Comparateur Mutuelle Assurance Santé

• Quels tarifs pour les mutuelles travailleurs non-salariés et indépendants ?
• Comment choisir les garanties de remboursements les mieux adaptées aux TNS et professions libérales ?
• Pourquoi les TNS ont-ils besoin d’une mutuelle santé ?
• MyBusiness Travel, la nouvelle offre d’assurance santé internationale 100% digitale
• Tableau comparatif des tarifs mutuelle TNS indépendants et professions libérales par département

Quels tarifs pour les mutuelles travailleurs non-salariés et indépendants ?

Le tarif le moins cher d’une mutuelle santé pour TNS avoisine les 12 €/mois. Ce prix change selon l’âge, le régime de base, le nombre d’ayants droit et le niveau de garantie choisi par le travailleur non salarié : travailleurs libéraux, artisans, auto-entrepreneurs, commerçants, etc. Outre le prix, Le travailleur indépendant doit choisir la mutuelle santé qui répond exactement à ses besoins en remboursements médicaux. Pour chaque TNS, il lui est conseillé de choisir les remboursements les plus élevés pour les frais médicaux prioritaires comme l’hospitalisation, les actes/soins dentaires et optiques. Parmi les options, le travailleur indépendant TNS doit choisir une mutuelle spéciale hospitalisation avec des garanties de remboursement à 100 % afin d’obtenir une prise en charge des frais cliniques sans reste à charge important. D’autre part, la modularité des formules santé permet aux travailleurs non-salariés et indépendants d’obtenir selon leur âge une mutuelle pour jeunes travailleurs ou pour TNS seniors qui rembourse aux mieux les frais médicaux. C’est le cas de la prise en charge des frais de maternité pour une TNS ou un bon remboursement des cures et les remboursements des frais médicaux récurrents (consultations, hospitalisations, soins dentaires, etc.) pour les travailleurs non-salariés senior près de la retraite. Certains assureurs proposent des packs optionnels pour renforcer les remboursements des soins médicaux. D’autres compagnies d’assurance permettent de migrer vers des formules plus performantes avec tous les avantages des complémentaires santé conçues pour les travailleurs indépendants.

Comment choisir les garanties de remboursements les mieux adaptées aux TNS et professions libérales ?

Le travailleur non salarié peut choisir une mutuelle santé en se basant sur ses besoins médicaux. Le TNS a intérêt à faire son choix parmi les mutuelles sur-mesure aux effets immédiats qui prévoient des remboursements sans délai de carence. Sur cette base, l’obtention d’une « mutuelle TNS » efficace, nécessite de sélectionner les garanties les plus utiles avec des valeurs de remboursements assez élevées pour éviter les reste à charge liés aux actes médicaux prioritaires :

• Calcul des remboursements de 150 à 250 % pour les consultations des médecins aussi bien généralistes que spécialistes et les auxiliaires médicaux : infirmiers, kinésithérapeute et autres.
• Calcul des remboursements de 200 à 400 % pour la chirurgie, les soins reçus à l’hôpital, les actes des rééducations ainsi que les équipements orthopédiques calculés aux frais réels du séjour hospitalier et du forfait journalier avec la garantie d’obtenir entre 80 et 120 € par jour pour hospitalisation en chambre individuelle
• Calcul des remboursements de 400 à 850 € pour rembourser l’optique : lunettes, lentilles et chirurgie réfractive selon le niveau nécessaire de correction visuelle
• Calcul des remboursements jusqu’à 300 % pour les soins dentaires : traitements de caries, prothèses, couronnes et autres. Certaines mutuelles TNS prévoient des plafonds atteignant jusqu’à 3 000 € par an.
• Calcul des remboursements de 100 % pour les médicaments.
• Calcul des remboursements de 100 % en cas de cure thermale avec un plafond entre 100 et 300 € pour couvrir une partie des frais d’hébergement de transport.
• Calcul des remboursements de jusqu’à 400 €/an pour les médecines douces, etc.

Pourquoi les TNS ont-ils besoin d’une mutuelle santé ?

Ceux qui répondent aux statuts de travailleurs non-salariés ou TNS sont notamment les commerçants, les artisans, les professions libérales, dont le régime de protection sociale n’est pas similaire à celui des salariés du secteur privé. Si les salariés du secteur privé sont couverts par les prestations de la mutuelle entreprise obligatoire en vertu de la loi ANI, les TNS constatent que la couverture santé, offerte par la Sécurité Sociale, n’est pas complète. A cet effet, les travailleurs non-salariés doivent choisir un contrat mutuelle adapté à leur situation/profession. Il est possible qu’un salarié puisse changer de statut et devient un TNS, suivant son cursus professionnel. Il est important pour lui de changer pareillement son contrat Mutuelle pour pouvoir bénéficier des avantages de la loi Madelin. En bénéficiant de l’affiliation de la Sécurité Sociale, le TNS est dirigé automatiquement vers le régime spécifique dont la Sécurité Sociale des Indépendants ou SSI. Les TNS ont besoin d’une mutuelle santé pour bénéficier d’une couverture santé, au moins du même niveau que celle des salariés du secteur privé. Puis, le contrat Madelin lui permet une déduction du montant des cotisations de mutuelle de leur revenu imposable. En ce qui concerne les garanties santé à souscrire par les TNS, elles sont différentes selon la profession. Pourtant, en général, une mutuelle santé TNS doit proposer le remboursement des consultations chez le généraliste, le remboursement des factures de médicaments, les remboursements des frais de soins dentaires et d’optiques et les frais d’hospitalisation. En effet, il faut trouver les prestations qui couvrent à l’optimum le TNS en cas d’accident ou de maladie, surtout s’il exerce des activités à risque.

ACTUALITES MUTUELLES TNS TRAVAILLEURS INDEPENDANTS

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