Mutuelle Convention collective exploitations pépinières et horticoles du Cher – IDCC 9182

Toutes les entreprises qui exercent en France doivent adhérer à leur propre convention collective. Elles doivent notamment s’inspirer des codes fournis par le Ministère du travail pour trouver la bonne convention adaptée à son activité. Pour les professionnels dans ce domaine, vous avez entre autres la Convention collective exploitations pépinières et horticoles du Cher – IDCC 9182.

C’est justement grâce à la Convention collective exploitations pépinières et horticoles du Cher – IDCC 9182 que les salariés de ce secteur en particulier ont droit à une mutuelle de santé collective. En outre, c’est le gage du respect du droit à la représentation syndicale. Les signataires, dont les associations des patrons et des syndicats des salariés, se sont inspirés du Code du travail dans les grandes lignes de cette convention sociale. Il y a des mentions sur les salaires, les primes, les droits aux congés, les taux horaires par semaine, les heures supplémentaires ainsi que les sanctions prud’homales si les employeurs ne respectent pas les normes.

Puisque la mutuelle santé collective doit obligatoirement être mise en place par l’employeur pour tous les salariés travaillant dans son entreprise, il lui est recommandé d’utiliser un comparateur de mutuelles santé entreprise pour dénicher une offre adaptée à ses salariés.

Tarifs des soins médicaux convention collective – exploitations pépinières et horticoles du Cher

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – exploitations pépinières et horticoles du Cher

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – exploitations pépinières et horticoles du Cher

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – exploitations pépinières et horticoles du Cher

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

Travailleurs indépendants
Les TNS peuvent bénéficier d’une protection sur mesure en cas de maladie. Ils bénéficient pareillement des indemnités journalières en cas de perte de revenus due à un accident de travail ou à une maladie invalidante. Utiliser un comparateur de mutuelles travailleur-non-salarié est de mise pour trouver les garanties adaptées à son profil.

Seniors retraités anciens salariés
Trouver une nouvelle mutuelle senior est une démarche à ne pas prendre à la légère si le futur retraité souhaite profiter d’autres garanties non comprises dans le contrat de sa mutuelle entreprise.

Entreprises
Les normes de cette convention collective s’appliquent aux exploitants horticoles, aux maraichers, aux exploitants de pépinières ou encore les professionnels de l’arboriculture fruitière. Tel est aussi le cas des agriculteurs et des spécialistes en polyculture ou conchyliculture.