• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0693 – Convention collective presse quotidienne départementale
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0693
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective presse quotidienne départementale

Toutes entreprises qui travaillent dans la presse quotidienne en France sont soumises à la Convention collective presse quotidienne départementale – IDCC 0693. Elles doivent d’ailleurs afficher tous les termes de cette convention sur ses murs pour respecter la loi. Cependant, en quoi elle consiste exactement ? Le point.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0693 – Convention collective presse quotidienne départementale

La Convention collective presse quotidienne départementale – IDCC 0693 a été signé en 1972 par le représentant des syndics et des employeurs de ce secteur. Cette dernière a ensuite été mise à jour le 9 aout 2021 et porte aujourd’hui le nom de « convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en région – IDCC 3242 ». Les grandes lignes de cette dernière n’ont pas énormément changé. S’inspirant toujours du Code de travail, elles apportent quelques explications sur les droits des salariés et des employeurs liés par un contrat de travail. Elles précisent notamment les normes de comptabilisation des horaires et des salaires, le droit à la représentation syndicale, celui à une mutuelle de santé collective ou à une caisse d’épargne retraite, etc.

Désormais, si vous avez au moins un salarié et un dirigeant dans votre entreprise, vous devez obligatoirement prendre une assurance de groupe. La loi l’exige. Vous avez l’embarras du choix en la matière sur le marché. Pensez à utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise si vous souhaitez trouver la meilleure offre de mutuelle santé à mettre en place dans votre structure.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0693

Tarifs des soins médicaux convention collective – presse quotidienne départementale

Montants des remboursements optique convention collective – presse quotidienne départementale

Montants des remboursements dentaire convention collective – presse quotidienne départementale

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – presse quotidienne départementale

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective presse quotidienne départementale

Travailleurs indépendants
Ne profitant pas de la mutuelle entreprise, le TNS doit se tourner vers un contrat individuel. Grâce à ce dernier, il peut bénéficier de certaines garanties pour être plus serein face à la prise en charge de ses frais de santé. Utiliser un comparateur de mutuelles travailleur-non-salarié est toutefois recommandé s’il souhaite trouver un bon contrat de mutuelle adapté à sa profession.

Seniors retraités anciens salariés
A l’approche du départ à la retraite, le senior doit sérieusement se pencher sur le sujet afin de savoir s’il souhaite garder sa mutuelle entreprise ou trouver une nouvelle mutuelle senior.

Entreprises
Désormais, cette convention sociale s’étend aux différents prestataires de la presse quotidienne régionale et départementale de France. C’est le cas des ouvriers et de tous les employés. On peut citer notamment les éditeurs de journaux, les créateurs de revues périodiques, les imprimeurs, etc.