• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3225 – Convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3225
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

La convention collective nationale des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) a été signée le 30 Octobre 2017, elle est identifiable par son IDCC 3225. La présente CCN se substitue entièrement à la Convention des cadres des éditeurs de la presse magazine dont l’IDCC était le 3201 et aussi à la convention collective nationale des employés des éditeurs de la presse magazine, étant référencée par l’IDCC 3202. Les présentes dispositions conventionnelles sont applicables en France métropolitaine ainsi que dans les départements d’outre-mer.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 3225 – Convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

L’Accord du 30 janvier 2020 a été conçu pour la reconversion ou la promotion par alternance, notamment pour les années 2020 à 2022. Etendu par arrêté du 18 décembre 2020 JORF 24 décembre 2020, les organisations d’employeurs ont représenté par le SEPM lors de la signature de cette convention, tandis que les organisations syndicales des salariés ont été représentées par la CFDT ; la FO et le SNJ.

Les parties signataires de la convention collective des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) reconnaissent le droit, aussi bien pour les employeurs que pour les salariés, de se grouper en syndicats et la pleine liberté pour ces syndicats d’exercer leur action. L’objectif étant de défendre les intérêts professionnels respectifs de leurs délégataires. En effet, la convention collective des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) règle les rapports entre les employeurs et les employés et cadres éditeurs presse magazine.

Les signataires exposent qu’ils constituent des règles de bonne entente. Elle a été conçue dans un esprit de parfaite loyauté. Ces signataires ont pour objectif de développer entre eux des relations d’estime inspirée par la conscience professionnelle, la solidarité des responsabilités et la fidélité aux entreprises, mais non seulement de régler les questions économiques entre employeurs et employés. Comparer les mutuelles santé entreprise est important pour tout employeur qui souhaiterait choisir un contrat adapté à ses salariés.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 3225

Les prévoyances collectives pour la convention collective des employés et cadres éditeurs presse magazine sont admises pour protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail des salariés, par exemple : arrêts de travail temporaire, invalidité, incapacité permanente ou décès.

Tarifs des soins médicaux convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Montants des remboursements optique convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Montants des remboursements dentaire convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – employés et cadres éditeurs presse magazine

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective employés et cadres éditeurs presse magazine

Travailleurs indépendants
En cas d’arrêt maladie, les TNS qui évoluent dans la branche édition presse magazine peuvent demander des remboursements des frais de santé, sous réserve d’avoir été en règle en matière de cotisations. Il convient de rappeler que la mutuelle TNS vous permet de faire bénéficier une couverture santé à toute votre famille.

Seniors retraités anciens salariés
La mise à la retraite d’un salarié intervient conformément aux dispositions légales et réglementaires. En effet, un employé ou cadre de l’éditeur de presse magazine, dont l’IDCC 3225, qui quitte l’entreprise pour jouir du droit à une pension de retraite doit respecter le délai de préavis prévu par la loi. Il peut profiter de la portabilité de la mutuelle collective d’entreprise, sous réserve de respecter certaines clauses. Sachez tout de même qu’une mutuelle senior peut vous permettre d’éviter les mauvaises surprises en cas de problèmes de santé.

Entreprises
Chaque entreprise est tenue à mettre en place une mutuelle santé collective, en respectant les clauses de la convention IDCC 3225. L’employeur choisit le contrat de mutuelle santé collective le plus adéquat pour les employés de la branche.