Quelle mutuelle santé pour les TNS indépendants

Les Travailleurs Non Salariés travaillent pour leur propre compte et doivent prendre en considération plusieurs facteurs pour la pérennisation de leurs activités. Ils doivent prioriser toutes les options susceptibles d’accroître la rentabilité et la viabilité de leur propre métier.

A l’instar des autres travailleurs, les TNS peuvent également adhérer à une mutuelle santé selon leur convenance. Ils priorisent les mutuelles qui correspondent à leur profession tout en considérant la qualité des prestations. Les avantages d’une souscription mutuelle pour TNS peuvent s’étendre aux autres membres de la famille. Ces avantages économiques et sociaux sont multiples et sont de nature à conférer une certaine sérénité aux TNS dans leurs activités. Les prestations de ces mutuelles sont en effet haut de gamme.

Les avantages d’une souscription à une complémentaire santé des TNS Indépendants

Imposition

Selon la Loi Madelin, le TNS Indépendant peut déduire de ses revenus imposables le montant des cotisations pour sa mutuelle santé. Le montant des impôts diminue et permet de faire des économies tout en bénéficiant d’une bonne couverture des frais de santé

Praticité

Toutes les transactions se font par des virements bancaires. Les cotisations pour la mutuelle santé de TNS Indépendant sont prélevées directement sur son compte bancaire professionnel et les versements des remboursements se font sur compte bancaire personnel. Ainsi, il peut utiliser cette somme à sa convenance.

Tranquillité

La couverture santé d’une mutuelle TNS s’étend à toute sa famille (le conjoint et les enfants). Ce qui revient moins cher qu’avec une souscription individuelle pour une plus grande couverture.

La loi Madelin au service des TNS Indépendants

Avant la promulgation de la Loi Madelin (loi n° 94-126 du 11 février 1994), les TNS Indépendants ont connu beaucoup de difficultés pour souscrire à une mutuelle santé. Ils n’ont pas souvent une protection sociale qui leur convient. En effet, en tant que travailleurs non-salariés, ils ne peuvent pas prétendre à des indemnités de chômage. En payant des cotisations de manière irrégulière, ils auront des difficultés avec leurs pensions de retraite. La loi Madelin a rétabli les TNS Indépendants dans leurs droits en tant que travailleurs et a favorisé la mise en place d’un régime spécifique leur permettant de durer dans leur travail.

La situation actuelle

De nos jours, le choix des offres de garanties de la part des mutuelles santé est assez large pour les TNS. Il s’agit pour eux de choisir celles qui correspondent la mieux à leurs besoins spécifiques et de bénéficier des traitements liés à leur statut de TNS. “Un contrat Madelin” leur permet de déduire leurs cotisations à ces mutuelles de leurs impôts. Les frais de leur adhésion se trouvent ainsi équilibrés avec ces déductions.

Promouvoir l’entreprise individuelle

Avec tous ces dispositifs, les TNS et leur famille peuvent profiter d’une protection sociale adéquate à leur statut. Les TNS comprennent les commerçants, avocats, artisans … Ils peuvent alors se concentrer plus sereinement à leurs activités.