• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0673 – Convention collective fourrure
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0673
• Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective fourrure

La notice de convention collective fourrure IDCC 0673 résulte d’une négociation entre les syndicats, les salariés et les entreprises en juin 1972. Elle a fusionné avec la CCN couture parisienne IDCC 303 en juillet 2018. Elle a été mise à jour en 2022 et régit actuellement la protection des droits des salariés qui œuvrent dans le secteur de la mode.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0673 – Convention collective fourrure

Toutes conventions collectives d’entreprises qui travaillent dans le domaine de la fourrure s’inspirent actuellement de la CCN IDCC 0673. Cette notice met en avant les droits des salariés. Cela peut être en matière d’indemnités, de conditions de travail, etc.

Il importe de signaler que l’identifiant IDCC 0673 n’est pas précis. Aucune liste exacte de métier éligible n’est disponible. D’autant plus que la notice a été annexée à l’IDCC 0303 de la couture parisienne. Néanmoins, toutes entreprises doivent adhérer à une CCN relative à leur secteur ou sous-secteur qu’elles devront faire appliquer à l’ensemble de leurs salariés. Elles devront également leur informer de la mise en application de cette mesure collective.

La souscription à une mutuelle collective est notamment obligatoire pour toutes les entreprises. De plus, le seuil de couverture de base ANI est applicable pour ceux qui travaillent dans le secteur de la fourrure. Toutes les conditions d’application des couvertures et des démarches relatives à la mise en marche des prises en charge devront être affichées sur les murs de l’entreprise. Avant de s’engager sur quoi que ce soit, l’employeur peut utiliser l’outil de comparaison de mutuelle santé collective sur internet.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0673

Tarifs des soins médicaux convention collective – fourrure

Montants des remboursements optique convention collective – fourrure

Montants des remboursements dentaire convention collective – fourrure

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – fourrure

Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective fourrure

Les travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants sont les seuls exclus de l’obligation de souscrire à une mutuelle de santé collective. tiliser un outil de comparaison de mutuelles travailleur-non-salarié est conseillé pour trouver les garanties les plus intéressantes à son profil.

Seniors retraités anciens salariés
Sous certaines conditions, vous pouvez encore profiter de votre complémentaire santé d’entreprise après la cessation de vos fonctions. C’est également le moment de vous pencher sur les garanties. Certaines prestations jusqu’ici inutiles deviennent alors indispensables. En ce sens, la mutuelle senior permet d’éviter les mauvaises surprises en cas de complications.

Entreprises
Le dépassement d’honoraires est pris en charge pour les cadres et les non-cadres. Cela peut être dans le cadre d’une consultation généraliste ou spécialiste. Les mutuelles santés collectives fourrure proposent des prises en charge qui vont au-delà de celle proposée par le Code du Travail. Une prise en charge à 100%, voire à 200% des soins optiques et dentaires sera possible. De même, les assureurs peuvent proposer une prise en charge de la médecine douce.