Convention collective cadres administratifs de la presse quotidienne départementale – IDCC 0781
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0781 – Convention collective cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0781
- Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
La convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne départementale a été signée le 1er octobre 1974 et l’IDCC est le 0781. Les organisations d’employeurs signataires ont été représentées par le Syndicat des quotidiens départementaux, tandis que les organisations syndicales des salariés ont été représentées par le Syndicat national de la presse française.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0781 – Convention collective cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
Au cours de son application, des adhésions ont été enregistrées, entre autres :
- la Fédération française des syndicats chrétiens du livre, de l’édition, de la presse et du papier-carton (17 juin 1982) ;
- le Syndicat national des employés et cadres de presse, d’édition et publicité CGT-FO (16 janvier 1987) ;
- le Syndicat national du personnel d’encadrement de la presse CGC (17 mars 1987) ;
- le Syndicat FO du livre (20 janvier 1988).
Les parties signataires de la présente convention reconnaissent le droit, aussi bien pour les employeurs que pour les salariés, de se grouper en syndicats et la pleine liberté pour ces syndicats d’exercer leur action, dont l’objectif est de défendre les intérêts professionnels respectifs de leurs délégataires. En effet, la convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne départementale règle les rapports entre les employeurs relevant du syndicat des quotidiens départementaux et le syndicat national des cadres de la presse française. Elle constitue le statut professionnel des cadres. Les signataires exposent qu’ils constituent des règles de bonne entente. Conçues dans un esprit de parfaite loyauté, elles ont pour objectif de développer entre eux des relations d’estime inspirée par la conscience professionnelle, la solidarité des responsabilités et la fidélité aux entreprises, mais non seulement de régler les questions économiques entre employeurs et cadres. Toutefois, l’entreprise dépendant de la convention CCN/IDCC 0054 peut utiliser un comparateur en ligne pour trouver plusieurs offres à choisir pour sa mutuelle santé.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0781
Les prévoyances collectives pour la convention collective des cadres administratifs de la presse quotidienne départementale sont admises pour protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail des salariés : arrêts de travail temporaire, invalidité, incapacité permanente ou décès. Par ailleurs, les salariés peuvent profiter d’un taux de remboursement intéressant en cas de soins médicaux.
Tarifs des soins médicaux convention collective – cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cadres administratifs de la presse quotidienne départementale
Travailleurs indépendants
En cas d’arrêt maladie, les TNS qui évoluent dans la branche des cadres administratifs de la presse quotidienne départementale peuvent demander des remboursements des frais de santé, sous réserve d’avoir été en règle en matière de cotisations. Faire une comparaison des mutuelles travailleur-non-salarié est important pour trouver les garanties les plus intéressantes à son profil.
Seniors retraités anciens salariés
La mise à la retraite d’un salarié cadre intervient conformément aux dispositions légales et réglementaires. En effet, un cadre administratif de la presse quotidienne départementale, dont l’IDCC 0781, qui quitte l’entreprise pour jouir du droit à une pension de retraite doit respecter le délai de préavis prévu par la loi. Souscrire une mutuelle senior est vivement recommandé si le futur retraité veut résilier sa mutuelle entreprise.
Entreprises
Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 0781. L’employeur choisit pour tous ses salariés le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat pour les employés de la branche.