• Quel est le tarif moyen des mutuelles travailleurs non-salariés et indépendants ?
• Les remboursements selon les garanties pour les TNS et professions libérales
• Pourquoi les TNS ont-ils besoin d’une mutuelle santé ?
• MyBusiness Travel, la nouvelle offre d’assurance santé internationale 100% digitale
• Tableau comparatif des tarifs mutuelle TNS indépendants et professions libérales par département

Quel est le tarif moyen des mutuelles travailleurs non-salariés et indépendants ?

Le tarif le moins cher d’une mutuelle santé pour TNS avoisine les 12 €/mois. Ce prix change selon l’âge, le régime de base, le nombre d’ayants droit et le niveau de garantie choisi par le travailleur non salarié : travailleurs libéraux, artisans, auto-entrepreneurs, commerçants, etc. Outre le prix, Le travailleur indépendant doit choisir la mutuelle santé qui répond exactement à ses besoins en remboursements médicaux. Pour chaque TNS, il lui est conseillé de choisir les remboursements les plus élevés pour les frais médicaux prioritaires comme l’hospitalisation, les actes/soins dentaires et optiques. 

Parmi les options, le travailleur indépendant TNS doit choisir une mutuelle spéciale hospitalisation avec des garanties de remboursement à 100 % afin d’obtenir une prise en charge des frais cliniques sans reste à charge important. D’autre part, la modularité des formules santé permet aux travailleurs non-salariés et indépendants d’obtenir selon leur âge une mutuelle pour jeunes travailleurs ou pour TNS seniors qui rembourse aux mieux les frais médicaux.

C’est le cas de la prise en charge des frais de maternité pour une TNS ou un bon remboursement des cures et les remboursements des frais médicaux récurrents (consultations, hospitalisations, soins dentaires, etc.) pour les travailleurs non-salariés senior près de la retraite. Certains assureurs proposent des packs optionnels pour renforcer les remboursements des soins médicaux. D’autres compagnies d’assurance permettent de migrer vers des formules plus performantes avec tous les avantages des complémentaires santé conçues pour les travailleurs indépendants.

Les remboursements selon les garanties pour les TNS et professions libérales

En général, les besoins médicaux du travailleur indépendant, du travailleur non salarié, d’une profession libérale influent le choix d’une mutuelle et les conditions d’assurance qu’elle propose. Pour choisir une mutuelle santé, le TNS doit choisir un contrat sur mesure sans délai de carence, ni retard de remboursement. Le choix doit également être basé sur l’existence des garanties nécessaires à la couverture des risques du métier, les garanties les plus utiles, sans négliger les taux de remboursement assez élevés et sans oublier le fait de minimiser le plus possible le reste à charge, notamment pour actes médicaux prioritaires et plus fréquents.

• Calcul des remboursements de 150 à 250 % pour les consultations des médecins aussi bien généralistes que spécialistes et les auxiliaires médicaux : infirmiers, kinésithérapeute et autres.
• Calcul des remboursements de 200 à 400 % pour la chirurgie, les soins reçus à l’hôpital, les actes des rééducations ainsi que les équipements orthopédiques calculés aux frais réels du séjour hospitalier et du forfait journalier avec la garantie d’obtenir entre 80 et 120 € par jour pour hospitalisation en chambre individuelle
• Calcul des remboursements de 400 à 850 € pour rembourser l’optique : lunettes, lentilles et chirurgie réfractive selon le niveau nécessaire de correction visuelle
• Calcul des remboursements jusqu’à 300 % pour les soins dentaires : traitements de caries, prothèses, couronnes et autres. Certaines mutuelles TNS prévoient des plafonds atteignant jusqu’à 3 000 € par an.
• Calcul des remboursements de 100 % pour les médicaments.
• Calcul des remboursements de 100 % en cas de cure thermale avec un plafond entre 100 et 300 € pour couvrir une partie des frais d’hébergement de transport.
• Calcul des remboursements de jusqu’à 400 €/an pour les médecines douces, etc.

Pourquoi les TNS ont-ils besoin d’une mutuelle santé ?

