Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Principe de la mutuelle entreprise

Le dirigeant de l’entreprise doit prendre en charge au moins la moitié du montant de la cotisation. Le contrat doit être responsable et respecter le panier de soins minimal.

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Mutuelle collective : les intérêts au profit de l’entreprise

Les employés d’une société sont distingués d’une autre manière chez les mutuelles. La grande partie de la cotisation mensuelle pourrait être à la charge de l’entreprise jusqu'à la participation active de 75% de celle-ci.

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Quid d’une mutuelle obligatoire en entreprise

La complémentaire santé au profit des salariés concerne les entreprises du secteur privé, quelle que soit leur taille. L’engagement dans le financement de cette mutuelle entreprise est à hauteur de 50 % au minimum pour l’employeur.

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Complémentaire santé entreprise

Cette couverture collective vise à compléter le remboursement de la sécurité sociale. L’adhésion est obligatoire sauf pour quelques cas de dispenses. Le non-respect de la loi entraîne le risque de sanctions depuis l’année 2018.

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Abandon de sa mutuelle santé individuelle pour sa mutuelle d’entreprise obligatoire

La mutuelle entreprise est une mutuelle collective ayant pour rôles de procurer une garantie sociale à tous ses employés en s’occupant des frais de santé non rétribués par l’assurance maladie. Dans la majorité des cas, la mutuelle entreprise est impérative.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au fluor

Les préjudices physiques causés par l’exposition régulière à un risque au travail sont pris en charge par l’assurance maladie s’ils répondent aux critères définis dans l’un des tableaux professionnels du régime général. L’ostéocondensation diffuse due au fluor, l’acide fluorhydrique et ses sels minéraux fait partie de ces pathologies.

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Mutuelle entreprise : meilleure couverture des salariés en assurance santé

L’obligation de la mise en place d’une mutuelle entreprise concerne tout employeur du secteur privé (TPE , PME, multinationale) qui emploie des salariés. L’entreprise aurait à financer à hauteur de 50 % au minimum cette couverture santé collective.

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Entreprises : obligation de mutuelle santé, autrement une pénalité fiscale ?

Ill existe encore un certain nombre d’employeurs qui n’ont pas mis en place une couverture santé collective. Est-ce qu’ils sont exposés aux sanctions de la loi pour ne pas avoir respecté les modalités de conformité à cette mutuelle entreprise ?

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues à la pression atmosphérique

L’otite moyenne chronique et la lésion de l’oreille interne font partie des maladies ayant un caractère professionnel. Tour d’horizon sur les conditions d’indemnisation de ces deux maladies ainsi que le traitement et les mesures préventives.

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Les nouveaux accords de la Mutuelle entreprise

La mise en place d’une complémentaire santé collective pour le secteur public a un caractère d’obligation depuis le 1er janvier 2018. Cela fait suite à la loi du 2016 qui impose l’instauration d’une mutuelle de groupe pour les entreprises privées quelle que soit leur taille.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au méthacrylate de méthyle

L’insuffisance respiratoire chronique causée par la manipulation ou l’absorption par voie pulmonaire de méthacrylate de méthyle.

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Mutuelle entreprise les maladies professionnelles  : le syndrome irritatif respiratoire chronique

L’assurance maladie prend en charge certaines pathologies causées par une exposition permanente à certains risques au travail. Le syndrome irritatif respiratoire chronique dû au carbure métallique fritté figure parmi ces maladies.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues aux vibrations

Les maladies professionnelles qui ouvrent droit à des indemnisations sont celles qui répondent aux conditions inscrites dans les tableaux du régime général. Les pathologies causées par les vibrations comme l’ostéonécrose du semi lunaire ou du scaphoïde figurent parmi ces affections.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au bruit

Selon les statistiques, la perte d’acuité auditive touche 10 % des Français alors que seules 17 % des personnes souffrant de cette pathologie portent une prothèse auditive. Il est bon de savoir que l’assurance maladie rembourse le traitement de la surdité professionnelle contractée en service.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues a l’hyperbarie 

Cette maladie peut toucher aussi une personne d’une façon temporaire un patient ou évoluer vers une perte d’audition définitive.

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Mutuelle entreprise : les maladies professionnelles dues au rayonnement thermique + poussière

Les maladies professionnelles peuvent être causées par les gestes répétitifs au travail, ou à l’exposition à un environnement toxique comme le rayonnement thermique et la poussière.

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Mutuelle entreprise que choisir : Assureur , agent général ou courtier d’assurance ?

Accomeassure, courtier d’assurances présente comme d’autres mutuelles et courtiers des garanties répondant aux obligations de la législation en matière de complémentaire santé.

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Amis complémentaire santé entreprise

Forte de ses 3 siècles d’existence, la mutuelle Amis est classée deuxième organisme d’assurance en Europe et premier au Royaume Uni.

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AESIO complémentaire santé entreprise

La société d'assurances Cegema, créée par Pierre Molinaro a vu le jour en 1990. Sa gestion concerne à la fois l’assurance et la mutuelle.

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SMAM assurance complémentaire santé entreprise

La SMAM est membre de la mutualité française propose des contrats performance, seniors, exclusive et mutuelles professionnelles pour entreprise et travailleurs non salariés TNS..

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