Mutuelle entreprise convention collective vétérinaires salariés – IDCC 2564

En France, une entreprise peu importe le secteur d’activité doit souscrire à une convention collective. Chaque corps de métier a son propre code d’identification et ses propres notices de base afin de garantir un maximum de protection aux salariés. Tel est le cas par exemple de la Convention collective vétérinaires salariés – IDCC 2564.

Comme son nom l’indique, la Convention collective vétérinaires salariés – IDCC 2564 s’applique pour les experts de la santé animale. Ce peut être des vétérinaires praticiens salariés ou des secrétaires médicales. Elle définit notamment l’ensemble des règles que doivent respecter les employeurs pour la protection de ses salariés.

La souscription à une mutuelle de santé est notamment obligatoire pour toutes les entreprises selon l’IDCC 2564. Elle s’appliquera dès le premier salarié, pour les cadres comme les non-cadres. Néanmoins, le seuil de prise en charge ANI est applicable pour cette convention collective. Les employeurs auront donc un peu plus de liberté lors de la souscription à leur garantie. Ils devront assurer, en tous les cas, l’affichage des normes de prise en charge afin d’informer tous les salariés de leur droit.

Toutes les entreprises, qui emploient des salariés autres que les dirigeants ont l’obligation de fournir une mutuelle de santé à ses employés. Il n’y a aucun seuil de versement à respecter, mais les employeurs devront prendre en charge au moins 50% des versements mensuels. Les garanties complémentaires peuvent être personnalisées selon les besoins. Utiliser un comparateur de mutuelle santé entreprise est ainsi recommandé pour les employeurs qui souhaiteraient trouver le contrat adapté à leur structure.

Tarifs des soins médicaux convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires 40 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés 60 € 16,50 € 100 % BRSS, Soit 25 €
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale 100% des frais réel
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) 50 €/séance 0 € 0 €

Montants des remboursements optique convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Verres simples avec monture pour adulte 278 € 7,42 € 100 €
Verres progressifs avec monture pour adulte 568 € 17,48 € 200 €
Lentilles 300 €/an 47,38 € 100 % BRSS, soit 39,48 €

Montants des remboursements dentaire convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Couronne Paris 590 € 75,25 € 125 % BRSS, soit 150 €
Inlay Core 400 € 85,78 € 125 % BRSS, soit 112,50 €
Détartrage 35 € 20,24 € 100 % BRSS, soit 28,92 €
Orthodontie 800 € 193,50 € (maximum 6 semestres) 125 % BRSS, Soit 241,88 €

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – vétérinaires salariés

Dépenses moyennes Remboursement Sécurité sociale Remboursement Mutuelle Minimum
Chambre individuelle 61 €/jour 0 € 0 €
Frais de séjour : Secteur conventionné 828 € 80% des dépenses d’hospitalisation 20% des dépenses d’hospitalisation

Travailleurs non-salariés
Même les travailleurs indépendants peuvent prétendre à une mutuelle de santé selon les normes de l’IDCC 2564. Ce peut être plus intéressant en termes de garanties. C’intéressant de signer un contrat de mutuelle santé pour TNS.

Seniors retraités anciens salariés
Même si vous êtes un jeune retraité, vous continuez à bénéficier de votre mutuelle entreprise selon les termes du contrat. Cependant, il est important de tenir compte de vos besoins actuels et futurs. Choisir une mutuelle individuelle est donc souvent une solution plus favorable. N’oubliez pas d’anticiper la baisse de vos revenus afin de pouvoir établir un budget approximatif et comparer les offres de mutuelle santé senior.

Entreprises
Aux risques des sanctions aux Prudhommes, les employeurs doivent néanmoins proposer des prises en charge plus intéressantes que celles proposées par la loi. La Convention collective vétérinaires salariés – IDCC 2564 prévoit notamment une couverture sans reste à charge des consultations et des dispositifs médicaux liés aux soins dentaires et optiques. De même, toutes les consultations médicales généralistes ou spécialisées seront prises en charge en partie avec les dépassements d’honoraires. À cela s’ajoutent les garanties complémentaires.