• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 7013 convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot
• Les tarifications approximatives des soins médicaux pour la convention collective 7013
• Note à retenir concernant les mutuelles de Convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

Une CCN est un accord signé entre une organisation professionnelle d’employeurs et un syndicat de salariés, appelé Convention Collective Nationale. Cette convention complète le Code du Travail, pour que les garanties sociales des salariés soient plus comblées, notamment les conditions de travails et les conditions d’emploi. Dans cette convention CCN figurent les durées des périodes d’essai, la grille des salaires minimum, les primes, indemnités ou congés exceptionnels accordés, des conditions de travail, d’emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc. A chaque secteur d’activité, plus précisément à chaque groupe d’entreprises au niveau de chaque secteur est conçu convention collective spécifique avec un numéro d’identifiant et un titre de la convention. Le numéro d’identifiant ou IDCC est composé de 4 chiffres entre 0001 et 9999. Pour les organismes d’entraînement chevaux de courses au trot, l’IDCC est 7013 qui représente une information statistique liée aux branches professionnelles. C’est le Ministère du Travail qui fixe tous les ans la liste des IDCC.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 7013 convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

L’identifiant (IDCC) de la convention collective des organismes d’entraînement chevaux de courses au trot est le 7013 délivré par le Ministère du Travail. . En cas de conflit entre les textes légaux (code du travail) et la convention collective : c’est toujours le cas le plus favorable qui s’applique au salarié. Les règles principales de la CC 7013 pour lesquelles des dispositions favorables au code du travail sont prévues. Parmi tant d’autres, il y a la période d’essai, les indemnités de licenciement ou indemnités de rupture de contrat, les primes de salaire, indemnités de maintien de salaire en cas d’arrêt maladie, la rémunération minimum d’une heure supplémentaire et le total des heures supplémentaires possibles. La Mutuelle Santé Collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme ou entreprise dépendant de la CCN/IDCC 7013 d’entraînement chevaux de courses au trot. La mutuelle choisie se doit de respecter les critères imposés par la convention collective. Au fait, la mutuelle santé ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l’ANI ou l’Accord National Interprofessionnel. Pour trouver l’offre adaptée aux besoins de ses salariés, l’employeur peut user d’un comparateur de mutuelle santé entreprise.

Les tarifications approximatives des soins médicaux pour la convention collective 7013

Voici un résumé de la tarification approximative des soins médicaux minimums pour la convention collective des organismes d’entraînement chevaux de courses au trot. A noter que pour les consultations d’un généraliste ou d’un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle.

Tarifs des soins médicaux convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

Montants des remboursements optique convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

Montants des remboursements dentaire convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

Note à retenir concernant les mutuelles de la convention collective – Entraînement chevaux de courses au trot

Tout accord antérieur, s’il y a lieu, sera harmonisé avec la présente convention collective des organismes d’entraînement chevaux de courses au trot. En effet, des accords régionaux, départementaux, locaux, et notamment les accords d’entreprise ou d’établissement conclus pour la mise en œuvre de la réduction du temps de travail, pourront compléter et améliorer les dispositions de la présente convention conformément aux textes de loi en vigueur.

Entreprises

Chaque entreprise des organismes d’entraînement chevaux de courses au trot dépend d’une convention collective particulière, et c’est le même cas pour les autres établissements dans d’autres secteurs. C’est l’employeur qui choisit pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer.

Seniors retraités anciens salariés

L’indemnité de départ à la retraite pour salariés des établissements d’entraînement chevaux de courses au trot qui partent avant le 1er janvier 2022 est calculée selon les dispositions antérieures, sauf si le régime général leur est plus favorable. Utiliser un comparateur de mutuelle santé senior sera alors vivement recommandé à ce moment là.

Travailleurs indépendants

En cas d’arrêt maladie, les TNS qui évoluent dans le secteur d’entraînement chevaux de courses au trot peuvent percevoir des indemnités journalières qui viendront compenser leur perte de revenus. Toutefois, ces indemnités varient selon les revenus. Également, le droit à des indemnités journalières des TNS varie selon la caisse de retraite. Pour pallier à ce manque, le TNS peut souscrire à un cumul mutuelle, dans l’optique d’obtenir une meilleure prise en charge.