Comparatif mutuelles entreprise

Comparer des solutions d'assurance prévoyance santé collectives pour votre entreprise et pour vos salariés . Les mutuelles d'entreprise permettent aux PME de bénéficier de réductions fiscales.

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Résiliation d’une mutuelle d’entreprise, est-ce faisable ?

Un employé peu résilier son contrat de mutuelle d’entreprise sous certaines conditions. Voici les procédures à suivre et les mesures légales pour rompre une telle convention.

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Cadre légal concernant la mutuelle entreprise

Quelles mesures doivent prendre les entreprises en vue de l’application de la loi Fillon qui les oblige à adhérer à une mutuelle entreprise au plus tard au 1er janvier 2016 ?

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Mutuelles entreprises pour les retraités et les licenciés : des exceptions

En vertu de l’art. 4 de la Loi Evin du 31 décembre 1989, les retraités et les licenciés peuvent continuer à bénéficier de la couverture de leur mutuelle après leur départ de l’entreprise.

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Mutuelle d’entreprise : points forts et points faibles

L’adhésion à une mutuelle d’entreprise apporte des avantages aux entreprises et aux employeurs, mais elle affiche aussi certains inconvénients. Explications.

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Comparateur d’assurance santé entreprise

Notre comparateur mutuelle entreprise vous informe sur le fonctionnement d’une assurance complémentaire santé, sur les avantages et les contraintes de l’adhésion à une assurance collective entreprise.

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Loi ANI : le choix d’un assureur recommandé par les accords de branche est-il obligatoire ?

Les entreprises peuvent librement choisir leur mutuelle pour la complémentaire santé collective. Elles ne sont plus obligées d’accepter un des organismes recommandés par les accords de branche.

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Mise en place de complémentaires santé collectives : quels changements ?

La mise en place, au 1er janvier 2016, de la complémentaire santé collective au sein des entreprises apporte certains changements. Voici ce qu’il faut savoir à ce sujet.

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Souscription à une assurance pour entreprise : comment la choisir ?

Le choix d’une assurance est crucial pour se prémunir contre d’éventuels évènements risquant d’entraver le fonctionnement d’une entreprise. Voici des conseils pour vous orienter sur la bonne option.

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Mutuelle d’entreprise obligatoire : quelle est la procédure de mise en place ?

Comme la souscription de tous les salariés à une complémentaire santé sera obligatoire au 1er janvier 2016, vous devez connaître la procédure de mise en place de cette mutuelle entreprise.

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Mutuelle santé entreprises : souscription obligatoire pour tous les employés

Il est conseillé aux dirigeants d’entreprises de prendre les dispositions nécessaires pour souscrire à temps leurs employés à une mutuelle santé entreprises avant la date butoir, au 1er janvier 2016.

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Obligations de l’employeur au financement de la mutuelle entreprise

Pour dénicher l’offre de complémentaire santé adaptée à votre entreprise et à l’ensemble de votre personnel, pensez à vous informer sur vos engagements. Notre comparateur mutuelle vous renseigne à ce sujet.

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Guide de l’assurance multirisque professionnelle

Vous recherchez une assurance multirisque professionnelle qui vous protègera contre la plupart des risques auxquelles vous pourriez être exposé ? Suivez le guide !

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Le choix des assurances selon les entreprises

Les entrepreneurs ont le choix entre de nombreux types d’assurance. Quels sont les principaux produits dédiés aux entreprises et quelle est l’étendue de leur couverture ?

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Meilleure façon pour les chefs d’entreprise de négocier les contrats d’assurance

Vous voulez négocier certaines clauses de votre contrat d’assurance professionnelle ? Nous vous guidons sur les étapes à suivre pour aboutir à des garanties adaptées au statut de votre société.

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Assurance des employeurs : contrat par forfait ou sous forme compensatoire ?

Vous aimeriez savoir quelle est la meilleure solution de mutuelle assurance pour bénéficier d’une allocation compensant une éventuelle diminution de votre rémunération en cas d’arrêt d’activité. Notre comparateur vous apporte des informations détaillées sur les contrats d’assurance compensatrice et ceux par forfait. À vous de choisir ce qui vous convient le mieux.

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Les acteurs et les tarifs d’une couverture de prévoyance entreprise

Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez que votre personnel bénéficie d’une bonne protection santé ? Notre comparateur mutuelle assurance santé vous renseigne sur les différents acteurs susceptibles de répondre à vos besoins. Organisme d’assurance ou de prévoyance, lequel choisir ? Cela vous coûtera combien ? Réponses sur cette page.

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Le conjoint et les enfants sont-ils inclus dans la mutuelle obligatoire ?

La mutuelle obligatoire peut également s’appliquer au conjoint et aux ayants droit selon les dispositions du contrat.

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Choix d’une mutuelle collective : les critères essentiels

Depuis 1er janvier 2016, le chef d’entreprise est obligé de payer au moins 50 % des cotisations. Il est donc tenu d’assurer le financement.

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Chefs d’entreprise : comment choisir la bonne mutuelle ?

L’obligation qui date du 1er janvier 2016 doit être vue en tant qu’opportunité pour s’interroger sur la vie. Ma convention concorde-t-elle aux nécessités de mes employés ?

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Comment ça marche les mutuelles santé d’ entreprise ?

Les engagements mutuelle présentent sous deux variantes : la mutuelle santé personnelle et la mutuelle de groupe aussi appelée « mutuelle d’entreprise ».

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