Groupe Henner mutuelle santé TNS et profession libérale

Le groupe Henner, composé de 1500 collaborateurs, se spécialise dans les services d’assurances de personnes. Présent en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Afrique, il propose des solutions de santé et de prévoyance pour les familles, les travailleurs non-salariés (TNS) et les professions libérales, ainsi que pour les entreprises.

Fondé en 1947, le groupe Henner a été initialement nommé « Garantie Médicale et Chirurgicale » ou GMC. Il avait pour but de fournir des régimes de couverture médicale modulaires aux entreprises privées. En 1964, il a lancé son activité de courtage, et en 1990, il a établi le réseau de soins Henner-GMC, permettant aux adhérents d’accéder à des professionnels de santé acceptant le tiers payant. En 1997, le groupe a adopté la carte vitale française. Depuis 2015, il s’engage activement auprès des personnes en situation de handicap et continue de se développer, notamment dans la région Asie-Pacifique. Actuellement, il compte environ 1,5 million d’abonnés à travers le monde.

Le groupe Henner figure parmi les principales entreprises d’assurance et de prévoyance sociale en France. Il propose des garanties pour les particuliers, les entreprises et les expatriés, offrant une assurance santé individuelle, une mutuelle collective, des garanties de prévoyance diverses, ainsi que des assurances accidents et voyages. Les seniors et les retraités bénéficient de conditions avantageuses. Les garanties et tarifs sont personnalisés en fonction des besoins et des capacités financières de chacun.

Henner reconnaît le besoin crucial de protection santé pour les travailleurs non-salariés (TNS) et propose une assurance spécialement conçue pour eux. Ce contrat est éligible à la loi Madelin. Henner a développé des solutions pour prendre en charge les dépenses de santé non ou mal remboursées par la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), offrant ainsi des avantages fiscaux attrayants.

Forfait hospitalier :

Le remboursement à frais réels sans limitation de durée pour tous les niveaux est confirmé par Henner.

Dépassements d’honoraires dans le cadre de l’OPTAM :

Les dépassements peuvent effectivement être remboursés jusqu’à 500 % du BR de la Sécurité sociale au niveau 5.

Remboursements pour les appareillages :

Les prothèses, appareils auditifs, orthopédiques et capillaires peuvent être remboursés jusqu’à 500 % du BR.

Soins dentaires non pris en charge par la Sécurité sociale :

Henner propose un forfait de 350 à 400 euros par acte, avec un plafond annuel de 750 euros pour les soins dentaires.

Chambre particulière :

La prise en charge est de 120 euros pour le niveau 5.

Forfait optique :

Les montants varient de 100 à 710 euros selon le niveau.

Médecines douces, maternité et frais d’accompagnement :

Les forfaits varient entre 30 à 110 euros pour les médecines douces, 100 à 350 euros pour la maternité, et 20 à 52 euros pour les frais d’accompagnement.

Option “surco” :

Cette option permet effectivement le remboursement des honoraires hors OPTAM en hospitalisation, y compris pour la maternité et les soins courants.

Prévoyance et garanties obsèques :

Henner propose un contrat de prévoyance avec des avantages fiscaux significatifs et peu d’exclusions, incluant des garanties obsèques.

Souscription et gestion des remboursements :

La souscription rapide sans formulaire médical et sans délai de carence, ainsi que le service de tiers payant et le remboursement sous 48 heures, sont également confirmés.

Henner, en tant que mutuelle, prend également en compte les besoins de prévoyance des TNS face aux imprévus de la vie (perte de revenus, invalidité, décès, etc.).

Les travailleurs non-salariés doivent également souscrire à une mutuelle santé pour garantir leur protection. L’assurance Henner propose une offre qui pourrait les séduire.

Une prestation premium

En plus de proposer un contrat conforme aux normes du panier de base ANI, Henner offre une prestation haut de gamme. Vous bénéficiez de services tels que la téléconsultation et une assistance pour la vie quotidienne. Tout est conçu pour assurer votre confort et votre sécurité.

Un remboursement rapide

Henner garantit le remboursement de vos frais en 48 heures. Pour gérer votre contrat, vous pouvez utiliser le site web de l’entreprise et bénéficier de l’accompagnement des conseillers à chaque étape.

Service de tiers payant

Henner propose également un service de tiers payant. Grâce à un large réseau de professionnels de santé partenaires, vous pouvez consulter en cas de problème de santé sans avancer la totalité des frais. Vous ne paierez que le ticket modérateur indiqué dans votre contrat.

Une couverture familiale

Comme une mutuelle collective classique, les avantages du contrat Henner pour les TNS s’étendent aussi aux membres de votre famille. De plus, les cotisations mensuelles au-delà du troisième enfant sont gratuites, ce qui est particulièrement avantageux pour les familles nombreuses.

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