Mutuelle collective cadres des exploitations agricoles du Gard – IDCC 9302
- Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 9302 – Convention collective des exploitations agricoles du Gard
- Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 9302
- Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective des exploitations agricoles du Gard
Signée et établie en 1963, la Convention collective cadres des exploitations agricoles du Gard – IDCC 9302 a connu quelques remaniements en 2020. Les signataires, à savoir les représentants des syndicats des salariés et les associations des employeurs ont voulu une norme plus précise et plus adaptée aux conditions de travail actuel des exploitants agricoles de la région du Gard.
Informations santé et prévoyance relatives à l’IDCC 9302 – Convention collective cadres des exploitations agricoles du Gard
La Convention collective cadres des exploitations agricoles du Gard – IDCC 9302 tire ses fondements du Code de Travail. Elle a pour rôle de fournir plus de précision aux employeurs afin de les aider à mieux gérer leur salarié. Ce texte apporte plus d’explications sur l’importance de la représentation syndicale ou du respect des droits sociaux des salariés. Il sert aussi de base lors de la rédaction des contrats de travail ou le calcul des rémunérations ainsi que la gestion des horaires de travail.
En outre, les salariés peuvent bénéficier, en outre, des avantages fiscaux, des avantages pour les ayants-droits, les droits de portabilité en cas de licenciement, etc. Si l’entreprise a une démographie jeune, la mutuelle entreprise va autant bénéficier des tarifs préférentiels par rapport aux tarifs des entreprises ayant une moyenne d’âge des salariés plus élevées. Pour trouver la bonne mutuelle, l’employeur peut se fier à l’outil de comparaison de mutuelle santé collective en ligne.
Les tarifications des soins médicaux pour la convention collective 9302
Tarifs des soins médicaux convention collective – cadres des exploitations agricoles du Gard
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
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Consultation généraliste avec Dépassement d’honoraires | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d’honoraires maitrisés | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS, Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | – | 100% des frais réel | – |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Montants des remboursements optique convention collective – cadres des exploitations agricoles du Gard
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS, soit 39,48 € |
Montants des remboursements dentaire convention collective – cadres des exploitations agricoles du Gard
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS, soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS, soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS, soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS, Soit 241,88 € |
Montants des remboursement hospitalisation convention collective – cadres des exploitations agricoles du Gard
Dépenses moyennes | Remboursement Sécurité sociale | Remboursement Mutuelle Minimum | |
---|---|---|---|
Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d’hospitalisation | 20% des dépenses d’hospitalisation |
Note à retenir concernant les mutuelles santé de la convention collective cadres des exploitations agricoles du Gard
Travailleurs indépendants
En cas de souci de santé, les TNS peuvent percevoir des remboursements des frais d’actes médicaux et éventuellement des indemnités journalières pour compenser leur perte de revenus. Le TNS peut bénéficier d’une protection performante tout en maîtrisant son budget. Recourir à l’outil de comparaison de mutuelles travailleur-non-salarié est de mise pour trouver les garanties les plus intéressantes.
Seniors retraités anciens salariés
Pour la mutuelle collective santé de l’IDCC 9302, le senior retraité a la possibilité de garder ses droits au niveau de la mutuelle santé collective selon certaines conditions. Il faudra que le salarié se pose quelques questions : doit-il garder sa mutuelle entreprise ou faut-il qu’il trouve une nouvelle mutuelle senior ?
Entreprises
Comme c’est indiqué dans le titre, cette convention sociale s’applique à ceux qui travaillent dans le domaine de l’exploitation agricole dans le département du Gard. Ce peut être les exploitants, les industriels ou autres. Ils peuvent travailler dans l’agriculture ou la polyculture, etc. La loi n’est pas exhaustive en la matière. Pour preuve de votre adhérence et pour une totale transparence, pensez toutefois à afficher la convention sur les murs de votre entreprise.