Le statut de TNS concerne les artisans, les commerçants, les professions libérales. Ledit statut ne promet pas le même régime de protection que celui des salariés d’entreprise et/ou du secteur privé. Les TNS ne sont pas concernés par la Loi ANI, c’est-à-dire celle relative à la mutuelle collective obligatoire d’entreprise. Il y a une différence aussi bien sur le taux de remboursement des frais de santé que sur les procédures à suivre. Les TNS ne sont pas comblés de par des offres fournies par la Sécurité Sociale. Pour combler les manques, les TNS ont intérêt à choisir un contrat mutuelle santé adapté à leur situation, à leur statut. En effet, les travailleurs indépendants ont besoin d’une mutuelle santé pour prévoir les aléas de la vie professionnelle tels que les accidents, les maladies professionnels, l’hospitalisation, etc. Sans une mutuelle santé, les TNS risquent de se charger d’une somme colossale en cas d’actes médicaux. Puis, les TNS peuvent bénéficier des avantages de la Loi Madelin, par exemple, le montant des cotisations défalqué du revenu imposable.

En bénéficiant de l’affiliation de la Sécurité Sociale, le TNS est dirigé automatiquement vers le régime spécifique dont la Sécurité Sociale des Indépendants ou SSI. Les TNS ont besoin d’une mutuelle santé pour bénéficier d’une couverture santé, au moins du même niveau que celle des salariés du secteur privé. Puis, le contrat Madelin lui permet une déduction du montant des cotisations de mutuelle de leur revenu imposable. En ce qui concerne les garanties santé à souscrire par les TNS, elles sont différentes selon la profession. Pourtant, en général, une mutuelle santé TNS doit proposer le remboursement des consultations chez le généraliste, le remboursement des factures de médicaments, les remboursements des frais de soins dentaires et d’optiques et les frais d’hospitalisation. En effet, il faut trouver les prestations qui couvrent à l’optimum le TNS en cas d’accident ou de maladie, surtout s’il exerce des activités à risque.

ACTUALITES MUTUELLES TNS TRAVAILLEURS INDEPENDANTS

MyBusiness Travel, la nouvelle offre d’assurance santé internationale 100% digitale

Quelques points sur les avantages de l’assurance santé internationale avant passer à MyBusiness Travel. Au fait, une assurance santé internationale offre un réseau de soutien international d’hôpitaux et des acteurs sans le domaine de santé. Les assurés en santé internationale peuvent se sentir en bonne forme à tout moment où qu’ils soient, en déplacement ou au bureau ou chez eux. Ils peuvent vivre pleinement leur vie laquelle peut subir les bons ou les mauvais événements. Ils peuvent en être indifférents avec l’assurance Santé internationale, car ils sont soutenus quels que soient leurs besoins en matière d’assurance santé. En ce qui concerne la nouvelle offre d’assurance santé internationale 100% digitale, nommée MyBusiness Travel, c’est une couverture parfaite et multifonction. D’abord, il est à noter que MyTravel Business peut couvrir plusieurs garanties telles que : le décès, la santé, la responsabilité civile, l’assistance, les bagages, etc. Mytravel Business assure également en cas de troubles politiques ou en cas d’attentat, notamment lorsque le client est en voyage à l’étranger où se passent les anomalies. Récemment, cette nouvelle assurance santé internationale propose une couverture spéciale pandémie. Dans telle circonstance, les frais de modification de voyage sont couverts, et également les frais de rapatriement, et ce, de manière inconditionnelle.

En résumé, MyTravel Business est dédiée aux salariés et travailleurs non-salariés qui doivent réaliser des missions en dehors du territoire, dans un pays étranger, que ce soit un voyage ponctuel ou des missions régulières partout dans le monde. Tous les frais de santé sont pris en charge. Choisir MyTravel Business comme assurance permet aux clients d’avoir un pack complet de garanties, une couverture adaptée, une assurance 100% digitale, un outil Travel smart, une couverture de tous types de missions, etc. Concrètement, les offres sont modulables selon les attentes de l’usager qui peut choisir son niveau de garantie (soins en hospitalisation, soins courants, etc.). L’usager de MyTravel Business peut choisir le montant de ses cotisations et choisir une franchise, et puis choisir certaines options comme l’optique/dentaire, la maternité, le rapatriement, la responsabilité civile, la prévoyance.

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