• Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0731 – Convention collective commerces de quincaillerie
• Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0731
• Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective commerces de quincaillerie

La Convention collective des commerces de quincaillerie, identifiée sous l’IDCC 0731, a été officiellement signée le 23/06/1971 et étendue par arrêté du 13/07/1973, publié dans le JORF le 9 septembre 1973. Elle est également connue sous le nom plus détaillé de « Convention collective nationale des cadres des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison ». Cette convention encadre les relations entre les employeurs des secteurs du commerce de gros et de détail, y compris les centres d’achat non alimentaires, dans le domaine de la quincaillerie générale, et leurs employés, agents de maîtrise et cadres. Elle est applicable aux organisations professionnelles régionales concernées.

Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 0731 – Convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres

Cette convention collective ne s’applique pas aux entreprises exclusivement dédiées à la vente au grand public avec une surface de vente supérieure ou égale à 400 m², caractérisées par la vente en libre-service assisté d’articles de bricolage et la présence d’au moins 6 rayons distincts (bois et découpe, outillage, quincaillerie, électricité, peinture, décoration). La mutuelle santé collective, obligatoire pour tous les salariés d’une entreprise relevant de la CCN/IDCC 0731 de commerces de quincaillerie, doit respecter les directives de la convention collective. L’employeur est tenu de fournir une notice d’information détaillée sur les garanties, leur application et les exclusions éventuelles. Toute modification des garanties doit être communiquée rapidement aux salariés. Il est conseillé aux employeurs de comparer les mutuelles santé entreprise pour sélectionner la plus adaptée.

Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 0731 pour l’année 2025

Les partenaires sociaux de cette branche professionnelle ont établi un régime de prévoyance obligatoire couvrant les employés, agents de maîtrise, et cadres des sociétés relevant de la convention nationale du commerce de gros, de détail, de centre d’achat non alimentaire, et de produits de quincaillerie générale liée à l’habitat. Ce régime garantit une couverture conforme aux exigences sectorielles tout en offrant des garanties adaptées aux besoins des salariés.

Pour assurer l’équité et la transparence des tarifications des cotisations, il est essentiel que les employeurs s’engagent dans une comparaison minutieuse des offres. À cet effet, l’utilisation d’un comparateur de mutuelle santé entreprise est vivement recommandée. Il est important de noter que la participation forfaitaire s’élève actuellement à 2€, soulignant ainsi l’importance d’une couverture adéquate pour faire face aux frais médicaux non couverts par la sécurité sociale.

Tarifs des soins médicaux convention collective – commerces de quincaillerie

Montants des remboursements optique convention collective – commerces de quincaillerie

Montants des remboursements dentaire convention collective – commerces de quincaillerie

Montants des remboursement hospitalisation convention collective – commerces de quincaillerie

Essentiel sur les mutuelles santé de la convention collective commerce de gros des papiers cartons cadres

Travailleurs indépendants

Dans le secteur des commerces de quincaillerie, les travailleurs non salariés (TNS) en cas d’arrêt maladie ont droit à des indemnités journalières pour pallier leur perte de revenus. Il est fortement recommandé à ces travailleurs indépendants d’adapter leur couverture santé à leurs besoins spécifiques. La Loi Madelin leur permet de déduire leurs cotisations de leur revenu imposable. Pour choisir la meilleure mutuelle, il est conseillé d’utiliser un comparateur en ligne dédié aux mutuelles pour travailleurs non salariés afin de trouver un contrat offrant les garanties les plus avantageuses.

Seniors retraités anciens salariés

Pour les salariés prenant leur retraite avant le 1er janvier 2022, l’indemnité de départ est calculée selon les modalités de la convention IDCC 0731, sauf si les conditions du régime général de la Sécurité Sociale sont plus favorables. Ces retraités ont la possibilité de maintenir leur mutuelle santé collective à leurs propres frais. Néanmoins, il est souvent judicieux pour eux de chercher une nouvelle mutuelle senior plus adaptée à leur situation de retraité s’ils ne souhaitent pas conserver la mutuelle d’entreprise.

Entreprises

Dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de quincaillerie, les mutuelles santé et prévoyances collectives jouent un rôle crucial dans la protection des salariés contre les accidents de la vie professionnelle et personnelle. Chaque entreprise relevant de cette convention est tenue de choisir une mutuelle santé adaptée pour l’ensemble de ses employés. Cette décision est cruciale pour assurer une couverture adéquate et conforme aux besoins spécifiques des salariés du secteur.