Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Mutuelle convention collective négoce en fournitures dentaires – IDCC 0635

KLESIA Prévoyance, Institution de Prévoyance experte dans le domaine de la protection sociale, a été recommandée par les partenaires sociaux de la Branche négoce en fournitures dentaires pour assurer et gérer le régime santé.

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Mutuelle convention collective inspection assurance – IDCC 1679

La mutuelle santé et prévoyance du personnel de l'inspection d'assurance IDCC 1679 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés qui évoluent dans son entrepris

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Mutuelle Convention collective industrie fabrication des ciments cadres – IDCC 0363

Mutuelle collective IDCC 0363 d‘entreprise obligatoire : l’employeur doit s'assurer des prix et des garanties des contrats

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Mutuelle convention collective ingénieurs, assimilés et cadres du bâtiment de la région parisienne – IDCC 1843

Tarifs des soins médicaux convention collective - ingénieurs, assimilés et cadres du bâtiment de la région parisienne

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Mutuelle convention collective instruments à écrire – IDCC 0715

la mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise dépendant de la CCN/IDCC 0715 que la mutuelle choisie respecte les critères imposés par la convention collective.

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Mutuelle Convention collective des remontées mécaniques – IDCC 0454

Suivant la formule et l'assiette de cotisations choisies, les tarifs de la mutuelle Santé des entreprises de remontées mécaniques IDCC 0454 peuvent aller de 25 euros à 200 euros ou plus, par mois.

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Mutuelle Convention collective industrie laitière – IDCC 0112

l’industrie lait Les partenaires sociaux de la branche de l’industrie laitière ont fait le choix de confier l'assurance et la gestion de leurs régimes de prévoyance et de frais de santé à AG2R La Mondiale.

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Mutuelle Convention collective distribution des papiers-cartons commerce de gros – IDCC 3224

Avec AG2R Prévoyance, les salariés et les employeurs bénéficient d’avantages tarifaires. Pour les salariés à revenu plus bas, des services exclusifs du degré élevé de solidarité sont financés par la branche

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Mutuelle Convention collective cadres presse quotidienne – IDCC 1018

Les prévoyances pour la Convention collective des cadres presse quotidienne sont spécialement conçues pour les entreprises, les TNS et les retraités des entreprises de presse quotidienne départementale

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Mutuelle Convention collective coopératives et SICA céréales meunerie oléagineux – IDCC 7002

Toutes les entreprises qui évoluent dans la convention collective nationale Coopératives et SICA céréales meunerie oléagineux sont tenues à proposer dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant la convention Coopératives et SICA céréales meunerie oléagineux.

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Mutuelle Convention collective employés et ouvriers de la distribution cinématographique – IDCC 0716

Quel que soit le niveau de garanties obligatoire choisi par l’entreprise, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation du salarié et dQuel que soit le niveau de garanties obligatoire choisi par l’entreprise, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation du salarié et de ses enfants à charge et éventuellement son conjoint.

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Mutuelle Convention collective industries de la fabrication de la chaux – IDCC 3227

Toutes les entreprises de la convention collective industries de la fabrication de la chaux sont dans l'obligation de proposer dès le premier salarié une mutuelle entreprise respectant la convention des salariés des industries de la fabrication de la chaux.

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Mutuelle Convention collective chambres d’agriculture – IDCC 5019

La Chambre d'agriculture en tant qu'employeur est tenue d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés.

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Mutuelle Convention collective employés presse quotidienne régionale – IDCC 0698

Les prévoyances pour la convention collective des employés presse quotidienne régionale sont spécialement conçues pour les entreprises, les TNS et les retraités des entreprises de presse quotidienne régionale tout en répondant à des obligations légales fixées par les syndicats et les représentants des employeurs.

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Mutuelle Convention collective chambres de commerce et d’industrie – IDCC 5018

La CCI fait en tant qu'employeur est tenue d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés

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Mutuelle Convention collective employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment – IDCC 2707

Les entreprises de bâtiment de la région Île-de-France doivent prendre une complémentaire santé ayant des remboursements supérieurs à ceux imposés par la convention collective bâtiment de la région Ile-de-France IDCC 2707.

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Mutuelle Convention collective entreprise indépendante – IDCC 5501

Convention collective IDCC 5501 - L’employeur est censé choisir, pour tous ses employés la mutuelle Santé les plus appropriée.

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Mutuelle Convention collective fonction publique hospitalière – IDCC 5022

Quel que soit le niveau de garanties obligatoire choisi par l’entreprise, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation du salarié et de ses enfants à charge

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Mutuelle Convention collective coopératives et SICA bétail et viandes – IDCC 7001

L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat aux coopératives et SICA bétail et viande.

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Mutuelle Convention collective employés, techniciens et cadres des agences de presse – IDCC 3221

Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle Santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 3221. L'employeur choisit le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat pour les employés de la branche.

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