile pour son entreprise, la solution prévoyance pour le patrimoine, ainsi que la protection sociale, individuelle ou familiale en en plus de la complémentaire santé du groupe.

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Neoliane complémentaire santé entreprise

Neoliane complémentaire santé entreprise fonctionne grâce à un réseau de partenaires solide.

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Combien coûte en moyenne une mutuelle entreprise

Plusieurs critères peuvent déterminer le coût d’une mutuelle mais si vous souhaitez instaurer ce dispositif au sein de votre entreprise, une demande de devis à plusieurs organismes est toujours à conseiller.

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Forum mutuelle obligatoire entreprise  : questions fréquentes

Voici les questions fréquentes qui fleurissent sur les forums postées les salariés au sujet des mutuelles d'entreprise obligatoires .Nous y apportons quelques réponses.

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Comment utiliser deux mutuelles d’entreprise obligatoires ?

Parfois le salarié est affilié a deux complémentaires santés de deux entreprises et doit payer deux coûts de cotisations.Comment tirer profit de deux mutuelles d’entreprises obligatoires ?

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Liste des meilleures mutuelles d’entreprise

Classement des principales mutuelles pour entreprise qui proposent des offres complémentaires santé pour PME et professionnels : travailleurs non salariés TNS , auto entrepreneurs , professions libérales, artisans et commerçants .

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Amis complémentaire santé entreprise

Forte de ses 3 siècles d’existence, la mutuelle Amis est classée deuxième organisme d’assurance en Europe et premier au Royaume Uni.

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Cegema complémentaire santé entreprise

La société d'assurances Cegema, créée par Pierre Molinaro a vu le jour en 1990. Sa gestion concerne à la fois l’assurance et la mutuelle.

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Mutuelle bleue complémentaire santé entreprise

Avec plus de 80 ans d’expérience, la Mutuelle bleue accompagne les particuliers et les entreprises à travers ses différentes offres modulables .

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Solimut complémentaire santé pour les entreprises

Avec l’entrée en vigueur de décision de la mise en place d’une complémentaire santé entreprise SOLIMUT, le système de protection de ce groupe est aussi revu pour satisfaire les obligations minimums du panier de l’ANI.

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Swisslife Complémentaire santé professionnelle

Depuis l’obligation de l’instauration d’une complémentaire santé collective à l’intention des employés dans le secteur privé Swisslife mutuelle entreprise a réajusté ses prestations pour se conformer à cette législation .

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SMAM assurance complémentaire santé entreprise

La SMAM est membre de la mutualité française propose des contrats performance, seniors, exclusive et mutuelles professionnelles pour entreprise et travailleurs non salariés TNS..

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Peut on se faire rembourser par 2 mutuelles entreprise?

Un salarié bénéficie en principe du tiers payant du premier contrat mais il ne pourrait pas jouir le même avantage pour le deuxième contrat.

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Portabilité de sa mutuelle entreprise et reprise d’activité

La loi interdit au dirigeant d’entreprise de refuser la portabilité mutuelle à son salarié si ce dernier n’a fait de faute lourde et s’il n’a pas démissionné de son plein gré.

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Peut-on garder sa mutuelle entreprise après démission ou licenciement ?

Tant qu’une personne fait partie du personnel d’une entreprise, elle bénéficie de la protection de couverture santé et prévoyance du contrat du groupe. Mais si elle fait l’objet d’un licenciement ou si elle veut démissionner de son poste, qu’adviendra-t-il ?

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Réunica complémentaire santé entreprise

Pour répondre aux besoins des particuliers et des entreprises dans la couverture des soins médicaux, la Réunica et l’AGR2 la Mondiale s’unissent le 01e janvier 2015 pour devenir un important groupe de protection.

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