Adhérer à une Mutuelle des Travailleurs Non Salariés : que doit-on prendre en compte ?

Il s’avère primordial qu’avant d’adhérer à une Mutuelle Travailleurs Non Salariés, il faudrait s’informer sur les diverses possibilités en matière de prestations qui existent sur le marché. Dans le but d’échapper aux mauvaises surprises présentes dans ce secteur, il est habituellement fort recommandé dans la plupart des cas, d’établir « un devis mutuelle des Travailleurs Non Salariés ».

L’utilité de ces devis réside sur le fait que plusieurs mutuelles des Travailleurs Non Salariés  présentent des diminutions conséquentes nécessitant une remise en question. Ces diminutions peuvent des fois atteindre les trois de gratuité pour  les récents souscripteurs.

A qui est destinée la Mutuelle TNS ?

La mutuelle santé  des Travailleurs Non Salariés  est accessible à tous les travailleurs  qui travaillent dans le milieu indépendant, c’est-à-dire ceux qui pratiquent des emplois de type libéraux (non-salariés conventionnels) et qui sont libres, entre autres, du régime général de la sécurité sociale mais annexés à celui du régime social des indépendants (RSI). Les individus qui peuvent accéder à cette sorte de mutuelle sont en quelques sortes :

•        Les dirigeants  majoritaires des Sociétés à responsabilité limitée (SARL)

•        Les gérants d’EURL

•        Les individus qui exercent au sein de professions libérales tels que les médecins libéraux, les avocats

•        Les auto-entrepreneurs et les entrepreneurs individuels

•        Les artisans inscrits à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat

•        Les commerçants inscrits au Registre du Commerce et de Sociétés

•        Les exploitants non agricoles

Est-elle avantageuse ?

Les travailleurs non salariés ou TNS disposent d’une assurance sociale moins efficiente que celle des salariés. Pour ce faire, il est sans conteste essentiel  de souscrire à une mutuelle pour travailleurs libéraux avec les divers avantages qu’elle offre. Elle n’est pas seulement bénéfique au souscripteur mais elle permet également aux membres de sa  famille de bénéficier des prestations telles que le capital s’il survenait  l’assuré une maladie, un handicap grave ou même un cas de décès. Ce capital est une somme versée par le travailleur non salarié dès sa souscription à la mutuelle.

Qu’en est –il du coût ?

Sur ce qui est du plan financier, il est cependant plus qu’essentiel ici de faire remarquer que la mutuelle TNS est jugée comme la mutuelle santé à moindre coût suite aux nombreux avantages qu’elle propose. Pour être plus exact, adhérer à une mutuelle des Travailleurs Non Salariés donne l’occasion de retrancher de ses frais imposables l’ensemble des cotisations non obligatoirement versées. Vous n’aurez plus à vous soucier concernant les cotisations se référant aux garanties de retraite, les garanties de prévoyance ou encore les cotisations de santé complémentaire. Dans le but de bénéficier de ces privilèges, il vous suffira juste d’attester de votre statut de Travailleur Non Salarié et avoir réglé tout ce qui concerne le paiement des vos cotisations auprès du régime obligatoire de l’assurance santé des indépendants, et ceci en faisant référence à la Loi Madelin qui est profitable à tous les travailleurs de professions libérales.