Mutuelle – Convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne – IDCC 0306
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0306 – Convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0306
- Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
Les cadres techniques de la presse quotidienne parisienne sont l’ensemble des personnels qui remplissent des fonctions d’autorité, et parfois bénéficient de la délégation de pouvoir de l’employeur. Dans plusieurs cas de figures, les cadres techniques contribuent à la recherche des décisions devant être appliquées de manière intellectuelle. Pour la convention collective Cadres Techniques de la presse quotidienne parisienne, l’identifiant IDCC est le 0306, délivré par le ministère de travail, comme tant d’autres.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0306 – Convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
La présente CCN définit ce qu’on appelle grille de salaires. Cette grille est définie par les représentants sociaux et les représentants patronaux. L’assurance prévoyance pour les cadres de la convention collective de la presse quotidienne parisienne va notamment prendre en charge les garanties en complément de la sécurité sociale. Ces garanties concernent notamment :
- Incapacité de travail (indemnités journalières ou maintien de salaire) ;
- Invalidité (une pension d’invalidité pour les salariés de la CCN Cadres techniques de la presse quotidienne parisienne) ;
- Décès (un capital ou d’une rente pour les familles des cadres salariés),
- Dépendance (une rente viagère).
Faire le tri de toutes offres sur le marché sera plus facile pour un employeur qui passe par un un comparateur de mutuelle santé entreprise.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0306
La mutuelle santé collective est obligatoire dès le premier salarié au niveau d’un organisme qui s’attache à la CCN/IDCC 0306 cadres techniques de la presse quotidienne parisienne. La mutuelle choisie doit respecter les critères imposés par la convention collective et répondre aux garanties de l’Accord National Interprofessionnel. L’employeur se doit d’utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise s’il veut trouver la meilleure offre de mutuelle santé collective d’entreprise. En fonction de la formule et l’assiette de cotisations mise en place au sein de l’entreprise, les tarifs de la mutuelle Santé des cadres techniques de la presse quotidienne parisienne peuvent aller de 18 euros à 150 euros par mois par salarié. Ce tarif est estimatif sachant que le montant de la cotisation pour la mutuelle santé de ces cadres change suivant plusieurs critères tels que l’âge moyen des employés, l’assiette des cotisations, le niveau de garanties, etc. La prise en charge à 50% des cotisations salariales par l’employeur est exonérée de cotisation sociale.
Tarifs des soins médicaux convention collective – cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cadres techniques de la presse quotidienne parisienne
Travailleurs indépendants
En cas de maladie, les TNS qui dirigent une entreprise dans le secteur presse quotidienne parisienne peuvent percevoir des remboursements des frais d’actes médicaux et des indemnités journalières qui parviendront à compenser la perte de revenus, en cas de maladie invalidante. Il leur est ainsi recommandé de faire les démarches nécessaires pour trouver un contrat de mutuelle santé travailleur non-salarié.
Seniors retraités anciens salariés
Les seniors cadres qui vont partir en retraite avant le 1er Janvier 2022 vont percevoir l’indemnité de départ à la retraite pour salariés des entreprises de presse quotidienne parisienne. Cette indemnité va être calculée sur la base des dispositions antérieures, sauf si le senior choisit le régime général qui lui soit plus favorable. Trouver une nouvelle mutuelle senior est une démarche capitale si le futur retraité souhaite profiter d’autres garanties non comprises dans le contrat de sa mutuelle entreprise.
Entreprises
Les mutuelles santé et prévoyances pour la CCN/IDCC 0306 afin de répondre à des obligations légales fixées par les syndicats des salariés des entreprises et les représentants des employeurs dans cette branche d’activité.