• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0292 – Convention collective plasturgie
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0292
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective plasturgie

Une convention collective nationale ou CCN est un accord entre les syndicats des salariés et les organisations des employeurs, en complément du contrat de travail. La présente convention collective nationale plasturgie est conclue en application de la loi du 11 février 1950 (chapitre 1er du titre III du livre 1er du code du travail). Pour les entreprises de plasturgie l’IDCC ou identifiant de la convention collective est le 0292. C’est le Ministère du Travail qui détermine la liste des IDCC valables pour chaque année civile. L’activité principale relève des industries ci-après : Fabrication d’objets moulés en matières plastiques (Stratifiées et non stratifiées), Fabrication de matières plastiques cellulaires. Fabrication par pré gonflage, etc., Transformation de feuilles ou de films, à l’exclusion de la transformation de feuilles de polyéthylène, Usinages et assemblages divers de produits principalement en matières plastiques.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0292 – Convention collective plasturgie

La Convention collective nationale de la plasturgie a été promulguée le 1er juillet 1960. Etendue par arrêté du 14 mai 1962 JONC 7 juin 1962 rectificatif 30 juin 1962. Et spécialement, a été signé un accord le 18 décembre 2020, étendu par l’arrêté du 11 mars 2021, JORF du 27 mars 2021, en vigueur le 28 mars 2021 et expire le 30 juin 2025, quel que soit l’effectif. – relatif au temps du travail, activité partielle de longue durée (APLD) à raison de la crise de la COVID-19. La convention collective de la plasturgie se trouve parmi les conventions qui contraignent les employeurs à respecter des règles particulières sur le choix de mutuelle Santé. En général, ces règles considèrent les niveaux de remboursement des frais de santé engagés par les salariés, la participation financière des salariés et de l’employeur, l’affiliation des salariés. C’est très important du moment qu’un salarié puisse s’apercevoir que la mutuelle proposée par le dirigeant d’entreprise ne respecte pas les obligations de l’accord de branche. Le salarié peut formuler une réclamation et se retourner contre l’employeur. Quoi qu’il en soit, l’employeur peut choisir une mutuelle entreprise collective responsable ou non responsable. A noter que pour la convention collective de l’automobile IDCC 0292, la mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié. En effet, la mutuelle choisie doit respecter les critères imposés par la convention collective. Le 29 octobre 2014, les partenaires sociaux négociateurs de la CCN IDCC 0292 ont conclu un régime de prévoyance pour les salariés non cadres. Harmonie Mutuelle via Mutex – L’alliance mutualiste est référencée pour décliner ce régime professionnel de prévoyance, aux meilleures conditions. Comparer les mutuelles santé entreprise est important pour tout employeur qui souhaiterait choisir un contrat adapté à ses salariés.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0292 pour l’année 2025

Les tarifs de la mutuelle santé de plasturgie varient de 25 euros à plus de 200 euros par mois, reflétant les diverses formules disponibles et les bases de cotisations. Ces tarifications sont précisées en fonction de critères variés tels que l’âge moyen des employés, la localisation de l’entreprise, et le niveau de garanties offertes. Il est important de souligner que l’employeur est tenu par la loi de prendre en charge au moins 50% du coût de la mutuelle santé des employés. La participation forfaitaire actuelle s’élève à 2€, et les remboursements sont calculés sur cette base. Pour une compréhension approfondie des taux de remboursement des mutuelles santé, veuillez consulter les tableaux détaillés disponibles, offrant une vue claire sur les prestations couvertes.

Tarifs des soins médicaux convention collective – plasturgie

Montants des remboursements optique convention collective – plasturgie

Montants des remboursements dentaire convention collective – plasturgie

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – plasturgie

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective plasturgie

Les mutuelles santé et prévoyances collectives pour la convention collective nationale de plasturgie sont essentielles pour protéger les salariés contre les accidents de la vie et du travail, ainsi que pour rembourser les dépenses de santé de tous genres. La protection du salarié ou de sa famille se manifeste par le recouvrement d’une rente ou d’un revenu temporaire proportionnel à son salaire brut, en cas de décès, associé à des avantages sociaux et fiscaux.

Travailleurs indépendants

Il existe des travailleurs non-salariés (TNS) évoluant dans le secteur de la plasturgie. En cas de maladie, ces TNS peuvent percevoir des remboursements des frais d’actes médicaux en fonction du niveau de garanties et aussi des indemnités journalières pour maladie invalidante. Ces indemnités varient selon les revenus et la caisse de retraite du TNS. Comparer les mutuelles travailleur-non-salarié est crucial pour trouver les garanties les plus adaptées.

Seniors retraités anciens salariés

Le calcul de l’indemnité de départ à la retraite pour les salariés des entreprises de plasturgie partant avant le 1er janvier 2022 se base sur les dispositions antérieures de la convention collective, sauf si le régime général est plus avantageux. Pour la mutuelle Collective Santé de la CCN 0292, le senior retraité peut bénéficier de la portabilité des droits sous certaines conditions. Lors de la retraite, le salarié peut choisir de conserver sa mutuelle entreprise ou opter pour une nouvelle mutuelle senior.

Entreprises

Chaque entreprise et salarié au sein des entreprises de plasturgie est soumis à la convention collective IDCC 0292. L’employeur a la responsabilité de choisir la mutuelle collective, mais il est important que les salariés participent dans le choix pour assurer que la mutuelle soit la plus pertinente et avantageuse possible.