• Présentation d’Alptis
• L’évolution d’Alptis au fil des décennies
• Alptis, un modèle associatif d’assurance
• Les points forts d’Alptis
• Zoom sur le contrat proposé par Alptis pour les TNS
• Les avantages offerts par Alptis

L’humanisme, la responsabilité, la convivialité et la clarté sont les valeurs fondamentales qui caractérisent Alptis depuis sa fondation en 1976 à Lyon. Les fondateurs de cette mutuelle étaient des travailleurs indépendants à la recherche de solutions d’assurance adaptées à leurs besoins et à leur budget. Ils ont créé une association à but non lucratif axée sur la défense des intérêts de ses membres, avec pour principe fondateur : « pas de spéculation sur la santé ». Alptis compte aujourd’hui environ 500 000 adhérents. Découvrez ce qui fait la force de ce groupe d’assurance.

Présentation d’Alptis

Que vous soyez particulier, frontalier, travailleur indépendant, entreprise, retraité ou personne protégée, Alptis offre des solutions d’assurance adaptées à votre profil, que ce soit pour la santé complémentaire ou l’assurance emprunteur. L’entreprise propose également des contrats de prévoyance sociale, comme le compte épargne retraite, avec des taux et tarifs compétitifs. En tant qu’acteur sans actionnaires, Alptis est reconnue pour la qualité de ses services. Ses conseillers sont à l’écoute pour répondre précisément à vos besoins, ce qui lui vaut la fidélité de nombreux clients au fil des ans.

L’évolution d’Alptis au fil des décennies

Depuis sa création en 1976, Alptis est passée d’une simple association à un groupe composé de 6 entités. Les administrateurs bénévoles dirigent ces associations, engagées dans la défense des intérêts des adhérents. À l’origine fondée par Pierre La Landais et Régis Mourier, Alptis a connu diverses évolutions, notamment avec la création d’Alptis Gestion en 1986, devenues Alptis Assurances en 2007. L’association a également étendu ses services aux seniors, aux entreprises et aux frontaliers, consolidant ainsi sa présence sur le marché de l’assurance mutualiste.

Alptis, un modèle associatif d’assurance

Fondé en 1976 à Lyon par des entrepreneurs sociaux, Alptis est un groupe de protection sociale sous forme associative. Son objectif est de proposer des solutions adaptées aux TNS et aux dirigeants de TPE, sans but lucratif, en refusant toute spéculation sur la santé. Aujourd’hui, Alptis protège plus de 475 000 personnes physiques et morales.

Le modèle économique indépendant d’Alptis garantit un rapport qualité/prix optimal, sans viser des marges bénéficiaires excessives. Les adhérents bénéficient d’un accompagnement quotidien pour faire face aux imprévus, avec une gestion participative par le biais de six associations dirigées par des bénévoles.

Alptis collabore avec des partenaires assureurs et courtiers pour distribuer ses produits et mutualiser les risques dans les contrats de groupe, assurant ainsi une protection efficace et accessible à tous ses adhérents.

Les points forts d’Alptis

Avec 48 ans d’existence, Alptis maintient son esprit fondé sur l’humanisme, la responsabilité, la convivialité et la clarté, malgré les défis économiques et sociaux. Les liens de confiance tissés avec les membres et assurés perdurent, offrant des solutions d’assurance adaptées et un accompagnement expert à chaque étape de la vie. Les adhérents bénéficient d’un réseau Alptis enrichi, favorisant l’échange et le soutien mutuel.

Le modèle économique indépendant d’Alptis garantit un rapport qualité-prix optimal. La devise « Pas de spéculation sur la santé » illustre l’engagement à but non lucratif des fondateurs. En plus des produits d’assurance, Alptis offre un soutien quotidien, assurant à ses membres une assistance continue face aux aléas de la vie. Avec Alptis, chacun est encouragé à prendre en main sa santé, sans discrimination envers aucun profil, que ce soit particulier, salarié, retraité, entreprise ou travailleur indépendant.

Zoom sur le contrat proposé par Alptis pour les TNS

Alptis propose une assurance santé dédiée aux travailleurs non-salariés (TNS). Cette assurance permet de couvrir les dépenses de santé non prises en charge par la Sécurité sociale. Elle offre plusieurs avantages et garanties adaptés aux besoins spécifiques des TNS.

Couverture complète

Soins courants
La formule de base inclut le remboursement des consultations médicales, des médicaments, et des analyses. Les remboursements sont rapides et les démarches simplifiées.

Hospitalisation
Le contrat santé TNS d’Alptis prend en charge les frais d’hospitalisation. Cela inclut les frais de séjour, les honoraires des médecins et les interventions chirurgicales. Les TNS bénéficient d’une couverture optimale pour faire face aux imprévus.

Dentaire et optique
Les soins dentaires et optiques sont souvent coûteux. Alptis propose des remboursements avantageux pour les prothèses dentaires, les consultations chez l’orthodontiste et les lunettes. Des forfaits supplémentaires peuvent être souscrits pour une couverture étendue.

Services additionnels

Assistance à domicile
En cas de maladie ou d’accident, Alptis offre des services d’assistance à domicile. Cela comprend l’aide ménagère, la garde d’enfants et l’accompagnement scolaire. Ces services permettent aux TNS de se concentrer sur leur rétablissement.

Téléconsultation
Alptis propose un service de téléconsultation disponible 24/7. Les assurés peuvent consulter un médecin à distance, sans se déplacer. Ce service est particulièrement utile pour les TNS avec des emplois du temps chargés.

Avantages financiers

Déductions fiscales
Les cotisations versées pour le contrat santé TNS sont déductibles des impôts. Cela permet aux TNS de bénéficier d’une réduction de leur revenu imposable.

Tarifs compétitifs
Alptis propose des tarifs attractifs et des garanties modulables. Les TNS peuvent choisir la formule qui correspond le mieux à leurs besoins et à leur budget.

Réductions pour la famille
Des réductions sont accordées pour les membres de la famille ajoutés au contrat. Cela permet de protéger l’ensemble de la famille à moindre coût.

Flexibilité et personnalisation

Choix des garanties
Les TNS peuvent personnaliser leur contrat en choisissant les garanties qui leur conviennent. Plusieurs options sont disponibles, permettant de créer une couverture sur mesure.

Évolution du contrat
Le contrat santé TNS d’Alptis peut évoluer en fonction des besoins de l’assuré. Il est possible d’ajuster les garanties et les niveaux de remboursement à tout moment.

Renouvellement simplifié
Le renouvellement du contrat est automatique et simplifié. Les TNS n’ont pas à se soucier des formalités administratives, Alptis s’occupe de tout.

Les avantages offerts par Alptis

Réductions et avantages tarifaires :

• Réduction de 25% pour les TNS et leurs ayants droit.
• Réduction de 10% pour les couples.
• Réduction jusqu’à 50% sur les cotisations des enfants à partir du troisième.
• Réduction de 8% avec le tiers payant à l’usage.
• Réduction jusqu’à 20% en souscrivant trois renforts optionnels.

Services inclus dans la cotisation :

• Remboursement direct pour les lunettes chez les partenaires agréés.
• Application « Mon Alptis Mobile » pour des consultations en ligne et des remboursements rapides grâce à la télétransmission.

Assistance et prise en charge :

• Assistance rapide avec prise en charge dès 48 heures d’hospitalisation.
• Assistance à domicile et services de garde d’enfants gratuits en cas d’empêchement ou d’hospitalisation.
• Gamme complète d’assistances en santé et juridiques, incluant la protection en cas d’erreur médicale ou de litige.