Comparatif mutuelles entreprise
Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.
La mutuelle d’entreprise : les avantages et les inconvénients
Bien que la mutuelle d'entreprise offre des avantages pour les employés et les employeurs, elle a des inconvénients tels que la flexibilité limitée pour les employés et les coûts supplémentaires pour les employeurs.
Voir plusComment sélectionner une mutuelle d’entreprise adaptée aux besoins des salariés et au budget de l’employeur ?
Sélectionner une mutuelle d'entreprise nécessite de respecter la loi tout en répondant aux besoins des salariés, en considérant les coûts, les garanties, et l'impact sur la productivité et le bien-être des employés.
Voir plusComplémentaire santé : Choisir une mutuelle individuelle ou collective ?
La principale différence entre une mutuelle entreprise et un contrat individuel est que les cotisations sont partagées entre l’employeur et le salarié. Cela rend le contrat moins cher et moins lourd pour le budget familial.
Voir plusMutuelle collective des institutions de retraites complémentaires et de prévoyance – IDCC 1794
L'employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat pour les employés de la branche IDCC 1794
Voir plusMutuelle convention collective statut divers ou non précisé – IDCC 5100
Pour trouver rapidement le contrat de mutuelle santé entreprise adapté pour lui et ses salariés, l’employeur est vivement recommandé d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise.
Voir plusMutuelle collective sociétés d’assurances échelons intermédiaires – IDCC 0438
Un employeur dépendant de la convention CCN/IDCC 0438 peut utiliser un comparateur en ligne s’il tient à trouver la bonne mutuelle santé
Voir plusMutuelle convention collective pêche de loisir – IDCC 3203
AG2R LA MONDIALE a été recommandée, mais pas obligatoirement, pour assurer et gérer ce régime de frais de santé, grâce à ses expériences et à ses offres
Voir plusMutuelle collective sociétés coopératives d’HLM – IDCC 1588
Les tarifs de la mutuelle santé commencent aux environs de 15€ euros et les cotisations les plus chères peuvent aller jusqu’à 125 euros par salarié par mois. Les prix sont fortement reliés avec les garanties choisies.
Voir plusMutuelle collective films d’animation – IDCC 2412
La présente convention collective impose des minimums de remboursement des mutuelles qui vont au-delà du code du travail (minimum ANI)
Voir plusMutuelle collective publicité directe (logistique) – IDCC 1611
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’une entreprise signataire de la Convention collective /IDCC 1611
Voir plusMutuelle convention collective des casinos – IDCC 2257
La mutuelle santé et prévoyance des casinos IDCC 2257 doit être mise en place par l’employeur en faveur de tous les salariés qui évoluent dans son entreprise
Voir plusMutuelle collective industries électriques et gazières – IDCC 5001
Chaque industrie électrique et gazière fait en sorte que chaque salarié souscrive cette convention collective particulière IDCC 5001.
Voir plusMutuelle convention collective industrie chaussure – IDCC 1580
C’est l’employeur qui choisit, pour tous ses employés, la CCN la plus appropriée et la mutuelle santé la plus convenable
Voir plusMutuelle obligatoire santé d’entreprise – Les règles légales en 2025
En 2025, les mutuelles dominent l’assurance santé avec 47 % des parts, tandis que les compagnies d’assurance et institutions de prévoyance se partagent le reste. L'Accord National Interprofessionnel a évolué, renforçant les droits des salariés et la complémentaire santé. Les contrats responsables couvrent mieux les soins essentiels, avec des avantages fiscaux. Le PLFSS 2025 accroît le ticket modérateur et impacte les mutuelles et entreprises.
Voir plusMutuelle collective sociétés concessionnaires exploitantes d’autoroutes – IDCC 2583
En fonction de la formule et l'assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle santé sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes peut aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié
Voir plusMutuelle collective employés et cadres éditeurs presse magazine – IDCC 3225
Comparer les mutuelles santé entreprise est important pour tout employeur de la convention collective IDCC 3225 pour choisir un contrat adapté à ses salariés
Voir plusMutuelle convention collective des grands magasins – IDCC 2156
En fonction des niveaux de garanties, les tarifs de la mutuelle santé relative à la convention collective des grands magasins s’étalent de 20 euros à plus de 150 euros par mois.
Voir plusMutuelle convention collective des centres de gestion agréés – IDCC 1237
La formule et l'assiette de cotisations déterminent les tarifs de la mutuelle santé de la convention collective nationale des centres de gestion agréés.
Voir plusMutuelle convention collective personnel de la céramique d’art – IDCC 1800
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 1800
Voir plusMutuelle convention collective presse d’information spécialisée – IDCC 3230
La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme dépendant de la Convention collective /IDCC 3230, presse d'information spécialisée.
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