Mutuelle Convention collective champignonnières de la Vienne – IDCC 9862
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 9862 – Convention collective champignonnières de la Vienne
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 9862
- Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective champignonnières de la Vienne
IDCC 9862 fait partie des conventions collectives régionales. C’est-à-dire que les normes ont été établies spécifiquement pour les entreprises qui se trouvent dans la région de Vienne. Elle a d’ailleurs été créée et signée par des représentants syndicaux et des employeurs de la région.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 9862 – Convention collective champignonnières de la Vienne
Le fond de la Convention collective champignonnières de Vienne – IDCC 9862 reste néanmoins le même que les autres. C’est une norme qui s’applique aux salariés et aux employeurs de ce secteur et qui explique avec minutie les règles de base du Code du travail français. L’IDCC 9862 assure par exemple le respect du droit à la liberté d’expression des employés. Il garantit aussi la protection sociale à ces derniers : une mutuelle de santé collective, un compte épargne retraite, etc. Sans compter qu’elle apporte plus d’explications sur les taux horaires, les modalités de calculs des revenus et des primes, les congés, etc. Bref, cette norme sociale évite tout abus de la part des patrons sur leurs salariés.
Les premiers tarifs de mutuelle commencent aux alentours de 20 € euros et les cotisations les plus chères peuvent atteindre 225 euros par salarié par mois. Les prix sont fortement corrélés avec les garanties. Avec un comparateur de mutuelle santé entreprise, trouver un contrat qui répond au panier ANI sera facile pour l’employeur.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 9862
Tarifs des soins médicaux convention collective – champignonnières de la Vienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – champignonnières de Vienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – champignonnières de Vienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – champignonnières de Vienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective champignonnières de Vienne
Travailleurs indépendants
En cas de maladie, les TNS qui évoluent dans le secteur peuvent être remboursés des frais d’actes médicaux. Recourir à un comparateur de travailleur non-salarié est de mise si le TNS souhaite trouver une mutuelle proposant une couverture complète.
Seniors retraités anciens salariés
A un moment donné, le retraité doit commencer à faire une comparaison des offres de mutuelle senior sur le marché.
Entreprises
Toutes les entreprises qui proposent des services avicoles et en agricultures sont concernées par cette convention sociale. Tel est aussi le cas des exploitations maraîchères, des pépinières d’horticulture, etc. Il faudra se baser sur les codes fournis par le ministère du Travail pour savoir si vous devez y adhérer ou pas.