• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 2528 – Convention collective maroquinerie
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 2528
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective maroquinerie

La convention collective nationale des industries de maroquinerie, IDCC 2528, a été promulguée le 09 Septembre 2005 et étendue par arrêté du 12 juin 2006. Dernière mise à jour le 13 Avril 2021 avec extension d’un avenant à l’accord, conformément à l’ANI du 11 Janvier 2013, exigeant de chaque employeur de proposer une mutuelle santé collective obligatoire à tous ses salariés.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 2528 – Convention collective maroquinerie

Les signataires de la convention sont la FFM pour les employeurs et plusieurs syndicats salariaux. Une Déclaration Unilatérale de l’Employeur (DUE) est requise lors de la mise en place de la mutuelle d’entreprise. Utiliser un comparateur en ligne est conseillé pour les employeurs afin de trouver rapidement des offres adaptées. AG2R La Mondiale est souvent utilisée comme référence par les partenaires sociaux.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 2528

Les mutuelles santé et prévoyances collectives de la convention collective nationale maroquinerie visent à rembourser au maximum les frais de santé des salariés et les protéger contre les accidents de la vie et du travail.

Tarifs des soins médicaux convention collective- Maroquinerie

Montants des remboursements optique convention collective- Maroquinerie

Montants des remboursements dentaire convention collective- Maroquinerie

Montants des remboursement hospitalisation convention collective- Maroquinerie

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective maroquinerie

Travailleurs indépendants

Les travailleurs non-salariés (TNS) dans le secteur de la maroquinerie et leurs familles peuvent bénéficier des mêmes garanties que les salariés. Ils doivent gérer leurs prestations via un compte dédié Entreprise. Les TNS bénéficient d’un régime fiscal avantageux, le régime MADELIN, pour profiter de tarifs préférentiels avec le réseau professionnel de santé. Il est essentiel de comparer les mutuelles pour travailleur non-salarié pour sélectionner le contrat le plus adapté.

Seniors retraités anciens salariés

Les seniors issus des industries de maroquinerie ont le droit de maintenir leur mutuelle santé maroquinerie sous certaines conditions, conformément à la législation en vigueur. Il est recommandé de se tourner vers une nouvelle mutuelle senior pour bénéficier de garanties supplémentaires non couvertes par la mutuelle d’entreprise.

Entreprises

Chaque entreprise de maroquinerie doit s’assurer que tous ses salariés adhèrent à la convention collective IDCC 2528. La mise en place d’une mutuelle santé collective est obligatoire. L’employeur est chargé de choisir la mutuelle santé collective et la convention collective la plus appropriée pour ses salariés, en accord avec eux.